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現場員工工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的現場員工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
現場員工工作總結1
20xx年于我是不平凡的一年。今年x月，承蒙公司老板的厚愛，讓我有機會加入x團隊，并就職專管生產這個核心崗位，履職近一年，要感謝xxx的一路扶持，要感謝我的搭擋xxx女士，要感謝x全體同事的通力配合，只因有了你們，我才能在x這個大舞臺上找到一席之地，只因有了你們，讓我倍感自信。總之很高興能成為x的一份子，很高興能成為你們的同事。
下面就我過去一年的工作做一個總結，并對20xx年的工作提出一些意見。
一、工作內容
x月份來到公司，對于我來說，門行業是一個陌生的行業，所以主要以學習為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。x月份接手管理生產車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。x月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，x月份參加公司出資的長松系統的培訓，x月份開始組織全體人員培訓系統內容并實施，對于系統的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下x月份對車間組織架構進行了變動，生產交期及品質有了明顯提升。
二、主要成績
每天兩次的班前會議堅持的不錯。對于提升工作士氣，明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態有了明顯改變，逐漸形成企業團結、務實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責，獎懲管理制度逐漸趨于完善。車間產能有了明顯提升，去年車間年未人數x人，產值x萬，今年車間員工x人，產值達到了x萬。人均產值有了明顯提高。從x月份到x月份5個月總共接單x個，產品直通率達為x%，交貨準時率達到了x%以上。相比20xx年都有很大提升。當然，這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果，都是全體同事共同努力得來的。
三、20xx年工作中的一些不足
1、作為主管生產的負責人，對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解，這恰恰是我目前的短板，通過差不多一年的學習，雖然了解了一些，但還是有很多技能知識需要掌握、
2、生產管理制度急需完善。
3、溝通能力和溝通方法還要不斷學習。
4、組織駕馭團隊能力需要加強。
5、員工生產工作氛圍還不夠融洽。
6、生產指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節的現象。
7、生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。
8、生產安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、。
四、工作感受
來x，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認識了一個全新的行業，結識了一幫志同道合的同事，這一年我真的'收獲不少，工作上的支持，生活上的關心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業業，我相信，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。
展望來年，機遇與挑戰并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結，20xx年的工作總結時分一定又是一個春曖花開的日子。
現場施工管理工作總結
