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保障工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的保障工作總結，歡迎閱讀與收藏。
保障工作總結1
一、基本情況：
1、結合本轄區特點，進一步完善低保工作的動態監管。對符合條件的及時按政策納入保障范圍，對家庭收入發生變化的及時進行調整，增發、減發、停發保障金，確保低保工作動態化管理的及時性和準確性。上半年及時納入合格低保2戶，停發1戶。古北社區居委會被推薦上報為"全國低保基層先進單位"。
2.嚴格審批程序，做好低收入家庭經濟適用房及廉租房的申請上報工作。其審核工作的開展得到了上級領導的充分肯定。截止目前，已上報435份合格申請。
3、認真落實優撫政策，做好優撫對象服務工作。
在優撫安置工作上認真落實優撫政策，確保撫恤優待金及時、足額地發放到優撫對象手中。特別是碰到優撫對象對優撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時講明政策，提供明確的答復。目前累計發放各類優撫金57萬元。同時完善優撫對象的配套工作，對優撫對象家庭健康檔案進行全面整理。并組織優撫對象進行換證照相，下發206份二代優撫證。及時發放優撫對象醫療救助7萬余元。隨時關注轄區內優撫對象的發展動向，對存在隱患的優撫對象根據相關文件規定，具體情況不同對待，確保轄區內優撫對象的穩定。
4、關愛特困獨居老人，用心做好"居家養老"工作。
全面開展"居家養老"工程，熟悉、掌握轄區內所有獨居老人家庭情況，建立每戶獨居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養老服務范圍，同時為28位護理員解決了再就業問題。并為16戶居家養老服務對象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統，為老人確實解決了實際困難。同時針對老人特點開展的居家養老紅花卡活動也得到了上級主管部門的肯定。
5、關注弱勢群體，切實做好"三項救助"工作。
切實抓好醫療、教育、住房"三項救助"的落實。積極落實城鄉大病醫療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報申請工作，區別不同情況給予定額救助，累計發放大病救助款22萬余元。做好貧困學生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學生基本情況，及時進行申請上報，累計發放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作，配合低保動態管理及時、全面地了解低保戶的住房情況，累計發放住房救助款9408元。
6、建立走訪長效機制，開展好各類走訪慰問活動。
隨時關注低保戶、居家養老獨居老人、優撫對象、殘疾人等弱勢群體的生活困難，進一步加大走訪慰問力度。重要節日對重點特困對象進行入戶走訪慰問，做好"八、一"優撫對象走訪慰問、"九九老人節"百歲老人走訪以及春節期間的擁軍擁屬工作。春節期間各部門共對轄區283戶困難群眾進行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達12萬元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達7萬元，受到了居民群眾的好評。
7、積極開展殘聯相關工作。
一是對轄區所有的殘疾證進行重新審核、重新辦理進行網上管理。二是積極配合"白內障光明行動"的全面開展，認真做好轄區內白內障患者的篩選工作。對符合條件的白內障患者組織手術，并及時回訪術后情況。目前已有31人康復出院。三是配合好殘聯，做好轄區內殘疾人的項目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優秀之家"光榮稱號。
8、認真落實勞動保障各項工作。
一是全面啟動"下崗再就業計劃"。首先以光明、古北社區居委會為試點推出下崗再就業計劃，多方式多渠道擴大就業信息容量，全面向居民提供無償就業信息。同時以辦事處數字化信息服務網為平臺，完善就業信息免費發布平臺，與勞動保障部門做好協調工作，利用社區活動中心優勢資源，有針對性的進行下崗再就業的相關培訓工作。二是確實做好失業、無業人員管理服務工作。1、組織失業人員參加勞動部門舉辦的各類技能培訓及講座，提高了失業人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區居民解答關于養老、醫療、再就業等問題750余人次，辦理再就業優惠證208份。半年中為失業人員領取失業金登記623人次，為新失業人員領取失業金資格認證及發放失業金領取存折157人次。()3、繼續宣傳大齡居民養老保險制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認真做好退休人員管理服務工作。1、健全退休人員信息庫，對進入社區的退休人員基本資料輸入微機，集中管理企業退休人員社保關系。2、建全退休人員檔案每月盤點制度，做到檔案進出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。3、指導企業退休人員建立自我管理和互助組織，有計劃的開展健康教育和文體活動，為退休人員提供各種咨詢服務457人次。
二、下一步打算
1、完善勞動保障事務所服務職能，繼續啟動"下崗再就業計劃"。
2、全面升級民政服務中心功能，打造便民高效的一站式服務系統。
3、全面有效利用社區活動中心資源，做好中心下一步對外開放工作。充分利用社區活動中心各功能活動室，開展轄區群眾喜聞樂見的文娛活動。
保障工作總結2
今年以來，在局黨組的統一領導下，在市委市政府和上級部門的具體指導下，全市各級應急救災部門堅持以人為本，確保受災人員基本生活，堅持統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理原則，采取多種措施，突出在應急救災、機制改革、備災管理等方面做了大量的工作，取得了一定成效。
一、20xx年工作成效
