公司總經理崗位職責

時間:2023-10-08 10:40:06 崗位職責 我要投稿

公司總經理崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的公司總經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司總經理崗位職責

公司總經理崗位職責1

  1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況;

  2、在公司戰(zhàn)略的指導下,管理策劃網(wǎng)絡營銷,移動營銷,電話營銷等部門;

  3、根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃,;

  4、拓展新客戶,維護老客戶關系,確保客戶滿意度,完成市場開發(fā)任務;

  5、制定公司年度、季度、月度的'市場開發(fā)計劃并完成;

  6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究,利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法,實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸;

  7、對公司業(yè)務模式實施變革,突破現(xiàn)有模式的瓶頸,提高營銷效率。

公司總經理崗位職責2

  1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營方針和經營形式,確定企業(yè)物流發(fā)展側重點。

  3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

  4、負責企業(yè)各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

  5、對人員進行合理的工作調配。

  6、主持建立各項物流制度、負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。

  7、研究、設計、改善物流管理的.各項工作流程。

  8、下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況。

  9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協(xié)調各部門工作。

  10、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。

  11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

  12、向各部門下達成本控制目標,并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。

  13、全面負責企業(yè)安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。

公司總經理崗位職責3

  1、訂立并組織實施行政后勤管理進展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、幫忙各部門訂立部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調各部門的工作關系;

  3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

  4、引導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

  5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況;

  6、組織緊要客人的接待工作和相關外聯(lián)工作;

  7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

  1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

  2、依據(jù)生產運行計劃,把握生產進度,搞好各車間的'協(xié)調,組織調配勞動力,平衡調度設備材料

  3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的方法和措施

  4、依據(jù)生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,適時聯(lián)系解決生產缺口物資

  5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維護和修理保養(yǎng)

  6、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)覺問題適時組織解決和處理,重點問題直接報總經理

公司總經理崗位職責4

  1、主持公司的日常全面工作。

  2、對董事會負責,并向董事會報告工作。

  3、主持制定公司的`經營計劃和投資方案。

  4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

  5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

  6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人員。

  7、主持制定公司的基本管理制度。

  8、組織考核員工績效。

  9、受董事長委托,代表公司對外簽定協(xié)議、合同。

  10、做好董事會交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責5

  1、負責建立、完善財務公司風險控制體系,確保風險控制體系有效運行

  2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則

  3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見;

  4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化,向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議,并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

  5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則、負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

  6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的'檢查工作,負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司總經理崗位職責6

  一、職責:

  (一)、的經營工作;

  (二)、組織實施公司經營和投資;

  (三)、擬訂公司內部管理機構設置方案;

  (四)、擬訂公司基本;

  (五)、制定公司具體規(guī)章;

  (六)、提請聘任或者解聘副、負責人;

  (七)、聘任或者解聘除應由執(zhí)行董決定聘任或者解聘以外的負責管理;

  (八)、執(zhí)行董事會授予的其他職權。

  二、主要例行工作:

  (一)、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經營的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

  (二)、組織實施經董事會批準的公司年度和財務預算及利潤分配、使用方案。

  (三)、實施經董事會批準的新開發(fā)。

  (四)、根據(jù)公司管理制度,每周五組織總經理辦公會議;每周六下午16:00-18:00參加例會,每月30日由總經理主持生產調度會;由總經理負責召開。

  (五)、組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事長權限內,以法人的身份代表公司簽署、、合約和處理有關事宜。

  (六)、決定組織體制和人事編制,決定總經理人選,各職能和下屬各關聯(lián)經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐境外機構人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系。

  (七)、根據(jù)生產和經營管理需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、顧問,并決定其報酬。

  (八)、決定對成績顯著的予以獎勵、加薪和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

  (九)、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

  (十)、健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值。

  (1)、抓好公司的.生產、工作,配合各分公司搞好生產管理。

  (2)、抓好員工的工作,加強員工隊伍,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

  (3)、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮員工參與管理的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  (4)、加強企業(yè)文化建設,搞好公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