施工階段就是對工程實施具體管理階段，施工階段也是花費時間最長，因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。下面是由小編為大家整理的“現場施工管理工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
現場員工工作總結2
時光飛逝，20xx年已經接近了尾聲，我來公司已經快一年了。還記得剛剛踏出校門時，心里的忐忑與彷徨，那時的我對社會充滿著好奇與抵觸；剛剛來公司時參加公司培訓，心里特別失望，因為在培訓完企業文化后，還培訓了一個多月的電廠安規，當時感覺學安規根本沒有用，自己又不干這行，不如培訓點基建知識，雖然心里存有疑問，可學習的腳步并未停止前行，當真正開始了自己的工作生涯后，才發現學到的知識總有一天會用到。
培訓結束后，我被分到了北海施工科，在剛剛到北海施工科的時候，因為北海的各種條件不是很好，施工科領導經常和大家談心，怕大家堅持不住，但是我從來沒有要離開的想法，我感覺越是艱苦的地方越能夠鍛煉人，我也很喜歡艱苦的生活。當時我負責220KV中心站，經常性的晚上加班澆筑混凝土；有人感覺晚上加班很痛苦，但是我總是很興奮，感覺到痛并快樂著。
在施工科干施工員真的很辛苦，會遇到各種各樣的問題，就拿施工單位山東電建一公司來說，我們施工科要求他們澆筑混凝土時要做混凝土試塊，剛開始電建一公司嘴上答應的很好，但是一直不做，我們又找電建一的項目經理協調后開始做，但是做的組數少而且模具不是標準的，我們多次催促但是山東電建一還未按規定做試塊，而且試塊根本不做養護，為做試塊的事我和電建一是斗智斗勇，最后我屈服了，晚上澆混凝土我讓他們看著我替他們做混凝土試塊。后來仔細想想我們的工作方法上應該是存有問題的，我們在現場發現問題應該是
找監理單位去協調，而且這種問題監理單位應該即時去督促施工單位，我們來監督；而我們和監理的工作職能發生了交換，是我們去督促施工而監理單位來監督。我感覺這種工作模式是要改變的，要不然我們的工作會很被動。我還發現混凝土試塊送檢做實驗，一點都不嚴格，存有很多問題，比如一起做實驗的三個試塊并不一定是同組試塊，而實驗報告卻把三塊試塊放在了同一組；還有不是同一個地方做的試塊一起做實驗，到最后就分不清壓的哪組試塊是那個地方的了，最后的試驗結果也就一點價值也沒有了，根本證明不了任何問題。
在施工科的那段時間里我也發現了自身的很多問題，在學校學的知識一點都不扎實，在施工科組織的考試中很多問題都不會，現場的很多問題發現不了，感覺自己三年的大學生活都浪費了，到了現場要從頭學起，即時發現自身的不足，而懶惰的心理趨勢著你不想去進步不想去學習，上一天班后挺累的，雖然晚上沒事但是不愿意去學習，懶惰懶散在那時是的敵人。
在北海施工科上了三個月的班后，我被調到了技術科工作，剛來技術科感覺自身的問題和不足就更多了，很多問題都不懂，不知道從何下手沒有頭緒，但是在領導的帶領下同事們的協助下，我很快就適合了這里的工作，能夠積極的融入到這個環境當中。剛到這里的時候發現自己的工作是個很繁瑣的事，整理合同需要細心和耐心，合同多的時候一天可能有幾十份需要掃描、復印、下發、上傳、整理存檔，看似簡單的一份工作，其實很繁瑣一不認真就有可能出現錯誤，而出現錯誤工作量就會增加很多，所以這份工作讓我變得越來越細心。
后來又開始聯系單位來投標，雖然打通無數個電話后的結果是徒
勞無功，但是這鍛煉了我的語言表達水平，在短短的幾分鐘甚至幾十秒里讓一個不曾謀面的他，明白你要表達的意思；同時這也鍛煉了我的心理承受水平，面對幾十個電話打出后的杳無音訊變得寵辱不驚。在聯系施工單位投標的過程中，我才發現語言的魅力，同樣是一項工程同樣是找這十個單位不同的人來聯系結果是不同的，與人溝通要講究技巧、說話注意分寸，我正在持續的努力鍛煉和學習，爭取能很快的成熟起來。
再后來工作越來越多，人也越來越忙，壓力也越來越大，害怕工作干不好，人一忙了就容易出錯，自己也越來越小心。
