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杭州就業補貼申請條件
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來由小編為大家整理出杭州就業補貼申請條件，希望能夠幫助到大家！
杭州就業補貼申請條件
（一）高校畢業生到中小微企業就業；
（二）2016年2月1日后，畢業年度的高校畢業生畢業后當年被注冊地在市區的300人以下企業（以下簡稱小微企業，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業兩年內的高校畢業生被注冊地在市區的1000人以下的企業新招用，并由其辦理就業登記、依法連續繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區全社會在崗職工平均工資；
（三）申請時間為申請人符合條件后的6個月內，逾期申請的，每逾期1個月相應扣減1個月的補貼；
（四）小微企業新招用高校畢業生社保補貼與高校畢業生就業補貼政策不得同進享受，且兩項補貼享受期限累計不超過3年。
拓展：
一、申請時間：
申請人符合條件后的6個月內。
二、補貼標準：
每年2000元，期限不超過3年。
三、現場申請：
單位經營所在地街道（鄉鎮）人力社保站。
四、申請材料
（一）社會保障卡或居民身份證原件
（二）《高校畢業生就業補貼申請表》原件一份
（三）相關學歷證明原件和復印件各一份：
1、畢業證書或《教育部學站在線驗證報告》（學信網出具）（全日制善通高校畢業生和特殊教育院校職業教育類畢業生提供）。
2、畢業證書和高級以上職業資格證書（枝工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業生提供）。
3、畢業證書或學位證書，國外學歷學位認證書（數育部留學服務中心出具）（留學回國畢業生提供）。
（四）招用企業蓋章，放棄享受同一期限內小微企業新招用高校畢業生社保補貼的承諾書原件一份。
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