工會崗位職責(zé)【大全15篇】
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工會崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工會崗位職責(zé)1
一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負起職工代表大會和機構(gòu)的任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的'獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓(xùn)。
七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。
十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護工會及職工的合法權(quán)益。
工會副主席崗位職責(zé)
一、組織好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責(zé)籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。
七、負責(zé)工會的財務(wù)督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。
工會崗位職責(zé)3
1、經(jīng)費審查委員代表全校工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。
2、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督學(xué)校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。
3、審查學(xué)校工會的'財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。
4、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。
5、經(jīng)費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當(dāng)月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學(xué)校工會委員會。
6、深入實際、調(diào)查研究，對學(xué)校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。
7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。
8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強經(jīng)濟預(yù)算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。
9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)校的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證學(xué)校工會經(jīng)費的合理使用。
工會崗位職責(zé)4
一、協(xié)助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協(xié)助主席做好工會女職委相關(guān)工作。
二、主持工會日常工作，協(xié)助工會主席全面負責(zé)工會工作。
三、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實際困難。
四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。
五、根據(jù)高校的特點，利用工會的優(yōu)勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關(guān)知識講座、文體活動，不斷增強學(xué)校的凝聚力。
六、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。
七、協(xié)助工會主席負責(zé)教代會日常工作，協(xié)調(diào)、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀檢監(jiān)察部門加強校務(wù)公開的監(jiān)督工作，配合工會主席積極參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工切身利益的民主參與、民主監(jiān)督工作，不斷促進學(xué)校民主政治建設(shè)。
八、關(guān)心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。
九、協(xié)助工會主席做好教職工內(nèi)部調(diào)解和勞動爭議調(diào)解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權(quán)益。
十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的.經(jīng)驗。
十一、受工會主席委托，編制工會財務(wù)預(yù)決算，執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
工會崗位職責(zé)5
一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。
二、管理工會各類文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動。
四、負責(zé)工會、計生每月工作計劃、工作總結(jié)的整理上報工作。
五、負責(zé)員工生日蛋糕卡的.發(fā)放及管理工作。
六、負責(zé)工會文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計生管理副主管崗位職責(zé)
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時上報計劃生育統(tǒng)計報表。
三、按時參加各級計生會議。
四、根據(jù)不同情況，有針對性的開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。
五、做好集團公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。
工會崗位職責(zé)6
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、決議、規(guī)定等。
2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、配合黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作,督促指導(dǎo)基層工會開展好安全工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展群眾安全監(jiān)察工作,抓好網(wǎng)員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)員的.安全哨兵作用。
6、組織監(jiān)督檢查各項安全制度的執(zhí)行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產(chǎn)現(xiàn)場、“三同時”的執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)的提案進行督促落實,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、參與職工死亡、工傷和職業(yè)病調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權(quán)利不受侵犯。
8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。
工會崗位職責(zé)7
1.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開展活動。
2.負責(zé)部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開展"三育人"活動、社會主義勞動競賽、教學(xué)活動以及評優(yōu)評先工作。
4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責(zé)任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設(shè)，組織本部門和工會小組開展"建家"活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的.生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設(shè)，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務(wù)。
工會崗位職責(zé)8
1.負責(zé)召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學(xué)校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負責(zé)布置、檢查、總結(jié)工作。
2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)基層工會工作，經(jīng)常對職工進行工會知識、形勢和任務(wù)的教育。
3.組織職工參加學(xué)校的.民主管理，代表教職工參加學(xué)校的民主管理委員會，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。
4.組織開展教學(xué)及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學(xué)校改進獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護和勞動保險工作。
6.開展業(yè)余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。
8.做好編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算工作及有關(guān)經(jīng)費交納的審查審批工作。
工會崗位職責(zé)9
一、工會職責(zé)
1.根據(jù)上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。
2.協(xié)助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進行法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎懲等工作，總結(jié)推廣先進工作者的經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量，搞好教書育人。
4.辦好“教工之家”經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
5.依法維護教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔(dān)其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
6.積極實施校務(wù)公開制度，主動收集反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實施。
