江蘇穩崗補貼政策
江蘇穩崗補貼政策具體如何呢?你是否清楚呢?快一起來看看吧!
江蘇省失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見
各市人力資源和社會保障局、財政局、發展和改革委、經濟和信息化委：
為貫徹落實《國務院關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)和省政府有關文件精神，在調整優化產業結構中更好地發揮失業保險預防失業、促進就業作用，根據人力資源社會保障部、財政部、國家發展改革委、工業和信息化部《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》(人社部發〔2014〕76號)要求，現就做好失業保險支持企業穩定崗位工作提出以下意見：
一、政策范圍
對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。補貼政策主要適用以下企業：
(一)實施兼并重組企業。指按《國務院關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)等要求，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為，并已辦理相應工商登記或取得相關部門批準的企業。
(二)化解產能過剩企業。指按《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)、《省政府關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(蘇政發〔2013〕162號)等相關規定，列入國家和地方各級政府化解鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁和船舶等行業過剩產能計劃的企業江蘇失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見江蘇失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見。
(三)淘汰落后產能企業。指按《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發〔2010〕7號)、《省政府關于加快淘汰落后產能工作的實施意見》(蘇政發〔2010〕70號)等規定，列入國家和地方各級政府淘汰落后產能計劃的企業。
(四)經國務院、省政府批準的其他行業、企業。
二、基本條件
(一)失業保險統籌地區實施穩崗補貼應同時具備以下條件：上年失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業保險基金使用管理規范
(二)企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理運行規范。
三、資金使用
各地對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩以及淘汰落后產能期間，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支江蘇失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見百科。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
對同一企業在實施產業政策調整期間，既符合享受穩崗補貼政策，又符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于擴大失業保險基金支出范圍試點有關問題的`通知》(蘇人社發〔2013〕314號)規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。
延伸閱讀：今年蘇州市區穩崗補貼業務啟動
從本月開始，蘇州市區(含姑蘇區、高新區)失業保險支持企業穩定崗位補貼業務正式啟動，企業申請穩崗補貼的時間到今年11月30日截止。符合條件的企業可攜帶相關材料至參保地的就業管理經辦機構申請2016年度穩崗補貼。
據介紹，蘇州市出臺了《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》，實施失業保險支持企業穩崗政策范圍由兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能等三類企業擴大到所有符合條件的企業，政策執行期為2015年到2020年底，補貼金額按照符合條件的企業及其職工上年度實際繳納的失業保險費總額的50%計算。
2016年度，蘇州大市范圍共發放穩崗補貼金額4.33億元，惠及企業6578戶，受惠職工人數101.62萬人。該項補貼的實施，有效激勵了企業承擔穩定就業的社會責任，穩定了職工隊伍，切實降低了成本，很好地發揮了失業保險預防失業、促進就業的作用。
今年蘇州市繼續實施降費穩崗的各項惠民措施，其他地區失業保險支持企業穩定崗位補貼工作也將陸續啟動。
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