工會崗位職責

工會崗位職責15篇[推薦]

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會崗位職責1

　　負責企業的日常民主管理;

　　落實企業職代會制度;

　　負責集體合同協商、簽(續)訂;

　　參與勞動關系協調、勞動爭議的.受理和調解;

　　負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查;

　　配合做好職工傷亡事故調查處理;

　　負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;

　　協助受理職工信訪工作。

工會崗位職責2

　　一、在醫院黨支部和上級工會的領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。

　　三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護職工的合法權益，反映職工的'合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。

　　七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。

　　八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。

工會崗位職責3

　　時間:xx年xx月xx日

　　地點:安廈前指四樓會議室

　　主持人:李傳武

　　參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤偉金紅希林華郭連奎會上，安全環保科和技術監督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環保科人員進行了崗位分工，李傳武副經理做了重要指示。現將會議主要內容紀要如下:

　　1.現場安全管理，不是一個職能部門的事，特別是現場標準化和安全管理是一個整體。所以，安全環保科和技術監督科分工不分家，形成一個系統的.管理機構，把安全、標準化、培訓有機的結合在一起。

　　2.根據每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負責公司安全環保科全面工作;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環境保護工作;王新生副科長負責公司安全環保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術監督科全面工作。具體見崗位職責和崗位分工。

　　3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發，相互協作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益，進一步抓好HSE工作。

工會崗位職責4

　　1、在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。

　　2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

　　3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

　　4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策，提高會員的政治素質。

　　組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》，積極開展創建文明衛生單位的`活動，不斷提高教師職業道德水平和業務水平。

　　6、關心會員精神生活與文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

　　7、領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。

　　8、代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。

　　9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

工會崗位職責5

　　崗位目的：根據國家法律法規及相關規章制度，協助主席組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術比武、文體活動，維護職工和企業的權益及安定團結的`良好局面。

　　工作職責：

　　1．參與制定工會工作計劃和發展規劃，并貫徹落實、監督檢查。

　　2．協助組織召開職工代表大會，指導職工參與民主決策、民主管理和民主監督。

　　3．組織職工開展勞動競賽，負責勞動榮譽稱號、先進模范等表彰工作。

　　4．組織開展有益職工身心健康的文娛、體育活動。

　　5．協助組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。

　　6．負責管理工會會費、會員檔案和文件檔案。

　　7．組織安排職工療養、互濟、救濟和慰問工作，辦理職工福利。

　　工作要求：

　　1．經常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達上級安排和重要會議精神，并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。

　　2．檢查工作計劃落實情況，認真指導基層工作，及時處理相關問題。

　　3．嚴格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規定行使民主權利。

　　4．深入群眾，調查研究，聽取群眾意見、建議和呼聲，關心困難職工的生活情況，提出解決職工實際問題和合理要求的建議，積極會同有關部門及時解決。

工會崗位職責6

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6、關心會員的.物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責7

　　1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。

　　2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。

　　3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的.良好氛圍。

　　4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。

　　5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

工會崗位職責8

　　①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　②參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的.意見。

　　③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業進行平等協商、簽訂群眾合同。

　　④代表和組織職工參與企業民主管理。

　　⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

　　⑥擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

　　⑦向上級工會報告重要信息。

　　⑧負責管理工會資產和經費。

工會崗位職責9

　　一、主持工會日常工作。

　　二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。

　　三、制定和審定工會工作規劃、年度工作計劃，并組織實施。

　　四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

　　五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。

　　六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。

　　七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的'其他工作。

工會崗位職責10

　　1、貫徹執行《會計法》、工會各項財務政策、法規和制度。

　　2、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

　　3、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記賬憑證。

　　4、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

　　5、記賬憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，“內容摘要”要求文字簡潔、清楚。

　　6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節支。

　　7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的'會計信息。

　　8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其他工作。

工會崗位職責11

　　一、在班長指導下，搞好班組安全工作

　　二、熟練掌握安規及其它安全生產方針、政策及法規

　　三、組織學習安規、有關安全文件、事故通報

　　四、制定落實班組安全管理制度

　　五、隨時檢查班組工作是否安全，及時糾正不安全行為

　　六、組織好班組各種事故分析，并總結上報

　　七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動

　　八、定期組織班組安規和工作負責人考試

工會崗位職責12

　　1、負責公司下屬項目會計賬務核算，報銷審核

　　2、下屬項目每月按時出具財務管理報表、財務分析報告等

　　3、對負責項目的各項財務相關支持

　　4、負責項目相關銀行和稅務的對接聯系工作

　　5、負責發票的'申購與開具，每月按時納稅申報

　　6、熟練核算公司的成本、運行等財務管理

　　7、上級交代的其他臨時任務。

工會崗位職責13

　　學校工會委員會由教代會選舉產生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1．執行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的`日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。

　　3.參與協商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協議，并監督執行。

　　4.組織教工開展業務競賽、教科研活動，總結推廣先進經驗。

　　5.對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。

　　6.監督學校有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。

　　7．維護女教工的特殊權益。

　　8．搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經費，妥善管理工會財物。

工會崗位職責14

　　一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.

　　二、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系.

　　三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的'積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學校。

　　四、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。

　　五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

　　六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

工會崗位職責15

　　1、貫徹執行黨和政府有關婦女工作的方針政策，引導女職工發揚自尊、自強、自愛、自立精神，結合上級女工委工作安排和女職工工作特點做好各項工作。

　　2、認真學習國家有關勞動保護方面的`法律、法規，積極協助工會領導執行女職工勞動保護政策，維護女職工的合法權益。

　　3、隨時了解掌握女職工的思想、工作、生活和學習情況，聽取女職工的意見和建議，及時向工會領導反映，并積極做好女職工的思想工作，幫助女職工解決問題和困難。

　　4、結合上級女工委工作安排和本院女職工工作特點，制定年度女職工活動計劃，利用“三八”、“五一”、“十一”等節日，積極開展群眾性娛樂活動，促進女職工的身心健康。

　　5、加強同省教育工會女工委工作聯系，不斷拓寬工作思路，進一步提高工作能力。

　　6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務，并積極配合其他委員搞好工會工作。

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