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財務業(yè)務經(jīng)理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的財務業(yè)務經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務業(yè)務經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責組織和開展超市財務部日常工作,與各部門配合完成各項工作;
2.通過日常業(yè)務數(shù)據(jù)的跟蹤及財務預測、決策分析、測算等為公司提供財務依據(jù);
3.依據(jù)相關法規(guī),合法、正確、及時處理各種涉稅事項;
4.年度預算的編制,并在日常工作中對預算的.執(zhí)行進行管控;
5.保障賬務處理的合規(guī)合理性,并檢查監(jiān)督供應商結算數(shù)據(jù)的合理性和準確性;
6.負責部門內(nèi)員工績效考核及人員培訓,監(jiān)督指導員工工作標準,為供應商提供優(yōu)質服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上超市財務管理經(jīng)驗;
2.能對超市經(jīng)濟活動進行預測、分析和控制,為公司提供可靠的財務依據(jù);
3.熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、國家稅收政策,有會計師及稅務師證書優(yōu)先;
4.熟練使用EXCEL、PPT、OA等辦公軟件,熟悉超市ERP系統(tǒng),了解整體結算流程,使用過集團財務軟件
財務業(yè)務經(jīng)理崗位職責2
崗位描述:
1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計、效率審計、財務審計、經(jīng)濟責任審計、進出口業(yè)務審計等各項審計活動;
2,撰寫審計報告,提出審計建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風險,高效增值;
3,部門管理和團隊建設,配合部門領導組織開展部門內(nèi)的各項管理工作,推進部門企業(yè)文化、制度建設等項工作,持續(xù)提升部門工作效率。
崗位職責:
1,審計或者財務相關專業(yè)畢業(yè);
2,英語熟練;
3,吃苦耐勞,接受出差。
財務業(yè)務經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、負責經(jīng)理部項目收付款、報銷、預繳開票、納稅申報、會計核算等工作;
2、負責經(jīng)理部部門報銷工作;
3、負責經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負責經(jīng)理部報表填列相關工作。
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè):財務管理、會計學、金融學等經(jīng)濟類相關專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責任心、原則性強,忠誠度高。
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