項目工程師的工作簡歷模板精選
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-吉安 年 齡： 35
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 166cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 工業/工廠類-產品開發經理/主管
工業/工廠類-新產品導入工程師
尋求職位： 項目工程師、 新產品導入工程師、 產品工程師
教育經歷
1993-09 ～ 1996-06 江西省冶金中等專業學院 機電一體化專業 中專
培訓經歷
XX-10 ～ XX-10 中企在線培訓 注塑問題分析與解決對策 結業證
XX-04 ～ XX-10 騰飛計算機中心 軟件應用 結業證
XX-06 ～ XX-06 新豪有限公司 iso9001：XX質量管理體系 結業證
**公司 (XX-11 ～ XX-02)
公司性質： 民營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： me工程師 崗位類別： cto/技術總監
工作描述： 1鍵/鼠產品模具結構設計，制程異常分析及改善，注塑成型問題檢討及相關問題處置(修改模方案提出/修模進度跟進及改善后效果確認，等)。
2,bom表，ecr/ecn制作發行，產品檢查基準作成。
離職原因： 尋找自我增值空間
**公司 (XX-06 ～ XX-10)
公司性質： 私營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 項目工程師 崗位類別： 數碼產品開發工程師
工作描述： 1,模具結構/注塑成型檢討及相關問題處置(改善方案題出,改善進度跟進及效果確認)新產品導入全過程跟進。
2,新規部品檢討及作相關測試.(涂料高低溫,密著性,光澤度,色差等相關測試)，二次加工(涂裝，絲印/移印/燙印，鐳射)現場指導及仕樣確認。
3,sop，bom表，femma,ppap,rohs,檢查基準等相關資料作成.
4,治具制作:測試治具/印刷,涂裝治具/生產裝配治具及其他各類制程改善治具
**公司 (XX-06 ～ XX-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 崗位類別： 新產品導入工程師
工作描述： 1,新產品模具結構/注塑成型產品檢討及相關問題處置(改善方案題出及改善后效果確認)。新產品導入全過程跟進。
2,新規部品檢測及作相關環境測試.(高低溫,密著性/移行,震動,落下,靜電,硫化等)，二次加工(涂裝，絲印/移印/燙印，鐳射，電鍍)現場指導及仕樣確認。
3,sop，bom表制作/部品檢查基準作成
4,治具制作:測試治具/印刷,涂裝治具/生產裝配治具及其他各類制程改善治具
5,ep/pp/mp試作全過程跟進/對現存問題提出方案并加以改善。
離職原因： 另謀發展
**公司 (XX-05 ～ XX-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 崗位類別： pe/產品工程師
工作描述： 1,sop制作/制程改善
2,生產設備儀器調試與保養
3,各類治具測試機架設計制作調試與改善
4,相關機種測試程序的安裝及維護
離職原因： 尋找自我增值空間
**公司 (XX-11 ～ XX-04)
公司性質： 私營企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位： 助理工程師 崗位類別：
工作描述： 1,新產品導入:模具檢討/注塑件檢討,問題點記錄并提出改善方案
2,新規部品檢定及相關測試
3,sop作成/生產異常處理及制程改善(制作各類制程改善治具)
4,樣品管理:相關新配色新顏色打樣的工作流程安排及效果確認
5,二次加工現場(涂裝,絲印,移印,燙印,等)指導,配色的確認及相關資料的'建立
離職原因： 另謀發展
技能專長
專業職稱： 中級
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能夠熟練應用pro/e3.0/cad***繪圖軟件/micorosoft word / excelXX
技能專長： 1.有7年以上模具/塑膠/電子電器廠新產品導入/項目工程師經驗，在模具結構檢討/注塑成型問題改善/生產異常，制程改善方面有著豐富的經驗。
2.能夠獨立設計制作各類測試/夾裝/二次加工(移印，絲印，涂裝，燙印，鐳射)定位治具或機架。
3.具良好的溝通協調能力:善于與公司內部各部門溝通及協調處理工程/產品結構異常/生產異常問題,可獨立與供應商聯絡及協商處理相關品質問題.
4.可獨自建立部門相關文件(bom表，sop，ecr/ecn，檢查基準書，配色表/仕樣書，等)及其他工程相關資料。
5.主要擔當過的產品有：電腦周邊產品(鼠標/鍵盤，數碼眼，音響)，手機，汽車儀表dv/音響配件，計算器/半導體，鐘表等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 經過9年的風雨磨練,使我從幼知走向成熟,在同類行業中希望走的更遠,尋求可以施展一技之長的空間。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1，具有良好的個人品質素養及團隊合作精神。
2，具有極強的工作責任感與上進求新之沖動。
3，具有靈活的協調溝通與處理人際關系能力。
4，能夠吃苦耐勞并承受得住各方面壓力。
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