（一）及時高效應對突發自然災害。今年以來，我市出現出現2次旱災、1次風雹災害過程。從全年自然災害情況看，今年我市處于災情較重的年份。據統計，截至12月19日，全市累計受災人口115.3萬人，因災死亡1人，失蹤1人；農作物受災面積13.5萬公頃，其中：成災面積7.13萬公頃，絕收面積1.65萬公頃；因旱需生活救助87140人，其中：因旱飲水困難需救助31103人；旱災造成農業直接經濟損失5.55億元。災情發生后，在市委、市政府的領導下，市減災委積極發揮統籌指導作用，各級應急部門反應迅速，措施得力，及時高效有序應對了風雹和干旱災害。加強災情會商，認真查核受災情況，做到不瞞報、不漏報、不虛報。針對今年嚴重的干旱災害，根據《六安市自然災害救助應急預案》有關規定，市減災委于10月23日11別啟動了Ⅲ級救災應急響應，對抗旱救災工作做了進一步安排部署。各級減災委建立災情日報告制度，每天統計匯總旱情和抗旱工作開展情況，對旱情嚴重的縣區實行跟蹤調度。10月21日-24日，市減災委派出5個工作組分赴受災縣區，開展抗旱和災情核報工作，指導和幫助重災地區群眾解決飲水困難和開展生產自救。積極向上級政府申請抗旱救災資金，今年下撥中央和省級救災資金870萬元。為切實做好抗旱救災工作，11月1日，六安市組織召開了全市抗旱救災專題會議，市委常委、副市長、減災委主任束學龍出席會議并作講話，會議分析了當前旱災形勢，提出了工作要求，重點明確了鄉鎮災情管理職責承擔機構，由霍邱縣、舒城縣要先行試點，將原鄉鎮民政辦承擔災情管理職責轉隸至鄉鎮安監所負責，其他縣區要結合各地實際逐步將鄉鎮災情管理職責歸口至鄉鎮安監所，切實解決災情信息報送“最后一公里”問題。當前旱情仍在持續發展，我們將立足抗大旱、抗長旱、救大災，制定抗長旱救災應急預案，做好長期抗旱救災各項準備工作。
（二）有序實施冬春生活救助。為幫助災區困難群眾解決冬春生活困難，全市各級應急部門及早動手，采取得力措施，摸清底數，制定方案，要求各縣區結合當地災情特點，深入鄉鎮、村組，開展“拉網式”排查摸底，嚴格按照“戶報、村評、鄉審、縣定”的程序確定救助對象，經全面摸底排查，進一步核實，今年我市冬春期間因災生活困難需救助人數46.7萬人，其中：需口糧救助40萬人、需衣被救濟人口8.9萬人、需取暖救助4萬人、需其他生活救助5.5萬人。冬春災民生活救濟對象的重點是散居五保戶、低保戶、建檔立卡貧困戶，以及自救能力較差的困難戶、絕收戶和受災戶。為保障受災困難群眾基本生活需求，我市各縣區將自籌資金521萬元，向上級申請幫助解決我市今冬明春受災困難群眾生活救濟款6207萬元。
（三）著力提升災害應急保障能力。一是及時調整了市減災救災委員會成員。參照省減災救災委員會成員單位調整文件，結合我市實際，調整了我市減災救災委員會成員單位，明確成員單位職責，理順工作管理，加強成員單位間協調聯動。二是加強救災應急裝備和物資儲備能力建設，加強與發改部門的對接協調，建立全市救災物資調配機制，對已建成的金寨儲備庫按照建設標準配齊必要的附屬設施和設備，及時跟蹤20xx年中央預算內投資項目確定的2個庫（六安市、霍邱縣）的建設情況，目前，霍邱縣物資儲備庫建設工程已竣工，正在完善輔助設施，確保年底內建成投入使用，市本級救災物資儲備庫項目已移交市發改委，列入市重點工程，由市重點局承建，目前正處于基建階段。三是充分整合各類資源在應急救災物資保障中的作用，建立協議儲備制度，利用專項物資儲備和企業儲備等，建立健全政府儲備為主、社會儲備為補充的救災物資應急保障機制，應急救助保障能力大幅度提升。目前，全市物資儲備庫儲存折疊床5195張、棉被2997床等一批應急救助物資。四是加強災害信息員隊伍建設，積極開展常態化業務培訓。為做好20xx年災情上報及災情管理等相關工作，6月28日，市應急局召開了20xx年全市救災工作暨災害信息員培訓會議，就健全工作機制、強化工作舉措、確保政策落到實處等方面作出明確要求。
（四）持續做好農村住房保險試點工作。充分發揮市場機制作用，強化保險等機制在風險防范、損失補償、恢復重建等方面積極作用。我市繼續在金寨、霍山、舒城、金安、裕安5個山區庫區縣區實施農村住房保險試點工作。同時，從20xx年起將霍邱縣行蓄洪區納入現行農村住房保險試點范圍。以市為單位，通過政府采購方式選擇保險經辦機構；督促保險公司完善農房保險基層服務體系，不斷提升理賠服務的質量和水平。針對農村三類最困難群眾房屋的倒塌，增加定值保險金額，理賠標準不低于2萬元，有效幫助受災群眾重建家園。六個山區庫區和行蓄洪縣區全年共有85.55萬戶農戶參保，落實保費資金1368.89萬元。截止11月30日，已理賠896戶、賠付金額211.2萬元。
二、下一步工作
一是全力做好冬春救助工作。待中央和省級冬春救助資金下撥后，市應急局將督促各縣區及時將救助資金下撥至困難群眾賬戶，各縣區應急部門指導鄉鎮規范下撥救助資金，并從冬春需救助群眾中突出五保戶、低保戶、建檔立卡貧困戶、自救能力較差的困難戶和絕收戶等重點救助對象，予以重點保障。同時，市縣兩級應急部門將聯合財政、審計等部門做好救助資金的監管工作，確保救助資金規范發放。
二是完善救災工作體制機制。認真貫徹落實11月1日全市抗旱救災工作專題會議精神，推進鄉鎮救災職責逐步歸口至安監所，爭取在明年汛期之前建立一支規范、穩定、可靠的災害信息員隊伍。加快推進減災救災中心建設，充實救災工作人員，全力提升全市救災工作能力。逐級建立同本級涉災部門的災情會商機制，明確應急管理部門統籌、其他涉災部門分工協作和信息共享機制，確保災情上報口徑統一。
三是扎實做好雨雪冰凍災害防范應對。加強與氣象部門聯系，密切關注天氣變化，做好災害性天氣預測預警，及時發布各類預警信息，科學制訂應對工作方案，確保一旦發生重大災情和突發事件，災情信息報送能夠及時、準確，應急處置和救助措施得當。
四是理順物資儲備庫管理職責。推進市本級、霍邱縣儲備庫建設工作進度，確保盡快投入運行；抓緊厘清與民政、糧食儲備部門的管理職責，建立健全救災物資調撥聯動工作機制，確保物資調撥過程無縫銜接。
保障工作總結3
半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好就業創業、城鎮居民醫保等社會保障工作，有力地推動和促進我街道勞動保障工作并取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一、上半年工作主要目標任務完成情況。轄區適齡勞動力總數x人，其中在校生x人、就業人員x人、失業人員x人、其他無就業愿望及喪失勞動能力人員x人。就業困難人員x人，其中已經申報認定的就業困難人數x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動能力鑒定5-10級的殘疾人數x人、享受低保x人數x人、連續失業一年以上x人員x人。轄區個體工商戶經營者x人，從業人數x人。
