基本公共衛(wèi)生兩卡制績效考核方案精選
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的基本公共衛(wèi)生兩卡制績效考核方案精選，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為加強對全市基本公共衛(wèi)生服務的績效考核，保證基本公共衛(wèi)生服務的公平性及可及性，推動全市基本公共衛(wèi)生服務得到有效落實，根據國家及省、市有關規(guī)定，特制定本考核方案。
一、考核目的
建立全市基本公共衛(wèi)生工作考核制度，指導和督促醫(yī)療衛(wèi)生機構認真履行公共衛(wèi)生服務職能，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務行為，提高服務質量，保障居民獲得基本公共衛(wèi)生服務，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。同時將考核結果作為核撥基本公共衛(wèi)生服務補助經費的依據，充分發(fā)揮資金使用效益。
二、考核原則
（一）分級負責、逐級考核的'原則；
（二）公開、公平、公正、量化的原則；
（三）考核結果與經費補助掛鉤的原則。
三、考核對象
我市范圍內承擔基本公共衛(wèi)生服務職能的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。
四、考核內容
內容包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行和群眾知曉率及滿意度等。
五、考核方法
（一）考核實施機構
市衛(wèi)健委抽調有關人員組成專門考核組，負責對承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行考核。安醫(yī)大附屬醫(yī)院和市第八人民醫(yī)院作為醫(yī)共體牽頭單位，派人參加所屬基層醫(yī)療機構的考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心受市衛(wèi)健委委托，按季度負責對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站進行考核。
（二）考核周期
衛(wèi)健委考核組每半年3月5日前完成；下半年3月5日起實施，并由市衛(wèi)健委負責解釋。省、市有新的規(guī)定和考核標準，從其規(guī)定執(zhí)行。
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