我來到技術科已經有半年了的，在這六個月中，最鍛煉人的也就是參與上海電力監理糾紛一案。持續地起草文件、整理資料、了解情況與律師溝通，特別的繁瑣；最麻煩的就是整理資料，和施工現場各個部門聯系，搜集一切證據，搜集來的證據再做整理，整理好后發給律師，律師反饋回來的問題在即時聯系現場回復，一遍遍的無休止的重復，出過錯受過傷，有時候真的煩了夠了，不想再干了，但是自己還是慢慢堅持了下來，應該感謝領導和技術科的同事們持續的幫忙，幫我整理資料替我分擔工作，讓我明白了很多也看清了很多，回頭想想自己也收獲了很多，收獲了那份忙碌的喜悅，收獲了同一戰壕的朋友；自己的法律意識增強了，了解了很多的法律知識，增強了自我保護意識。同時也了解了什么樣的證據是有效的，要證明什么事需要什么證據。但是自己也感覺到戒備心增強了，做一些事會考慮到后期發生糾紛了，突然發現安全感降低，對人的信任感降低了，或許這就是社會吧！
時間過得很快也很慢，忙碌時總感覺時間不夠用，忙著忙著就到了晚上，有時感覺時間過得好慢，為什么還不下班，就這樣糾結的過著一天又一天，慢慢的習慣。對于現在的工作我已經基本上都能夠從容的應對了，但是還有很多的不足需要繼續努力改進，同時也感覺自己的知識面、學歷還應該進一步提升。
一年的時間不長也不短，發現自身問題的同時也發現公司的一些問題，有時給我的感覺是公司特別不相信自己的員工，員工沒有安全感，不用說開拓創新就連墨守陳規都怕出現一絲錯誤，不敢去嘗試新的東西，總是模仿舊的把員工的思想桎梏了�？赡苁枪君嫶蟮脑蛟斐珊芏嗖块T不能很好的協調，部門與部門之間存有隔閡，應該明確各部門的職責相互之間多實行溝通與交流，分工不分家是好的。
我還發現了一些我工作中的問題，比如在合同整理存檔過程中我發現的一個比較常見的問題是，大家拿出存檔的合同查閱以后不能即時的把合同歸位，有時會把不同電廠的合同放混，而且看了以后不整理，弄得很亂，甚至不小心把部分文件丟失，造成合同不能很好的保存，所以我建議以后大家盡量下載電子版合同，需要查閱合同時盡量看電子版，以減少合同及內附文件的丟失。還有一點就是部分監督部門有時會來借閱合同，希望大家以后不要輕易地把合同借閱出去，其他部門來借閱合同要征得領導同意而且一定要做好簽收工作。在和施工單位的交流聯系中，態度過于強硬，個別部門出現蠻不講理，顯示不出一個大公司應有的風采，讓施工單位產生消極抵觸情緒，使招標工作越來越難，投標單位越來越少，甚至與個別工程出現壟斷，造成該現象的原因有很多，我個人認為主要原因是我們公司內部協調、配合上做的不夠好。
時間的車輪還在徐徐前行，新的一年馬上就要來臨；在新的一年里，一切都是新的，懷著一種樂觀的態度去對待自己的生活、工作。新的一年里要有個不一樣的自我，補充上一年工作中的不足，積極地去應對生活工作中的困難，努力學習提升自身的素質，拼搏進取完成自己的工作。積極配合各電廠工作，為各電廠服務好，保證即時準確的把新簽訂的合同下發到各電廠，以保證各電廠外委工作的順利實行；在平時工作中積極發掘高質量的新單位，為每次招標提供秀的單位，保證每次招標的順利實行；增強法律知識積極配合律師工作，在工作中做好防患于未然，減少公司糾紛；整理好各類文件，把各種存檔文件分類管理，做到在最短時間內找到需要的文件，把文件存檔好以備將來查閱；重新統計投標保證金，做好保證金收據的存檔工作，即時更新并上傳保證金統計表，以確保招標時各投標單位已交投標保證金。即時配合好領導、其他同事及其他部門的工作，以確保我公司各項工作的順利實行。
希望在新的一年里技術科的同事們相互協助、通力合作，把技術科的各項工作做好，為各電廠、各部門提供更優質的服務。
現場員工工作總結3
進__工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著__，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作，現對今年的工作總結：
我的崗位本職是安全員，主要進行安全保衛，雖然保衛的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按門衛職責進行操作，發現錯誤及時更正并上報，確保暢通工作。
在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。在__新的改革體制下，我正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進步。在__工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意，為維護公司利益而努力奮斗。