二、以創業帶動就業，上半年共舉辦四期syb創業培訓班，培訓人數x人，其中庫區征遷居民x人、x人員x人。
三、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。一是為搭建園區企業與社會求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區就業服務局XX年“春暖行動”大型勞務用工洽談會在xx社區舉行。在本次洽談會上，內蒙古君正集團、內蒙古美方能源有限公司、內蒙古慶華集團、內蒙古宜化有限公司等x家企業參加這次活動，提供2125個就業崗位，共有x多名求職者前來應聘，現場達成就業意向x人。二是進一步完善用工信息的收集和發布制度。共發放用工信息x條，發放招聘會通知單x余份。
四、積極開展公益性崗位的初審和上報工作。一是我辦現公益性崗位人員64人，具體分配為環境衛生27人，其他37人分別負責辦事處及三個社區的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報XX年拆遷庫區居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計生協理員x人、民政協理員x人、勞動和社會保障協理員x人、綜治關工協理員x人、社區保潔員5人、社區保安1人、xx社區二樓功能室管理員1人。
五、扎實推進居民基本醫療保險辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續費x人。
六、完善保障工作平臺建設。
實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。
保障工作總結4
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣局部門的業務指導下，鄉勞動保障事務站結合我鄉實際情況，認真貫徹落實縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排，團結務實，努力工作，圓滿完成了各項工作任務，現將具體工作開展情況匯報如下：
一、加強勞動保障政策宣傳工作
鄉黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作，多次利用召開各種會議進行傳達和貫徹落實。我們通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造了良好的社會輿論環境，提高了廣大勞動者維權意識，促進了地方和諧穩定勞動關系的建立和社會經濟協調發展。
二、立足本職，努力工作
為求職人員提供就業信息，指導和推薦就業；對轄區內勞動力資源進行摸底、調查、登記；辦理就業失業登記證等。截止到11月30日，我鄉勞動保障事務站今年新增發放就業失業登記證23冊。組織陽光工程培訓2次，培訓人員320人次。全年勞務輸出1980人，其中省外185人，引進人才13人。
完成城鎮居民醫療保險工作。城鎮居民醫保工作由于城鎮居民大多人戶分離，聯系困難，加之居民知情率低導致投保率低。我們結合本鄉實際，召開專題會議進行安排部署，廣泛動員，我們又采取進村講解、入戶辦理等方法，擴大居民醫療保險投保面，完成參保57人，完成了既定目標，得到上級業務主管部門認可。
完成新型農村養老保險工作。截止20xx年9月30日，我鄉參保繳費人數為4435人，參保率為95.8%，其中續檄4391人，續保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費490100元。
按時填報各種統計報表，包括月報、季報、年終報表及專項調查報表。加強企業退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認真接待和辦理群眾來訪。
三、存在不足和下步努力方向
一年來，雖然較好地完成了各項工作任務，也取得了較好成績，但由于城鎮居民醫療保險和新型農村養老保險工作涉及千家萬戶，有些群眾不認識、不認可，還需要在明年的工作中繼續努力，加強宣傳，積極引導，發揚成績，克服不足，使我鄉勞動保障工作更上新臺階。
保障工作總結5
一、上半年各項任務完成情況
（一）棚戶區改造工作進展情況
1、新開工項目。20××年我區新開工項目共2個，計劃改造974套。分別是，周邊棚改項目一期800套和東側棚改項目174套。截止20××年3月底已實際新開工1284套，完成率131。83%，
2、基本建成項目。今年我區基本建成項目共3個，基本建成棚改安置房1360套，分別是鎮及周邊棚改項目棲鳳苑安置小區496套，區周邊城中村棚改項目、安置小區合計460套，經濟開發區城中村棚改項目北安置小區404套。截止20××年3月底實際基本建成棚改安置房1360套，完成率100%。提前完成全年新開工、基本建成目標任務。
（二）補貼發放工作進展情況
我區今年住房補貼發放目標任務為150戶，根據目標任務時間節點，我中心于今年4月份制定《區公共租賃住房保障方案》，并經區政府批準實施。截止目前，各街道正在受理、審核、錄入公共租賃補貼申請家庭信息，預計受理400戶。下一步，街道將符合條件的申請家庭資料送至區民政局審核。
二、下半年工作計劃
1、督促區棚改項目一期、東側棚改項目根據征遷地塊制定征遷公告、決定，補償安置方案。
2、與鎮鎮政府聯系，啟動棚改項目二期征遷工作。
3、督促安置小區建設單位要積極與規劃、環保、質檢、消防部門對接，對項目進行竣工驗收和備案，及時辦理單體驗收竣工報告。
4、完成補貼發放目標任務工作。
保障工作總結6
20xx年春運從1月30日開始至3月10日結束，全長40余日，期間天氣形勢復雜，寒潮、雨雪冰凍、大霧等災害性天氣多發，給春運工作帶來了較大困難。在局領導的帶領下，我局工作人員全面領會各級政府、氣象主管機構對做好今年春運氣象保障服務的系列文件精神，積極落實2月5日市局春運服務視頻會議的5項要求，確保我市春運氣象保障工作順利完成。
一、組織領導