7.協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
8.關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
9.維護女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
10.做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。
11.加強工會的組織建設(shè)，加強工會小組的工作，發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
二、主席工作職責(zé)
1．全面主持學(xué)校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關(guān)指示精神。組織學(xué)習(xí)、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作總結(jié)。
3．會同學(xué)校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務(wù)公開有關(guān)工作，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4．通過各種學(xué)習(xí)和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，調(diào)動教職工的工作積極性。
5．積極維護教職工的合法權(quán)益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，做好協(xié)調(diào)工作。
6．處理日常事務(wù)性工作。
三、組織、宣傳委員工作職責(zé)
1．按照工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀律處理。
2．抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高廣大會員的綜合素質(zhì)和工作能力。
3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質(zhì)和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風(fēng)建設(shè)。宣傳學(xué)校改革發(fā)展的情況，承擔(dān)教代會的輿論工作，促進民主建設(shè)。
4．加強工會宣傳陣地的建設(shè)，通過學(xué)校網(wǎng)頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態(tài)。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關(guān)雜志投稿。
5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1．運用多種形式，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題；積極發(fā)動女教工參加學(xué)校的各項活動，發(fā)揮她們的作用。
2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍。
3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權(quán)益。
4．在女教職工中積極開展爭創(chuàng)巾幗示范崗活動，樹立優(yōu)秀教工群體形象。
5．做好計劃生育工作。
6．完成委員會和主席交辦的.臨時性工作。
五、文體委員工作職責(zé)
1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。
2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質(zhì)，提高教工生活層次和品位。
3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質(zhì)，提高其生活質(zhì)量。
4．負責(zé)組隊參加上級工會開展的體育、藝術(shù)比賽，為學(xué)校爭光。
5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
六、生活、財務(wù)委員工作職責(zé)
1．經(jīng)常了解和掌握教職工的生活需求，關(guān)心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。
2．積極協(xié)助校行政改善集體福利設(shè)施，辦好集體福利事業(yè)，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。
3．按照財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定管好用好工會經(jīng)費，加強管理，根據(jù)批準的預(yù)算，從經(jīng)費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經(jīng)費使用合理、合法關(guān)，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
工會崗位職責(zé)10
后勤產(chǎn)業(yè)總公司是負責(zé)學(xué)校后勤保障及服務(wù)工作的教輔部門。主要工作職責(zé)如下：
1、負責(zé)學(xué)校食堂的日常監(jiān)督管理服務(wù)工作。
2、負責(zé)學(xué)校學(xué)生宿舍的日常管理服務(wù)工作。
3、負責(zé)校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務(wù)工作。
4、負責(zé)學(xué)校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的.管理服務(wù)與設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。
5、負責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區(qū)域衛(wèi)生、開關(guān)門、日常報修等工作。
6、負責(zé)家屬區(qū)的道路、公共照明、公共設(shè)施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責(zé)校內(nèi)的商業(yè)管理。
8、負責(zé)家屬區(qū)門面房的日常管理、修繕工作。
9、協(xié)助鴻鵠花園社區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)實施監(jiān)督、檢查、管理工作。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)11
1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
3、 領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
6、 關(guān)心會員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的'實際問題。
7、 領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、 每學(xué)期負責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責(zé)12
一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。
三、認真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的.文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責(zé)，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。
八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全院職工，增強職工凝聚力。
工會崗位職責(zé)13
1、負責(zé)主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結(jié)。
2、支持校長行使職權(quán)，協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權(quán)益。
4、開展豐富多彩的.文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
5、關(guān)心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學(xué)校穩(wěn)定和團結(jié)。
6、負責(zé)“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負責(zé)向校黨支部和上級工會匯報工作。
工會崗位職責(zé)14
1． 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責(zé)，主持并負責(zé)本院工會的各項工作。
2． 以“維護”為基本職責(zé)，維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執(zhí)行職代會和工代會決議。
3． 在醫(yī)院的`民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫(yī)院的民主建設(shè)。
4． 開展職工隊伍建設(shè)活動，組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
5． 加強工會自身建設(shè)，健全工會民主制度，培訓(xùn)各級工會干部，指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。
6． 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進、財務(wù)預(yù)決算等，一般每月一次。
7． 負責(zé)執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8． 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9． 實施“幫困送溫暖工程”，關(guān)心職工生活，努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
10． 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。負責(zé)院幫困互助基金的運作。
11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。
12． 根據(jù)上級工會的布署，組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。
工會崗位職責(zé)15
1、對局工會負全面責(zé)任，并主持工會的全面工作。
2、負責(zé)組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。
3、組織職工參加民主管理，負責(zé)籌備和主持職代會、會員代表大會。
4、組織開展社會主義勞動競賽，負責(zé)先進工作者的'評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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