__行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。
以上是我的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
現場員工工作總結4
扎穩馬步，站穩腳跟，腳踏實地向前進。
時間，正如著名作家朱自清先生筆下寫的那樣：“去的盡管去了，來的盡管來著；來去的中間，又怎樣地匆匆呢？洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去�！碑斘异o下心來寫這篇工作總結的時候，我才猛然發現，光陰似箭日月如梭，一眨眼的功夫，我進五局已經兩個月了。
在這兩個月的時間里，既是我成長的兩個月，又是自我發現的兩個月。在這段時期里，在我迷茫困惑的時候，有一本書伴我走出困境、伴我成長，那就是《為自己工作到最好》。公司領導根據新員工的情況，有針對性地給我們推薦了這本書，我感覺自己非常有幸地能閱讀到了這本書。它如同黑暗中的燈塔，給了我許多啟示，也教會了我許多工作方法。
一、迎接挑戰，快速轉變角色
按照公司的安排，我到了河西的步步高項目。從半途開始學習施工現場管理與技術，這對于剛從高校畢業的我來說，無疑是一個巨大的挑戰。不說如何將書本知識與實踐相結合，就說在工作初期的適應階段，就足足讓我花了好長一段時間。
因為項目工期緊、質量要求高，我被告知幾乎每天都要加班，不存在8小時工作制的條件，這種情況是我之前沒有預料到的。所以在前期工作的日子里，我總感覺有些力不從心，身體累、心更累。雖然口頭上曾有過抱怨和不滿，可是面對領導、同事、家人以不同的方式關心我、鼓勵我，使我漸漸明白：抱怨不能改變現狀，只有適應，才能真正從身體和心里得到輕松與愉悅，才能感受到工作的樂趣�，F在，當我累了的時候，翻開《為自己工作到最好》我就告訴自己，來這兒就是來學習的，如果怕苦怕累、如果不用心，就不可能掌握真正有用的知識，那就與浪費時間、踐踏生命無異了。
二、擺正態度，做出成績、做出實效。
俗話說“三十六行，行行出狀元”，說的就是，無論從事什么樣的行業工作，只要努力，一定可以在崗位上做出成績。這個道理懂得的人很多，但是能夠真正做到的卻人不多。書中在前面部分例舉了諸多的發人深思的經典事例，重點闡述了態度的重要性。這讓我想起了幾年前全國范圍內大為學習的好榜樣，北京最美售票員李素麗，她只是一個普通的公共汽車售票員，每天在擁擠、嘈雜的公交車上做著簡單重復性的售票工作，但是她并沒有因為工作的枯燥而產生任何抱怨情緒，反而給了身邊來來去去的乘客最美麗的微笑，讓乘客記住了這個最美麗的臉龐。
我想，對于新進公司的員工來說，我們非常有必要學習她的這種精神，即使工作再苦再累，也要端正態度，明確到公司的最終目的，是努力提升自己，學習多方面技能，為將來事業的發展更好地奠基。我從老員工那里了解過，五局一直以來就是個嚴要求、高標準的單位，能夠在大學畢業即進入如此好的單位是非常不容易的，那么，我們更加要嚴格要求自己，在公司提供的大平臺上施展才華，努力提升各方面能力。
我剛進來就被分到了河西步步高項目上，在項目上辛苦是必然的，前期培訓的時候前輩們就說過：工作上的事，不是別人的事，不是單位的事，而是自己的事。所以，不管多臟多累的活兒，我們都要扛住，把工作當成自己的事情去完成，以高度的責任心來面對，這樣才能真正做出成績、做出實效。
三、學會工作方法，節省時間、高效工作。
一項工作做得好與壞，評判的標準很多，其中效率的高低就是其中重要的標準之一。
俗話說“一寸光陰，一寸金”，時間是世上最寶貴的，一旦流逝，就不再回來。我們在以前的生活中，多多少少有點拖沓的陋習。那么，在五局上班就得摒棄這些陋習，因為五局的工作節奏是比較快的，一個項目可能為了趕工期需要加班到12點，如果慢吞吞地工作，那么遲早會被激烈的市場競爭淘汰。
工作技巧也是非常重要的，一項工作的完成方法有很多，最終是否能得到領導和同事的認可，關鍵看工作的方法是否得當，能否為公司節省人力、物力、財力，并創造不菲的效益。我在大學期間學的是土木，與我目前從事的工作有些出入，所以，需要我學習的東西很多，我想我會盡力的，一邊學習理論知識，一邊探究可行的工作方法，努力提升自身。