1月28日業務分管局領導召開專題會議，對春運工作進行部署。一是強化監測流程，尤其是近期剛剛實施的降雪加密觀測工作，要求全體業務人員認真學習氣測函[20xx]282號、氣測函[20xx]304號文件，確保降雪加密觀測工作順利進行；二是突出重點服務，保證全天對市政府領導的決策服務渠道暢通，做好對春運辦、交警大隊、氣渡等幾個重點單位的服務，通過媒體及時做好公眾出行天氣預報；三是保證設備運行，對所有設備運行情況進行了檢查，對各業務流程和應急預案進行再熟悉。
春節期間加強值班安排，嚴格落實24小時值班制度，領導干部親自代班，確保節日期間各項工作周全到位。
二、服務概況
春運期間，我局充分利用廣播、電視、電子顯示屏、手機短信、本地報紙等多種手段，及時發布預報預警和防范提示信息。為進一步防范應對災害性天氣，在發布預警信息的同時，及時電話通知春運辦，并將預警信號發布情況告知。遇有較嚴重的突發性、災害性天氣，局領導親自向市政府領導進行服務。期間共發布專題服務9期，生態與農業氣象專報1期，電話服務32次，短信專題服務12次，專題匯報2次。發布大霧黃色預警信號2次，大霧橙色預警信號1次，寒潮藍色預警信號1次，道路結冰預警信號2次。
三、重點服務
今年春運期間多陰雨雪天氣，且雨雪冰凍、大霧災害性天氣均有發生，對春運工作極為不利。對于1月30日至2月7日連陰雨天氣、 2月8日和2月23日大霧天氣、2月9日至2月11日集中降水天氣、2月13日至14日降雪天氣以及2月25日至3月9日出現的一段連陰雨天氣，我局均作了較準確的預報，及時發布預警信號；對于本市及周邊地區的不利天氣，適時對政府、春運辦及相關部門提供專題氣象服務。市政府根據我局決策建議，要求各部門認真落實相應措施，進一步做好雨雪災害性天氣防范應對工作。
對于節前我市出現的多陰雨天氣以及以北方的雨雪冰凍、積雪、道路結冰，1月29日和2月3日相繼發布第3、4期專題氣象服務，提醒未來多陰雨天氣。2月8日發布第5期專題氣象服務，做出節前天氣預測，并對周邊地區的不利天氣進行預測。2月11日發布第6期專題氣象服務提醒周邊地區道路結冰將對春運有較大影響。
對于除夕夜至年初一的降雪過程，13日下午發布第8期專題氣象服務“今夜到明天有中等強度的雨夾雪或雪，明天可能有積雪或道路結冰”提醒相關部門注意做好防范工作，行人外出注意安全。2月14日6時25分發布道路結冰黃色預警信號。14日上午，局領導就降雪趨勢以及春運影響情況向市政府主要領導進行了電話服務并發送服務短信；值班人員向春運辦、交警大隊通報雪情，以及天氣趨勢、道路結冰可能性；公眾預報方面，14日的午次和晚次預報發布道路結冰警報，晚間電視臺播報專題游動字幕提醒廣大市民注意道路結冰。
對于春運后期出現的一段連陰雨天氣，2月24日、3月2日相繼發布第9、10期專題氣象服務，提醒未來多陰雨天氣。3月5日發布第11期專題氣象服務，連續陰雨雪天氣將在9日結束。3月8日發布第1期“生態與農業氣象”專報，就低溫、連陰雨提醒做好農業防范措施。
今年春運期間天氣形勢復雜、災害性天氣多發，我局全體工作人員恪盡職守，嚴守崗位，積極做好各項服務工作，保證春運工作的順利進行。
保障工作總結7
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區防汛防旱指揮部的大力指導下，中心以保障區防汛減災重點工作為目標，結合中心實際，切實推動防汛工作有序開展，較好地完成了各項目標任務。現將20xx年防汛工作總結匯報如下：
一、統一思想提高認識
今年上半年氣候變化復雜，降雨量集中，為確保汛期我區安全，我中心嚴格按照區防指要求，積極貫徹省市區防汛工作會議精神，嚴明紀律，服從指揮，科學調度，增強防范風險意識，落實有效保障舉措，確保安全度汛。
二、參加演練提升能力
按照區防指要求，我中心派出后勤保障車輛，積極參加衢江區20xx年5月份的區防汛搶險應急救援綜合演練。通過演練，進一步提高防汛組織保障水平、增強應急保障能力。本著“練為戰，戰為勝”的理念，提升駕駛員服務意識與應急保障水平，為整個防汛準備工作打下了扎實的基礎，做到在思想XX度重視，在行動上積極準備，在配合時勠力同心。
三、落實舉措嚴格值班
（一）認真做好防汛值班工作
為確保汛期保障車輛能隨時叫得應，拉的出，無差錯。中心在汛期每天都有安排駕駛員2人專門24小時值班，確保車管科司駕人員在接到防汛值班電話后能第一時間內聞“汛”而動。中心也嚴格落實值班制度，值班人員盡職盡責，無擅離職守現象，時刻保障應急公務用車出行需要。整個汛期，中心共安排車輛與人員86人車次值班，保障區防指防汛檢查和值班備勤。
車管中心平臺在汛前統一組織開展公務用車安全檢查和維護保養85臺次，對存有的安全隱患做到及時發現及時整改，確保汛期公務用車安全正常運行。
（二）認真做好安全教育工作
在汛前，中心組織召開安全教育專題會議，全面部署了汛期的防汛工作重點，明確了責任和任務，以及如何通過涉水路段保安全的安全駕駛課題。
（三）認真做好大院汛期安全工作
汛前，中心黨組認真落實區委、區政府的防汛工作要求，謀劃汛期區行政中心汛期保運轉工作。多次召開安全會議，分析強對流天氣下強降雨、狂風等自然災害可能對行政中心運行帶來的安全隱患，明確科室職責，要求加強值班巡查，做好應急突發事件應對工作。又積極利用微信、浙政釘等信息工具，及時傳達防汛要求和氣象信息，做到未雨綢繆。在汛期，處置突發滲水漏水2次，強對流導致臨時停電1次，較好地保障了行政中心的安全運轉。
保障工作總結8
為保障脫貧攻堅住房質量安全，按照“兩不愁、三保障”和“四個好”目標任務。我鄉堅持“安全第一、質量至上”的原則，確保脫貧攻堅住房無質量安全隱患，現就加強脫貧攻堅住房質量安全工作有關事項總結如下：
一、住房安全質量標準方面。
（一）新建住房質量安全。
新建住房選址、設計、施工和竣工驗收等環節嚴格按照《省農村房屋選址技術導則》、《省農村居住建筑設計技術導則》、《省農村居住建筑抗震技術規程》、《省農村居住建筑施工技術導則》等相關規定，確保新建居住房屋結構安全并達到規定標準。
（二）改造住房質量安全。
堅持“三最”原則，重點幫助住房最危險、經濟最貧困農戶解決最基本的安全住房。c級危房必須采用修繕加固方式予以改造，d級危房可加固的要優先選擇修繕加固，加固方式無法消除安全隱患的再拆除重建。要嚴格按照《農村危房改造抗震安全基本要求》、《省農村居住建筑c級危房加固維修技術導則》的技術要求進行維修加固，確保改造后農房必須達到主要部件合格、結構安全和基本功能齊全。
二、質量安全監管方面。
