業(yè)務總監(jiān)崗位職責

時間:2022-07-28 15:11:08 崗位職責 我要投稿

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用1

  1.負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務及任務指標;

  2.制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

  3.組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;

  4.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;

  5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6.領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測.策劃等工作。

  7.具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用2

  1.負責完業(yè)務團隊搭建任務;

  2.制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃;

  3.組織和指導業(yè)務人員工作,對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;

  4.對業(yè)務工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6.領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測.策劃等工作。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用3

  1.根據(jù)營銷中心年度計劃,獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶,完成業(yè)務指標,確保公司營銷任務的完成;

  2.監(jiān)督實施銷售全過程,對業(yè)務活動進行核查分析,保證應收賬款的回收完成,及時解決與客戶合作期間的異常問題,不斷提升客戶滿意度;

  3.保持與其它部門的默契配合和溝通,及時處理各種業(yè)務相關問題;

  4.配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標,完成上級領導交辦的其它工作;

  5.有強烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用4

  1.協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃.談判和實施, 業(yè)務開展方案編寫.實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

  2.負責協(xié)助尋找.挖掘.開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;

  3.主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

  4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;

  5.負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用5

  1.根據(jù)公司年度銷售計劃,制訂業(yè)務推動方案,帶領團隊完成年度目標;

  2.組織和指導業(yè)務人員工作,對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;

  3.對業(yè)務工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;

  4.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用6

  1.團隊組建:根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2.日常輔導:對部門屬員進行銷售技能.時間管理等專業(yè)技能的輔導;

  3.客戶經(jīng)營:承擔一定量的'個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā).客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

  4.負責推動公司相應的理財產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

  5.能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關能力,并具備團隊合作的能力。

  6.維護公司客戶關系.跟進客戶后續(xù)服務工作。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用7

  1.依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

  2.按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量.電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉化率和滿意度;

  3.培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4.每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃;

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用8

  1.負責私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務,配合公司總體銷售策略和目標,制定和實施所負責區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關路演活動;

  2.負責機構客戶的開拓.維護與服務工作,包括客戶走訪.安排產(chǎn)品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座.研討會和推介活動等;

  3.做好客戶拜訪和接待記錄,會后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  4.定期分析業(yè)務銷售情況,提供分析報告。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用9

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務。

  2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務的延續(xù)性。

  3.負責相關業(yè)務挖掘,進行跟進。進行商務談判,完成應收款等相關工作。

  4.負責協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的工程實施,保證工程能順利進行

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用10

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務;

  3.全面負責銷售部門工作,組建.管理.培養(yǎng)銷售團隊;

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導重大項目的開展;

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用11

  1.協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

  2.維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

  3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

  4.與客戶保持良好的溝通與互動;

  5.能率先完成自己的業(yè)務目標,并輔導團隊成員市場開拓;

  6.招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

  7.主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;

  8.負責所銷售客戶的應收款回款.上繳財務并核對清楚;

  9.完成業(yè)務人員招募(每年至少推薦并保留1人);

  10.完成上級領導交付的其他相關工作。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用12

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

  2.制定并組織實施完整的銷售方案;

  3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關系;

  4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

  5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

  6.管理銷售人員,幫助建立.補充.發(fā)展.培養(yǎng)銷售隊伍;

  7.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

  8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

  9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  10.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調(diào)查;

  11.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  12.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用13

  1.負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;

  2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務的解決方案,促成合作;

  4.負責市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調(diào)整服務產(chǎn)品與市場的銷售策略;

  5.帶教業(yè)務部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續(xù)服務客戶,促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責通用14

  1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;

  2.按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,制訂所分管部門工作計劃;

  3.指導所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

  4.負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度.工作流程;

  5.負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

  6.負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會,向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

  7.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;

  8.負責協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務協(xié)作的調(diào)度組織工作;

  9.負責分管客戶報告四級審閱;

  10.負責指導部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

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