公司總經理的崗位職責范本（精選5篇）
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的公司總經理的崗位職責范本（精選5篇），希望對大家有所幫助。
公司總經理的崗位職責1
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定商城業務的經營方針和商業模式；
2、發掘市場機會，主持擬訂商城的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷優化公司的.人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。
公司總經理的崗位職責2
1、組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據股東大會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。
4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的'優化調整。
5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。
9、領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發事件。
公司總經理的崗位職責3
1、根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；
2、主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的`工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；
4、主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7、根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；
8、處理公司重大突發事件。
9、組織實施董事會各項臨時決議事項。
公司總經理的崗位職責4
1、根據集團戰略規劃，全面負責分公司經營發展的計劃、組織、管理和實施；
2、制定和規劃分公司經營目標和經營策略，根據整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、負責分公司當地地緣關系的拓展和維護，推廣分公司各項業務管理的規范化、科學化，并不斷進步；
4、對分公司員工進行日常管理，優化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發生的`各種突發緊急狀況。
公司總經理的崗位職責5
1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施；
2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的'市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成；
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益；
4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
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