（一）嚴格遵循建設程序。
鄉國土、村建、水利、農業等部門加強對農房建設進行全程監管，并加強農房建設選址安全性評估、建設方案圖和施工圖審查、建筑材料質量抽檢、施工現場監管等方面工作。
（二）重點環節部位質量監管。
各相關職能部門對地基基礎、主體結構、屋面工程、抗震構造措施等關鍵部位實施重點監管，嚴禁出現監管不到位而出現的質量問題。
三、存在的問題。
一是我鄉貧困戶散戶自建占一定比例，有的貧困戶交通不便，建設和監管難度大；二是危房改造整體進度緩慢，整體進度不平衡；三是個別農戶缺乏資金和安全意識及建房常識，片面追求降低造價致使建房質量不達標的問題。
四、下步工作打算。
（一）進一步加強組織領導，完善工作機制。
我鄉將進一步落實工作舉措，切實把工作落到實處，并落實專人協調推進具體工作，切實抓好組織協調、綜合調度。
（二）勇于擔當，發揮作用。
脫貧攻堅住房建設任務包括農村危房改造、異地扶貧搬遷、地質災害避險搬遷等多項工作，主動發揮主體作用，切實抓好住房質量安全工作。
（三）整合資源，合力攻堅。
我鄉將主動銜接上級職能單位做好脫貧攻堅住房的安全選址、施工圖審查、質量監管等具體工作，形成資源整合、合理攻堅的工作態勢，切實把脫貧攻堅住房質量安全工作抓好、抓細、抓落實，以確保脫貧攻堅住房無質量安全隱患，確保貧困戶住房安全有保障目標圓滿實現。
保障工作總結9
社會保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作計劃，開展今年的工作。現將20xx年的工作總結如下：
一、圍繞全年工作思路，穩步推進科室整體工作，按計劃完成既定任務
按照今年我科的工作計劃和工作實施細則，今年共有5個方面8項工作，除臨時性工作與社會保險工作外，我科室上半年需要完成3項工作，下半年需要完成3項工作。因為這是我科第一年開展工作，所以在經驗上相對欠缺，隨著工作的深入，年初計劃的工作，也會有所變化。
現就相關工作進展情況匯報如下：
1、以服務企業工作為中心，切實發揮各部門之間的協調和信息共通，加強管理規范協管員隊伍。
今年是服務企業長效機制開展的第二年，在鞏固去年的工作成效基礎之上，我科在今年嘗試以該項工作為核心工作內容，通過轄區用人單位信息互通方式，切實有效地增強各部門之間的協調工作。我科一方面通過制定《金水區勞動監察協管員管理辦法（暫行）》、《金水區關于勞動保障監察協管員考勤管理的若干規定》和《金水區勞動監察協管員考評辦法》，進一步加強對我區現有311人的管理，明確其工作職責與內容，通過對協管員的強化管理，增強服務企業長效機制的進一步落實；另一方面協調我科、區仲裁委員會和區工傷認定辦，每月定時通報全區用人單位信息匯總表，由我科匯總各業務科室對轄區用人單位的案件信息的反饋，基本實現信息上下互能，即時更新，努力實現服務企業長效機制工作對勞動糾紛問題預防到位，專項檢查、重點檢查針對性強等方面的實際作用。
我區現有17個辦事處、159個社區，截止今年10月底，現有用人單位28042家，近28萬名在崗職工，今年共減少了3188家用人單位，減少了近3萬名在崗職工。與去年12月時的27274家單位，近31萬名在崗職工相比，今年用人單位信息增加了768家，但在崗職工少了3萬人。
2、社會保險工作
我區今年居民養老保險有一個續費人數任務為5000人的任務指標，截止今年11月17日，全區完成5052人，已經圓滿完成上級下達的任務指標。
破困企業退休職工參加醫療保險工作正常開展，現有80家破困企業，涉及退休職工約3300人。
3、勞動監察協管員管理工作
今年7月以來勞動監察協管員新增了34人，但是由于我區各社區招社區委員，其相關待遇比協管員高，所以有部分人員轉入社區委員，截止10月底，我區現有監察協管員311人，今年共支付其20xx年1-10月崗位補貼5158597.96元（其中工資4400809.42元，個人繳費部分757788.54元），支付20xx年10月至20xx年06月的派遣費71135元，工傷、生育和商業補充醫療保險費127093.09元。
4、薪酬調查工作
企業薪酬試調查工作現在是每年都要開展的常規工作。今年我區任務為280家企業，分布在15個辦事處。為順利完成任務，5月底我區按市人社局統一安排，組織轄區50家企業參加薪酬調查培訓班。至6月底，我區圓滿完成該項工作，共完成上報328家企業的薪酬調查數據，更新數據庫內77家企業信息。
5、非標準工時許可與招工備案工作
今年比去年業務量明顯增加，截止11月17日，非標準工時共審批25家，涉及1400人；招工備案工作審批84人。
6、其他工作。
（1）第一季度信訪工作。
今年1-3月，我科承擔了該項工作，認真做好來訪群眾的接訪工作。共接待各類來訪36件，均已圓滿解決。
（2）協助落實區里離退休人員的醫療費轉交工作。
經過向市內其他區了解，現在只有我區還未能移交該項工作到區里，仍由社保分局在代辦。其他區原則上都是由區衛生局接手，與社保分局已分離。
（2）完成領導交辦各項臨時工作。
今年完成了21件領導交辦的各項工作。包括了協助信訪案件的辦理，政策支撐，充分發揮了科室的工作積極性。
二、根據工作，發現問題，及時調整，汲取20xx年的工作經驗，理清20xx年工作思路
20xx年，我科的工作仍將以年初的工作計劃為主要內容，認真汲取20xx年的工作經驗，提前對工作進行研究，制定切實可行的工作實施內容，確保工作順利完成。
1、以服務企業工作為中心，整合科室業務內容，強化協調能力
20xx年我科室將以服務企業工作為核心，圍繞開展其他相關工作。也就是把科室現有的`工作，逐步整合，保持以服務企業長效機制為中心任務，以其相關工作方向規范和辦理科室工作。同時加強與局屬各相關業務部門的協調聯系，加強與各辦事處勞保所及社區跟的協調聯系工作，做到用人單位信息共享。
2、按計劃開展20xx年的工作，完成各項臨時性工作
20xx年，我科會認真做好工作計劃，并嚴格按照工作計劃開展落實每月工作。同時根據工作需要調整工作方向和內容，完成好各項領導交辦的臨時性工作。
綜上所述，我科20xx年工作有成績，也有失誤，我們會通過總結經驗，一步步克服自身問題，不斷提高，不斷增強各方面的能力，以應對各種問題，更好地完成20xx年各項工作。
保障工作總結10
我勞動保障站全體成員認真學習貫徹黨的各項惠民政策和區勞動保障工作會議精神，秉承為群眾多辦事、辦實事、辦好事的工作理念，按照立足全局、著眼長遠的工作要求，認真開展勞動保障的各項工作，切實為群眾排憂解難，現將工作總結如下：
