質量管理的責任書

時間:2022-09-26 20:39:58 責任書 我要投稿

關于質量管理的責任書

  在不斷進步的時代,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的關于質量管理的責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于質量管理的責任書

  質量管理的責任書1

  為落實縣教育局教育教學會議精神,牢固樹立質量意識和競爭意識,我鎮各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量,人人求質量,人人抓質量,以質量論英雄的教育教學質量年活動。

  各校校長為教學質量第一責任人,層層簽訂《教學質量目標責任書》,明確責任,嚴格獎懲,并把本學年的質量考核結果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據,因此,從現在起,人人要樹立危機意識,在競爭中求生存,在競爭中求發展,要在不同的崗位上為我鎮教育質量的進一步提高,作出最大的貢獻。現根據我鎮教育水平的發展狀況,與各中小學簽訂教育教學質量管理目標責任書如下:

  一、教學常規管理。

  1、學校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執教,積極實施素質教育,促進學生全面和諧發展,辦學有特色。按規定開足、開全課程。

  2、有完善的教學常規管理制度,具體的檢查考評記錄,檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等,要有結合學校實際的教學計劃。

  3、重視課堂教學管理,有教師備課、講課、批改作業、輔導、評價的基本要求并落實好,相關材料存檔。

  4、學校領導要深入教學第一線,了解課堂教學的實際情況,經常聽課、評課、兼課。

  5、抓學生訓練,保證走讀生每天有一個小時的作業,雙休日及節日有適當訓練量,并認真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關,夯實基礎,查漏補缺。

  6、學校應狠抓以校為本的教研活動,大力開展說課、講課、評課活動,人人參與,記錄真實。

  7、要不斷鉆研業務,認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究,同伴互助、專業引領、教學反思、教學案例,有教研活動記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學檔案規范、齊全。

  9、深入開展教育科研活動,積極申報研究課題和撰寫論文,成績顯著。

  10、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內學科競賽活動,措施到位,輔導得力,效果突出。

  11、結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價。

  12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實。

  13、支持教師進修提高,有符合學校實際的教師培訓、進修計劃,并能得到實施。

  14、教師要遵守職業道德規范,提高師德修養,尊重學生人格,舉止文明得體,密切家校聯系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學生。

  15、學校有完善的控輟措施,小學沒有輟學現象,初中年輟學率控制在2以內,有詳實的學生流動記錄。

  16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度,培優補差計劃注重實效,落實到位。

  17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽,初中每期至少組織三科校內競賽,小學每期至少組織語數兩科科競賽。

  18、學校嚴格學籍管理,有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

  19、有學生請假、銷假制度,發現學生未到校及時與學生家長聯系。

  20、重視學生的發展和綜合評價,學生成長記錄袋充實多樣,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價,對學生的評價要重視過程、實行多元化。

  二、教學質量管理。

  1、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優秀率、低分率來評價教學效果,一學年考試評比兩次,每次把考試結果進行排名,并把每次結果全鎮校長會上通報,在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標:駱駝坳中學不少于30人,嚴家坳中學不少于10人,或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。

  2、在縣舉行的各種統考中,駱駝坳中學不低于第八名,嚴家坳中學不低于第十名;小學不低于第6名。小學各級各科的平均分、及格率、優秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學校分值相差不能超過20分。

  3、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學校考核積分中加分。如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、特色活動等。

  三、獎懲辦法。

  1、中考獎懲:每超額一個重點高中指標獎200元,每少一個懲100元;綜合名次達到規定的名次的獎勵300元,每上升一個名次獎300元,在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的'任課教師)直接進入末位交流候選對象。

  2、全縣抽考:進入全縣前五名的分別獎勵100至300元,進入后五名的分別懲100至300元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進入末位交流候選對象。

  3、在全縣大型活動或競賽中,獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元,進入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出貢獻的校長獎勵個人3001000元。對連續兩次考試、考核排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話;對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對象。

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20xx年x月x日

  質量管理的責任書2

  質量是企業的生命,也是項目的生命,項目部工程質量管理得好,既維護了企業的聲譽,也提高了項目部的聲譽,并與項目部的經濟效益緊密相連,因此,項目部應堅持“質量第一,預防為主”的方針,切實把工程質量管理工作落實到建筑施工的全過程。

  一、甲方質量管理工作的責任

  1、督促國家有關技術規范、標準、法規在工程項目上的實施。

  2、審查項目的施工組織設計

  3、應使新技術、新工藝、新材料在項目施工中得到推廣與應用。

  4、協調設計、監督、監理、業主與項目部的工作關系。

  5、對工程項目施工進行巡查,發現問題及時處理。

  6、參加項目隱蔽工程的檢查驗收工作。

  7、督促項目部工程質檢資料的填寫、繪制、收集、整理、歸檔、移交工作。

  8、主持工程質量事故的分析、處理工作。

  二、乙方質量管理工作的責任

  1、項目經理是項目質量管理工作的第一責任人,組建項目質量管理小組,負責項目的技術和質量管理工作。

  2、負責編寫工程項目施工組織設計或施工方案。

  3、認真執行國家的施工規范、規程、標準、法律法規和甲方的'管理制度。

  4、實施新技術、新工藝、新材料,在項目工程中的應用。

  5、隨時跟蹤工程項目的質量狀況,發現問題及時解決。

  6、負責填寫、繪制、收集、整理工程項目的質檢竣工資料,工程竣工驗收后及時歸檔移交。

  7、處理好項目與設計、監督、監理、業主的工作關系,使工程施工順利進行。

  8、接受公司總工、技術、質檢部門的監督檢查,對公司提出的質量處理意見,及時認真貫徹執行。

  9、項目部凡發生大小質量事故,各種材料費、人工費、鑒定費及其它相關費用均由乙方自行負責。

  三、獎勵與處罰

  1、項目部工程項目開工前,向甲方交納工程質量保證金 元。

  2、乙方發生質量事故,一切料、工費由乙方自行負責。

  3、工程項目完工后未發生大小質量事故,甲方全部返還乙方所交工程質量保證金。

  4、乙方發生質量事故一切費用在 元以上,甲方不返還乙方所交工程質量保證金。

  5、乙方發生質量事故一切費用在 元以下,甲方返還乙方所交工程質量保證金 %。

  6、甲方返還給乙方的質量保證金,項目部應對質量管理工作中有貢獻的人員實行一定的獎勵。

  7、工程項目發生質量事故,項目部應追究相關人員的責任,進行經濟處罰。情節嚴重的應由司法部門查處。

  四、補充條款:

  五、本責任書一式四份,雙方各執二份,雙方簽字生效,工程完工,保修期滿后自然失效。

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20xx年x月x日

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