四、懂得了“低調做人，高調做事”的道理
在《為自己工作到最好》這本書中，書的標題直指“工作”，文章的內容主要講的也是如何做好工作，但是，仔細閱讀后你會發現，這其中還蘊含著深刻的做人道理，那就是低調做人，高調做事。作為新員工，無論是理論知識還是實際操作能力，都比不上公司老員工。我們擁有的資本就是年輕。但是，年少是最容易輕狂的我們，要在意氣風發的同時，注意壓抑心中傲氣的火焰，要在平時的工作中多請教老前輩，找到自己的準確定位，踏踏實實做人、做實事、做好事，樹立信念、敢想敢拼、以誠待人、公正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恒，真正做到“高調做事，低調做人”。我覺得，能夠到中建五局這么好的公司上班是我的生命旅程里一個很好的機遇，但是，能不能抓住這個機遇，能不能在這個人才濟濟的公司尋得一席之地并站穩腳跟，個人努力起著至關重要的作用。有人說，“是金子總會發光”，對，我們可以自詡為金子，但是，缺乏自主意識、創新意識、競爭意識的金子，最多成為眾金中的一顆，而不能成為能夠奪目的一顆。當我明白這個道理之后，我感覺心胸都豁然開朗了，并且滿懷信心繼續沿著這條路朝前走。
細細回想這兩個月，我發覺給我印象最深的，是被批評的時刻。我是個內心十分堅強的人，我不害怕批評，之所以還記得是因為這些挨批評的時刻給了我許多珍貴的啟示，對于我未來事業發展道路有很大警示和借鑒意義。
記得那是剛到公司的前幾天，我們幾個新生都有些不知所措的感覺，總會常呆在辦公室發呆。我師父就指責我們，“你們幾個都給我到工地上去，我不要在辦公室里面看到你們”。當時師父很兇的，當初的我也不太明白師父讓我們這么做的原因。不過現在我知道了，因為只有在工地上，才能真正的學到東西，理論與實際總是有差距的，我們讀了這么多年的書，缺乏的不是理論，而是經驗，而這個是只有在工地上才能學的到的東西。師父是一個看上去很兇，其實很會關心人的人，雖然他嘴里不說，但是我能感覺到，師父希望我們快快的成長起來。我應該學習師父那種對待工作極其認真的態度！像這樣被師父指責的時候還有很多，不過每次我都覺得很開心，因為我知道師父關心我，才會說我，才會罵我！謝謝師父！
五、學會自我發現、自我總結
現在的我，可以說也算是經過了一番歷練了吧，不再像以前那么懵懂了，也比以前更加懂得時間的可貴了。俗話說：“一天之計在于晨”，但我卻覺得，“一天之計在于昨天”，在步步高項目的兩個月里，我逐漸養成了在一天的工作結束之后躺在床上靜靜反思的習慣：“今天我做了些什么？”“哪些地方沒有做到位呢，是我不想做，還是當時真的不會做做，為什么會這樣？”“明天我該做些什么了，怎么做才能讓自己在今天的基礎上進步呢？”有時候，我會輾轉將近一個小時，腦袋里全是白天工作的情景，尋思著進步與不足。
我很清楚，就現在我的狀況來說，與老前輩相比我懂得的實在太少、要學習的實在太多。如果我不給自己壓力，就不會有動力，更不可能將工作做到最好。所以，在以后的工作過程中，我一定會多看、多聽、多問、多思、多學，爭取花更短時間學到更多的東西，為自己工作到最好，為公司工作到最好！
現場員工工作總結5
我叫XXX，現在擔任XXXX電氣工長及現場安全員，庫管員�；仡欉@一年的工作歷程，才真正感覺到時間彈指一瞬間，悄無聲息的流失，過程是艱辛的，但我收獲了實踐中的點點滴滴。雖然XXX項目在安全生產、施工質量、施工進度方面取得了一定的的成績，總結一下這段時間工作中的經驗、教訓，有利于我在以后工作中揚長避短，不斷的進步，在本質崗位上發揮出應有的作用。
一、現場管理與質量
XXX去年開工至今，甲方及總包對我項目部施工質量要求更高。由于承包班組人員較少，流動性大，技術參差不齊。我根據電氣質量驗收規范、公司細部做法及特色做法、結合自身的實踐經驗，做詳細的技術交底和嚴格的質量把關。為了提高班組質量意識，要與班組勤溝通，勤檢查。施工現場發現質量問題及時要求班組整改。對班組施工過程中材料的浪費給予及時糾正。在每道工序班組施工前針對班組每個成員都做詳盡的質量及安全技術交底，使班組每個成員在施工過程中都知道怎樣干，干到怎樣標準是合格，是優良。做到心中有底。并且要求班組安排施工任務時要針對性的安排合適人員搭配合理的去完成任務，過程控制效果明顯。