進行就業困難人員認定17人。首先收集前來辦理認定人員的各種資料；其次進行初步審核對于不符合條件的人員資料予以退回并做好解釋工作；最后將資料進行整理上報區勞動局。
（1）20xx補貼到位后我站積極做好發放前的各項準備工作，制定發放預案，召開社區主任會議確保發放工作順利進行。共計發放靈活就業人員社保補貼70多萬元，涉及175人。
（2）辦理20xx年靈活就業人員社保補貼，截至目前為止，共計為符合條件的70余人辦理社保補貼，涉及金額325088元。
區政府為我辦事處下達的擴面任務200人，此項工作是重點同時也是難點。首先提高思想認識，要意識到此項工作關乎民生大事必須高度重視；其次向各社區下發紅頭文件分配任務；最后動員辦事處全體工作人員齊心協力共同完成目標任務。截至目前為止擴保130余人。
（1）繼續進行20xx年度城鎮居民醫療保險的后續工作，為轄區50余位居民進行錯卡補辦、信息糾錯等工作。
（2）新社保卡發放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發放社保卡兩批，第三批51人，第四批21人，第五批83人，并對三批人員進行社區查找分類，信息比對，及時下發到社區以便居民能及時領到社保卡，對來我辦事處咨詢社保卡居民進行大庫搜查并告知其新社保卡去向。
（3）由于醫保工作出臺了新政策，辦事處組織了社區業務專辦員進行了業務培訓，為20xx年度醫保的參保續保工作的順利開展做好了前期準備。
6、退休人員認證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員，需要我們認證。鑒于時間短任務重，認證人數眾多的情況，我們制定相應的工作預案。實行在規定時間內對于來驗證的老人保證隨到隨驗，其次對于身體不便的老人們上門驗證，對于居住在異地的退休人員還可以通過網絡進行在線視頻驗證。在規定時間共計為7319位退休人員進行了退休驗證服務，
數據管理工作。退休人員信息數據庫是驗證的基礎，是為社保部門提供信息的保證。我們加大力度進一步完善信息庫的數據：死亡人員的信息及時刪除，新增人員的信息及時輸入，已有人員信息經常核對更新。
7、城鄉居民養老保險工作。8月開始按照區人力資源和社會保障局統一部署安排，開始20xx年度的參保續保工作。到目前為止，續保123人，新增33人，其中外地轉入2人。
8、全民參保登記工作。__區全民參保登記工作于7月底開始，由于我街道地域廣人口多，是全區三鄉七辦中任務最重的一個，參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰。街道領導班子高度重視，研究部署。一是增派工作人員，把辦事處全體人員分為長期（全職參與登記）和定時（星期六、日參與登記）兩部分，經業務培訓后立即投入社區登記工作中；二是開展靈活多樣的工作方式，采取蹲守（在社區登記）、設點（深入居民小區登記）、入戶（上門登記）相結合的方法，多管齊下進行登記；三是制定日目標，周計劃，將未登記人員數平均分配到每個工作日，確保當天的任務當天完，只準超額，不準拖延。四是實行“五加二”，“白加黑”。辦事處、社區全體工作人員在此項工作完成以前，取消休假，確保按時完成任務。截至到目前為止，共登記5萬余人。
保障工作總結11
一年來，根據縣局安排部署，對各專業人員實行了定崗定責，細化目標管理，嚴格按照縣局考評實施方案，在上級業務部門的精心指導下，保質保量完成各項工作任務的總體要求，建筑業和保障性住房統計做了如下工作。
一、做好基礎工作
1、狠抓隊伍建設
對于在建項目找單位領導落實了統計人員，二是對縣重點項目中無論開工未開工，均找單位領導落實了統計人員。由于保障性住房是今年新增統計專業，我縣盡早部署、落實人員、聯合相關部門分工協作，確保保障性住房統計工作有序開展。
2、認真搞好統計培訓
統計人員落實后，召開了統計人員業務知識培訓會議，會上學習了保障性住房統計相關業務知識，，通過培訓，使統計人員進一步提高了對保障性住房的統計業務流程及報表的填制，做到了都能及時報送報表，且確保了數據的準確度。
3、建立健全統計臺賬
統計執法檢查后，對未建立臺帳的要求全部建立統計臺帳。建筑業、保障性住房統計均建立了進度臺賬和歷史臺賬，并要求基層統計也相應建立好臺賬。
4、按時報送各項報表。
建筑業、保障性住房各相關單位，每季均能做到按時報送或提前一天報送。
二、認真撰寫統計分析
根據縣局規定撰寫任務，截至11月30日止，建筑業和保障性住房專業已撰寫統計分析2篇，信息12篇，全部在市局或省局內網刊登。
三、認真開展統計執法、數據質量大檢查
今年10月份，對全縣7家資質以上建筑業企業進行了統計執法、數據質量檢查。經查，效果良好，沒有虛瞞報現象，沒有任何違法行為，所報數據準確度高，真實性強，為領導決策起到了重要作用。
四、存在問題
1、撰寫資料中專題分析少，質量不高。
2、少數數據質量還有待提高。
五、今后工作打算
1、繼續認真搞好建筑業和保障性住房季度報表，提升數據質量。
2、繼續抓好基礎規范化工作，按時報送各項報表。
3、繼續撰寫好統計分析資料，特別是專題分析，提高分析質量，為各級領導指導工作搞好服務。
4、繼續開展統計數據質量檢查，確保統計數據的真實性。
保障工作總結12
20xx年，我村勞動保障工作在鎮勞動所的精心指導及大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全面落實好“六保”，實現“六穩”，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農村勞動力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉移317人。
二、全年目標任務完成情況：
1、城鄉居民養老保險新增率100%；
2、企業退休人員養老資格認證率100%；
3、城鄉居民養老保險領取待遇資格認證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實現精準就業幫扶，推薦就業崗位，除特殊原因（患大病、無勞動能力等），實現100%就業。
5、領取失業金人員提供跟蹤服務。
6、通知受疫情影響失業人員辦理失業補助金。
7、勞動監察，確保轄區企業不發生拖欠農民工工資情況。
8、服務好轄區企業，及時宣傳相關政策。
