業(yè)務經理等崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務經理等崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務經理等崗位職責1
職位名稱：試劑銷售業(yè)務經理
崗位職責：
1、完成大區(qū)經理下達的各項考核指標和工作任務；
2、在大區(qū)經理授權下，做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內的經銷商進行業(yè)務管理；
3、協(xié)助大區(qū)經理做好所轄區(qū)域內地區(qū)及以上市場準入的招標；
4、協(xié)調所轄區(qū)域業(yè)務范圍內經銷商與終端客戶之間的關系；
5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區(qū)的營銷活動負責；
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；
8、完成上級交辦的`其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經驗；有三年以上診斷試劑銷售經驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。
業(yè)務經理等崗位職責2
主要包括:
1)建立鼓勵員工參與及互動的企業(yè)文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規(guī)劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務與管理,建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業(yè)務經理人,提升業(yè)務經理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發(fā)展與自助服務提供清晰的指引;
4)在深入了解業(yè)務的`基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關系、文化建設等;
要求英語口語流利,能夠作為工作語言,有制造業(yè)行業(yè)經驗,有工廠工作環(huán)境經驗。
業(yè)務經理等崗位職責3
職責描述:
1、根據本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;
2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場調研、數(shù)據收集和提供戰(zhàn)略分析;
3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執(zhí)行,協(xié)調相關部門推動計劃的順利進行;
4、負責互聯(lián)網、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務的開展;
5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;
6、負責開發(fā)和維護各類營銷資源和渠道。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養(yǎng)老機構營銷工作經驗;
3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;
4、具備開拓意識和責任感,有較強的.團隊意識。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。
業(yè)務經理等崗位職責4
崗位職責:
1、操作集團客戶國內國際會議、境內外獎勵旅游、商務考察等團組;
2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化獎勵旅游、會議、商務考察、活動等相關服務,維護客戶關系,準確把握客戶需求,執(zhí)行、落實客戶需求,提高客戶滿意度;
3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據客戶需求提供專業(yè)化個性化的出行方案,拓展會展客戶業(yè)務,具有很強的服務意識與溝通能力,善于處理人際關系;
4、有操作商務團組、大客戶或集團客戶工作經驗,具備獨立操作中小型團組、會議的工作能力,協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔較大的'工作壓力;
3、良好的語言溝通能力,普通話標準,英文聽、說、讀、寫流利;
4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設計能力優(yōu)勢者優(yōu)先
5、熱愛MICE,對行業(yè)有一定的認識,有會展、活動、公關、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經驗;
6、性格開朗陽光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶打交道。
有團建、活動創(chuàng)意策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務經理等崗位職責5
職責描述：
1、搭建公司的業(yè)務部門，負責業(yè)務部門的`日常管理工作。
2、負責開拓與跟進公司的業(yè)務等相關工作。
3、開拓新的公司業(yè)務合作，并跟進完成業(yè)務合作。
4。跟進公司已有的業(yè)務關系，落地項目。
任職要求：
1、本科學歷，畢業(yè)四年以上。
2、有物流管理經驗優(yōu)先。
3、菜鳥網絡、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經理優(yōu)先，智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。
4、具有很好的文案功底，形象氣質佳。
5、有2年以上的業(yè)務管理經驗。
技能要求：
市場管理，業(yè)務推廣。
業(yè)務經理等崗位職責6
崗位職責：
1．完成制訂公司制定的銷售指標及回款指標，對本省、本地區(qū)的營銷活動負責；
2．負責本省或本地區(qū)內直銷客戶、代理商所有業(yè)務經營工作；
3．執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
4．起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批；嚴格執(zhí)行經公司批準后簽訂的`合同；
5．負責本省或地區(qū)內的招投標工作，負責起草投標價格并及時上報，并負責招投標費用的支付和收回的工作；
6．按要求向上級匯報工作并檢查指導下級的工作匯報，定期協(xié)同下級到終端客戶拜訪和助銷；
7．負責按照公司市場部的指導推廣重點產品和新產品；
8.負責完成本省內的各種行業(yè)會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務；
9.負責向公司提供市場信息、客戶信息、質量反饋信息及競爭對手情況，提供行業(yè)新產品、新項目的研發(fā)建議和意見
任職資格：
1、生物技術、醫(yī)學檢驗、醫(yī)藥等相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先，誠信正直，有親和力；
2、1年以上診斷試劑行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；
3、熟悉檢驗產品市場情況，掌握臨床醫(yī)院檢驗科、血站等相關銷售渠道的工作環(huán)節(jié)、運作特點；
4、具備良好的區(qū)域管理、客戶管理經驗，有廣泛良好的客戶網絡資源和渠道建設經驗者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的分析、計劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力；
6、負責免疫、生化產品銷售，能承受較強的工作壓力，常駐工作地省會城市；
7、身體健康，符合崗位任職要求。
業(yè)務經理等崗位職責7
工作內容：
1、學習掌握公司業(yè)務流程、學習相關貸款產品知識。
2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求：
1、18-40歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經驗（優(yōu)秀應屆生可考慮）；
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；