公司總經理崗位職責7

  1、根據(jù)董事會指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,并組織實施;

  2、主持公司的全面經營管理工作;組織并協(xié)調公司各方面的資源,實施董事會確定的`工作任務和各項生產經營指標及管理目標,保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成;

  3、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,聽取匯報、總結工作;

  4、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理;領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力; 5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

  6、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;

  7、根據(jù)董事會授權,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動;在授權范圍內,代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件;

  8、處理公司重大突發(fā)事件。

  9、組織實施董事會各項臨時決議事項。

公司總經理崗位職責8

  1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。

  2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。

  3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

  4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

  5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的`信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

  6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

公司總經理崗位職責9

  一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

  三、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

  四、接受員工所提出的.各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

公司總經理崗位職責10

  總經理作為管理層中直接的費用控制和使用者,應負有以下財務管理的職責:

  1.根據(jù)公司的財務規(guī)定,負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的各類票據(jù),并及時上報公司財務部門。 2.合理控制公司的經營成本以及各區(qū)域的費用;

  3.公司財產的.安全責任由總經理負責,公司的固定資產發(fā)生非自然的損壞、丟失,其損失的費用由責任人承擔,區(qū)域經理及總經理附有連帶責任。

公司總經理崗位職責11

  一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。

  二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的.正常經營秩序。

  三、組織訂立商場內部各項管理制度。

  四、依據(jù)公司布置及商場實際情形訂立本商場各項工作計劃并組織實施。

  五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

  六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。

  七、適時把握商場銷售情形,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情形。

  八、協(xié)調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。

  九、解決商場內重點顧客投拆,并按公司有關規(guī)定適時解決顧客退換貨問題。

  十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關信息及合理化推舉,對公司整體經營管理工作提出改善看法。

  十一、監(jiān)督商場內部財務管理,協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

  十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情形。

  十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

  十四、作為樓層安全、消防第一職責人,搭配保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。

  十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

  十六、負責商場內部重點人員調動、部門業(yè)績考核、獎金調配等工作。

  十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的引導教育,提高全體員工的整體素養(yǎng),掛念員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。 十九、完成領導交辦的其它工作。

公司總經理崗位職責12

  1、協(xié)助總經理管理公司相關日常事務。

  2、分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

  3、協(xié)助總經理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的`貸款業(yè)務負責。

  4、負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

  5、負責上級交代的其他工作。

公司總經理崗位職責13

  1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協(xié)調工作,確保分公司業(yè)務的順利開展。

  2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

  3、按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略要求,制訂分公司及各項目的年度經營目標,制定科學可行的.年度工作計劃,并在批準后執(zhí)行。

  4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

  5、積極開拓分公司周邊區(qū)域市場,帶領團隊拓展外部客戶。

  6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力,提升公司的品牌價值。

  7、做好分公司的人力資源規(guī)劃及人才儲備工作。

  8、加強分公司及各項目的團隊建設,不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力,以人為本,創(chuàng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

公司總經理崗位職責14

  1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排;

  2、負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的各類文件;

  3、收發(fā)郵件,并及時交給總經理處理;

  4、安排商務接待,做好預訂工作,為總經理接見訪客安排預約;

  5、協(xié)助總經理安排外出行程;

  6、做做好部門和其他部門的協(xié)調工作,并協(xié)助部門做好其他的'輔助服務工作;

  7、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

公司總經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、領導分公司銷售團隊,負責XXx在轄區(qū)內的'銷售工作;

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關系;

  3、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助客戶達成年度銷售任務;

  4、掌握財務知識,定期進行財務狀況分析,以達成經營業(yè)績指標。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,28歲到45歲之間,五年以上空調營銷管理經驗并有良好的工作業(yè)績;

  2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,有總經理相同崗位工作經驗優(yōu)先;

  3、能在全國范圍內服從調配優(yōu)先,也可以根據(jù)個人需求安排營銷管理區(qū)域。

  注:XXx目前迅猛發(fā)展,本崗位招聘高級管理人才,公司將提供優(yōu)厚待遇,歡迎行業(yè)精鷹!

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