9、鼓勵高校畢業生自主創業，并向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
三、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障基礎工作臺賬（失業人員跟蹤花名冊、企業退休人員花名冊、新增（續交）城鄉居民養老保險花名冊、服務企業等），對這些臺賬進行認真梳理、歸類、定期更新。
四、穩就業，做好政策宣傳工作
一是為保證本村失業人員順利就業，我村積極與鎮人社所聯系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發布招聘、求職信息，轉發村組群，廣泛宣傳。
二是穩企業，包就業。根據反饋的企業名單，指導企業申報穩崗補貼返還，返還率達100%。三是精準扶貧，保就業。入戶調查建檔立卡低收入農戶就業狀況，并提供就業崗位信息及推薦技能培訓。
下一步的工作計劃：
1、圍繞鎮及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2、進一步完善各類基礎臺帳
3、全力以赴服務好我村轄區企業，大力促進我村轉移就業、再就業情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建魅力東興小鎮獻出自己小小的力量。
保障工作總結13
就業再就業工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學，俗話說“樂業安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
1、主要工作完成情景：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規檔工作，配合人力資源庫網絡規范，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業再就業政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優惠政策，推動下崗失業人員再就業。今年新辦理《失業證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續17名。對12名下崗失業人員從事公益性崗位進行就業登記，加大“4050”下崗失業人員靈活就業社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業的“4050”下崗失業人員辦理社保補貼，并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時，我們還積極的對本社區進行了入戶調查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業就業、醫療保險、退休管理等切身利益供給一個有效平臺
3、開展創立了“就業援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業中介、規范人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區勞動保障工作平臺建設。
4、醫療保險有了很大提高。今下半年以來，參保人數比以前擴大了許多。截止目前，我社區已參保登記1161人。其中成年人1118人，學生43人。
5、企業退休人員管理，這是一個十分人性化服務，我社區今年退休人員已經到達772人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實行上門服務，并對企業退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信，只要永遠堅持謙虛謹慎的態度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴，做好，并從中吸引經驗，就必須能把曙光社區的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
保障工作總結14
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市房產局的指導下，我區低收入家庭住房保障工作進展順利。經過近幾年來的艱苦工作，已建立了廉租住房保障制度和建設管理制度，確保了廉租住房保障工作的開展。為更好的解決我區低收入家庭住房困難問題，我區將廉租住房保障工作分解給區城鄉建設局和區國有資產經營公司兩個部門共同負責。我局主要負責廉租住房貨幣補貼及實物配租工作，現將工作情況總結如下：
一、廉租住房租賃補貼工作
由于我區城鎮最低收入居民住房困難戶多，為有效緩解住房困難問題，我區采取了“兩條腿”走路的辦法，一方面積極爭取廉租住房建設項目，實施實物配租；另一方面采取廉租住房租賃補貼的方式。本著公開、公平、公正和應補盡補的原則，按照自愿申請、逐級審核的辦法，嚴格按程序啟動廉租住房租賃補貼工作。按照市政府與區政府簽訂的目標責任狀，下達指標為新增廉租住房貨幣補貼180戶，實際完成184戶。另有145戶經我局審核上報，通過市房產局的廉租住房實物配租審批。
二、廉租住房實物配租完成情況
廉租住房實物配租工作是實施城鎮居民住房保障工作的重要組成部分，政策性、原則性較強，工作嚴肅，程序復雜，為切實搞好該項工作，我區根據市政府出臺的《XX市城區廉租住房實物配租實施細則》和《XX市廉租住房保障方法》，由各社區集中受理廉租住房申請，城建部門嚴格審查把關，區紀委、監察部門全程跟蹤監督。
三、主要做法
1、做好住房保障宣傳報道工作，采用多種形式動員符合條件家庭申報，按順序嚴格把好準入關。把城鎮家庭低收入標準及住房困難標準發到各社區、辦事處等有關單位，動員符合條件的家庭，積極申報。社區工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進行查閱，認為符合條件了，發放有關表格。
2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補貼的申報，對申報人進行分類歸檔。符合與不符合、調查與不調查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關文件接收等，工作完成后能做好保存。總之，在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。