3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；
4、具有一定的團隊管理能力，有能力帶領團隊達成預設的目標；
5、有從事房地產、理財保險、、銀行、金融機構等行業(yè)的相關經驗者優(yōu)先；
1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務的營銷推廣，通過相應的`渠道開拓客戶，并維護好客戶關系；
2.負責房產抵押、機動車質押等業(yè)務的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè)；
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；
4.男女不限，有從事相關業(yè)務工作經驗1年以上，熟悉業(yè)務流程從業(yè)經歷者優(yōu)先，無工作經驗公司可免費培訓。
任職要求
1.從事貸款或相關金融工作一年以上、有過銷售或管理經驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木瘢瑹釔垆N售，不輕言放棄
3.22-45歲，專科以上學歷，南京本地可以放寬條件
業(yè)務經理等崗位職責8
一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的'人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
業(yè)務經理等崗位職責9
業(yè)務方向
1、維護跟進家裝公司和設計師的關系,報備客戶信息到門店;
2、開發(fā)新的公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當時間進行產品知識的.講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業(yè)務方向:
1、負責杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應的產品推薦進行投標;
3、負責工廠分配的工程單的跟進、維護。
小區(qū)業(yè)務方向:
1、負責小區(qū)業(yè)務的維護與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進行對接,獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進,負責把客戶引導至門店;
2、負責小區(qū)活動的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標和任務。
業(yè)務經理等崗位職責10
崗位職責:
1.開拓和發(fā)展家裝公司和設計公司的長期合作關系并持續(xù)跟進;
2.維護和管理與客戶的合作關系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;
3.參與制定銷售管理政策,并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
4.完成公司設定的銷售目標,能獨立處理和解決所負責業(yè)務的客戶問題,收取應收帳款;
5.建立并完善家裝業(yè)務團隊,提升成員的業(yè)務能力和專業(yè)知識;
6.從市場、銷售和客戶需求的.角度出發(fā),對公司的產品研發(fā)提供合理化建議;
7.負責業(yè)務范圍內的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報,同時收集潛在客戶資料;
8.協(xié)助領導完成其他相關業(yè)務工作。
崗位需求:
1.大專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、市場類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經驗,有衛(wèi)浴產品銷售經驗者優(yōu)先;
3.擁有設計師及家裝公司資源者優(yōu)先;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5.勇于挑戰(zhàn)高薪,表達能力強,良好的客戶服務意識,具備一定的領導能力;
6.具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神,具有較強的心理承受能力和自我調節(jié)能力。
業(yè)務經理等崗位職責11
1、 負責業(yè)務推廣活動的策劃;
2、 負責推廣及市場活動的`執(zhí)行;
3、 業(yè)務接洽相關。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應出差。
業(yè)務經理等崗位職責12
職位描述:
1、開發(fā)國內有赴日商務考察需求的'客戶,與客戶建立長期良好合作關系;
2、針對客戶的需求,與東京團隊共同為客戶制訂赴日商務考察方案;
3、負責商務考察全程實施,提高客戶滿意度;
4、提供后續(xù)服務,協(xié)助投融資業(yè)務團隊為客戶提供中日產業(yè)咨詢服務;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上海外商務考察業(yè)務經驗;
2、具備獨立開拓市場渠道,市場方案策劃、活動執(zhí)行能力;
3、熟悉“海外商務考察”產品設計及操作流程,熟悉日本業(yè)務;
4、具備較強的學習創(chuàng)新、語言表達等能力,團隊精神、責任心強;
5、有一定的日語交流能力
業(yè)務經理等崗位職責13
崗位職責：
1、負責本公司中央空調產品出口業(yè)務的開拓和管理，
2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負責國貿部各項工作的.順利開展，
4、負責外貿合同的管理與審核，
5、負責外貿單證制作的技術支持，
6、領導安排的其他各項工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，國際貿易相關工作經驗2-5年；
2.國際貿易、商務英語及外貿相關專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；
3.具有《國際貿易報關員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；
4.具有較強的團隊建設能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調；責任心強、做事嚴謹細致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
6.工作地點：湖州市南潯區(qū)練市
業(yè)務經理等崗位職責14
金融業(yè)務總經理浙江華途信息安全技術股份有限公司浙江華途信息安全技術股份有限公司，華途股份，華途軟件，杭州華途軟件，浙江華途崗位職責：
1、負責區(qū)域金融行業(yè)內（銀行、保險、證券、信托等）的重點客戶開拓和維護工作；
2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質服務；
3、根據公司需求，進行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務的劃分并不斷的推進實施；
4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時、充分地把握產品和服務的市場變化并了解競爭對手的相關信息；
任職要求：
1、性別：不限；年齡：30歲以上。
2、學歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先。
3、經驗：工作經歷10年以上，其中金融銷售工作經驗5年以上。
4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務推進能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；
2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；
3）良好的'抗壓能力、分析能力；良好的團隊合作精神；
5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；
2）對信息安全行業(yè)和軟件產品熟悉者優(yōu)先；
業(yè)務經理等崗位職責15
招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的.工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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