二、材料與資料歸檔
1、根據圖紙編制材料總計劃。對進場材料根據材料計劃進行驗收，并收集合格證、檢驗報告。把庫房材料進行整理、歸類。
根據施工進度給班組簽發領料單。確保材料無浪費。要求班組做到費料及時清理歸類。
2、根據施工進度做相應的資料報驗，與圖紙變更部分做好工作聯系單及工程簽證及時辦理。做好施工日志紀錄。
三、安全管理
1、建立了項目部安全教育制度。
2、對所有新入場的工人進行了及時有效的三級安全教育，每次都有具體的安全教育內容。首先明確的告訴大家先要命、再要錢，只有確保了自己的生命安全，身體健康，其它目標才能實現。
3、認真督促同事及時做好每月的安全技術交底工作。確保交底內容全面，針對性和可操作性強，及時檢查班組對安全技術交底履行簽字手續和落實執行情況。并組織每個班組觀看安全警示片。并對班組講解安全事故案例。收集工長每月有安全交底，組織項目部每周安全例會召開。
4、加大作業人員生產過程中的現場教育，每天巡場時及時對違規人員進行教育，并有相應的處罰措施，并且每周三下午為我項目的安全檢查，全面對現場情況進行檢查并整改。在項目部內部形成了人人講安全，處處抓安全，時時保安全的良好作風。做到安全無小事，人人有責。
通過在XXXX這一年來的歷練，使我對工作的`感情越發加深，責任心越發加強，各方面能力在逐步提高，但仍有很多不足的地方，在以后的工作中自覺加強學習，遵守崗位職責，扎實工作，完成公司領導安排的各項任務。
XXXXXXXXX公司
XXX
20xx年XX月
現場員工工作總結6
從一個剛出校門的懵懂學生到如今新一批的興泰人，一路走來我們經歷了很多，付出了很多，同時學到了很多，也成熟了很多。
從三月份年初時剛來這里到十二月份年底，從國泰商務廣場的基底施工到如今的塔樓林立，雖然才短短的幾個月但是在這段時間里我們收獲的東西好多好多。認識了很多的朋友，遇到了好多的“老師”，最重要的是學會了好多的知識，從理論到實踐，從做人到做事，收獲頗多，感觸頗深。
記得三月份剛來時，自己還是個實習生，那時人很多，剛實習生就將近20人，記得當時自己告訴自己“什么也不要多想，堅持，堅持！學習，學習！”，也許自己知道的太少太少，感覺每天的收獲好多好多，自己也感到很充實，很踏實。在此期間，自己跟過質檢，搞過施工，也干過實驗，從“圖集、圖紙、鋼筋、模板、砼”再到“溝通、協調、管理、打試塊”雖然干過很多，我覺得自己并不是“走馬觀花”也不是“盲人摸象”。
到了七月初，由于種種原因，很多同一批進來的人都陸陸續續離開了這里，自己也從實習轉變成了適用，從以前崗位的不確定，到正式分配成了一名施工員，從“場地的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、后澆帶”等工作的鍛煉，自己對施工員這個崗位有了進一步的了解和認識，接觸的工人多了，自己也總結出了一些與一線工人相處的經驗，那就是：人人平等，不要以小領導自居，不要不尊重工人，在管理上也要學會“善變”，分類管理、分人管理。
等到了T5塔樓開工后，自己也有幸成為了一名專職施工員，身上的擔子重了，考慮的事情也多了，由于自己的經驗還不成熟，對施工的意識還不到位，所以有什么拿不準的還是得到了陳經理的很多幫助，有什么不懂得就記在本子上問問會的人，然后把他解決掉。在此期間現場存在過以下問題：一、對于現場塔吊前期存在著塔司技術問題和一些塔司對工作不負責任工作期間看小說、聽音樂，致使吊裝速度慢，在幾次下放整改通知單及和趙紫薇溝通后，才有所改善，我想這種情況在來年將杜絕，來年一開工就會首先給塔司及負責人開一個關于塔吊管理的專題會議，對現階段存在的問題及有可能出現的情況都交交底，并對塔司的遲到、早退以及對工作不認真等情況的處理辦法進行公布。二、由于前期勞務未按我方制定及劃分的施工方案及流水段進行施工，致使前期的工期沒有達到預計的要求，一方面是由于勞務人員對施工段劃分的誤解，沒有領會到其中的便捷，二一方面就是勞務管理人員與工人的溝通不夠，對工人的領導力不夠。我想來年如果等到裙樓大面積施工開我方應該和勞務提前進行這方面的溝通，并且要有書面的文件形式，后面除了勞務管理人員的簽字而且還要把施工班組負責人的名字一塊簽上，這樣的話對他們的約束力就更強了。