四、今后的工作安排
1、做好廉租住房租賃補貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機制，對城市最低收入家庭實行動態管理，并根據本地實際情況，使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴大到低收入家庭。充分發揮社區、民政等職能部門的作用，嚴格審批制度，在公正、公開、公平的基礎上做到應保盡保。
2、聯系實際，不斷完善我區的廉租住房制度，因地制宜，做好廉租住房建設規劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路，鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經濟狀況來解決住房問題，讓更多的家庭享受廉租住房。
3、落實責任，分工合作。廉租住房保障工作是一項綜合性的工程，涉及到很多部門，如果單靠一個部門，是無法完成的。社區負責對申請家庭的初步審核，區住房保障辦公室負責相關資料的收集整理、實物配租等工作。各部門相互配合，密切合作，互相溝通，使該項工作順利進行。
保障工作總結15
20xx年是數字辦保障科全面開展工作，落實責任，突出重點，全面正式進入工作狀態的第一年，隨著數字辦職責的明確，隨著保障科分工和目標的明確，在這一年的時間里，我們部門根據自己的職責和任務，很好的完成了每一項工作任務，根據數字辦安排，現將我們保障科20xx年工作總結如下：
一、20xx年主要負責和完成工作
1、認真做好市政府大樓網絡設備維護工作
第一、作為市政府辦公大樓互聯網、政務內網、新華社專供信息系統及其設備的維護工作人員，高效的保障了網絡的正常暢通，網絡設備正常工作和網絡線纜模塊的正常通信；第二、始終以高度認真負責的態度對辦公大樓內各處室、各辦公室的電腦、打印機、傳真等硬件設備進行維護，并做到隨叫隨到，不厭其煩；第三、對各辦公室電腦操作系統、殺毒軟件、辦公軟件、殺毒等軟件等進行日常維護、升級。一年來，累計處理和維護辦公廳大樓設備系統故障1000余次。通過維護和保障工作，保障科每一位工作人員都再工作上提高了自己的能力，熟悉了大樓的各個處室而且和各個處室都建立了很好的聯系和感情，受到了各處室的好評。
2、會議室智能化會議系統改造工作
負責智能化會議室工程前期的調研、協調施工、監督施工、使用系統。通過領導的指導、通過部門這一年的努力，智能化會議室系統從招標、施工，再到最后的完工，我們部門都認真負責、實時監督、及時處理和系統中間出現的問題，最終完成了工作。
會議室智能化會議系統總共改造會議室6個、集中控制室1個：通過對會議室的智能化改造，建立了智能化會議室的集中控制中心，通過集中控制室可以用最少的人，干做多的活，一個人可以同時保障大樓6個會議室的會議；一樓大會議廳改造了聲音頻、燈光、視頻、攝像等系統，實現了更好的會議效果；改造了常務會議室，增加了攝像、投影、特別是增加了24臺無紙化辦公電腦；全新改建造了多媒體會議室，集電視電話會議、遠程會議、常務會議、無紙化會議等功能于一體的多媒體會議室；同時改造了三樓東、三樓西、四樓中三個普通會議室，增加了攝像、影片、投影等設備。
3、電視電話會議、政府常務會議及其它會議保障工作由于今年進行了智能化會議的會議改造工程，所以給會議的召開和保障工作帶來了很大的影響和不便，但是為了做好辦公廳的會議順利召開，在協調和保障會議上做了很大的努力，特別是在會議室改造過程中，加班加點、利用周末和夜間施工，不僅按時完成了工程，也保證了會議的照常召開：第一、電視電話會議在20xx年召開40多次，很好的完成了國務院、省政府和辦公廳的會議保障，同時做好縣區的會議組織和保障工作，每次開會前半天內做好和縣區的聯調工作，提前1小時加入會議系統，召開過程中指派專人全程監控會議情況，對音頻、視頻等信號異常及時處理，做好了全年的會議保障工作；第二、政府常務會在20xx年召開17次，從前期的常務會議，到會議室改造完成后的無紙化常務會議，每一次我們部門都提前做好調試工作，在會議全程在會議室和后臺保障室都安排人員保障，隨時做好會議突發事件的處理，隨時指導和處理在會議過程中出現的不會操作、故障等，自新系統投入使用以來，政府常務會議都很順利的召開，沒有因為我們設備和系統的原因出現問題。第三、其它會議室的改造也已經完成，會議室增加了可以實時監控的攝像頭，增加了可以用來播放PPT等演示文檔的投影機等設備，使會議室的功能更加全面，會議更加順利。每次召開會議都提前做好設備的檢查和調試工作，需要投影的會場現場保障，會議的保障都正常進行，20xx年大樓的三個小會議召開會議600多次，平均每個月召開會議在50場次以上。
4、原機房的維護、保障、搬遷和核心機房的保障工作本年度做好政府10樓機房（政府門戶網站、21個委辦局網站、郵件服務器、防火墻、域名服務器、殺毒軟件服務器、新華社專供信息系統、省政務專網服務器等）設備的維護工作。過去的這一年，出現過停電、服務器宕機、郵件系統無法打開等等的問題，經過向專業人員咨詢，通過各種渠道將這些問題都一一得到了解決。
隨著核心機房的建成，10樓機房于幾年下半年搬遷到核心機房，機房所有設備都搬到新機房，搬遷完成后，郵件系統、網站、新華社專供信息網、省政務專網等都完成搬遷上線，目前使用正常。同時，開始對核心機房進行正常的維護和保障工作。
二、20xx年工作中存在的問題
保障科的工作都是比較零碎的、突發性比較強的，保障科工作人員在20xx年很好的完成了任務，但是也在工作中出現了很多的問題，發現了很多的不足。第一：隨著核心機房建成、智能化會議室的使用、新的工程逐步完工并且保障任務交給保障科進行保障以后，人手感覺明顯不足，目前大樓網絡電腦等維護需要保持一個人，通過外包已經能夠做到保持一個人及時處理網絡電腦故障，但是由于會議室有6個，每天基本都有會議，而開會期間必須有專人在控制室實時監控，所以需要人手。第二：隨著核心機房的設備增加，隨著一卡通、數據中心的建立，這些新的龐大的系統和設備要求我們有更高、更深、更加專業的技能來做好保障，希望有專門渠道或者方式對保障科人員進行定期或者不定期的培訓。
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