第三、就是現場的拖泵問題，我們今年的砼泵合同就是一個失誤，對于T5來說，平均十幾天澆筑一次砼，而我們的泵放在這打不打一個月都耗著幾萬塊的租賃費，我想明年如果可以的話，我們只租一臺電泵（電泵的壓力已足夠滿足施工要求），其余要租一臺車載泵在T1、T2、T5樓之間來回使用，這樣即節省開支又合理利用，一舉倆得。高經理有句話我很贊同：干什么事都要有一定的“哈（ha）數”，所以在后期的施工過程中我把工作重點放在了怎樣合理的利用有限的資源，怎樣合理的劃分工作面，怎樣提高工人的工作效率，怎樣能在保證安全的同時加快施工進度，縮短工期，保質保量的完成任務。
在我們辦公室的墻上掛著的施工員的崗位職責包括：一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。其中有一條我覺的最為重要的就是認真熟悉圖紙，學習規范，因為實物的完成得靠圖紙的引導，并且通過與實物相結合能更好的加深印象。我們項目部是一個年輕的團隊，我們有我們的優勢，并且也客觀的存在著一些不足，但是我們有一個優秀的領導班子，高經理、段總、閆總、陳經理和小高經理等都是非常優秀，有著豐富經驗的好領導，而且他們都會無私的毫無保留的教給了我們很多的方法和好的觀念，同時也給了我們很多好的意見和建議，為我們在今后的路上打定了堅實的根基。就拿我們項目部一直開展的成本分析會來說吧，這使得我們每個人去親身的參與它，不僅是我們的一項收獲而且也可以使得工程資金的每個環節都清晰明了，對整體的資金成本控制也是一項非常好的措施。對于來年的工作我也有一些個人的想法和建議，第一，定期開展各塔樓裙樓的綜合比評，包括安全、進度、質量和成本，通過客觀合理的測評、打分，進行一定的獎罰這樣才能使得各塔樓管理人員存在一定的緊迫感，提高他們的責任心，激發他們對工作的激情和熱情。
第二，主抓重點和關鍵線路，找準目標合理的去安排工人工種，并且要對標準層的施工進度和質量進行對比，比較后及時的分析原因，并且制定可行辦法。第三，就是再繼續進行成本分析會，而且應該分析的更具體，不能只是讓生產經理進行匯報，應該是他們匯報總的方面，下面的人再進行細節匯報，看看到底是什么地方掙了虧了，如何避免此種狀況的下次發生。說了很多很多，總而言之我覺的人最重要的不是回味從前，也不是什么展望未來，人最重要的是怎樣去試著把握好現在，所以我會在今后的工作中做的更好，我覺得我有這個決心更有這個能力。
現場員工工作總結7
一、基坑施工監控要點
1．基坑施工應按施工組織設計或專項施工方案要求進行；
2．深度超過2米的基坑臨邊應設置防護；
3．坑壁支護應按方案實施，并按要求實施基坑環境監測，基坑變形最大值和日變形量不能超過規定的限值；
4．基坑施工應設置有效排水系統；
5．坑邊荷載、堆土、機械設備距坑邊距離符合方案規定要求；
6．上下基坑必須設置登高措施；
7．進場施工機械已經過驗收、司機持證上崗、作業區設警戒線。
二、模板支撐系統監控要點
1．鋼管支撐材質符合規定，外徑不得小于48×3.5㎝,無裂縫等
2．立柱穩定,包括支撐高度立柱間水平支撐縱橫向剪刀撐間距\立桿間距（縱向橫向）等符合方案要求
3．作業環境2米以上高處制模,作業人員要有可靠的立足點,防護設施完善
三、施工用電監控要點
1．臨時用電現場布置應符合施工組織設計的用電平面圖；
2．高壓線防護架按方案搭設；
3．支線架設高度應確保電纜線高度大于2.5米、架空線高大于度4米；
4．現場照明架設高度大于2.4米；危險場所應使用安全電壓；
5．電箱應統一編號、放置高度下口高于60㎝；
6．動力開關電箱應做到一機、一閘、一漏、一箱；
7．用電設備、機械設備是否有可靠的接地裝置；
8．變配電裝置符合規范要求；供電采用三相五線制；配電室設示警牌、滅火機、絕緣毯、絕緣手套等。
四、“三寶”、“四口”防護監控要點
1．施工人員進行現場必須正確佩戴安全帽；
2．在建工程應采用合格安全網封閉；
3．2米以上高處作業必須系安全帶；
4．樓梯口應設臨邊扶手、電梯井口、設防護門、電梯井內應每10米設一道貌岸然平網；
5．預留洞口、坑井設置可靠的防護措施；
6．通道口設置防護棚、施工層超過24米高度設置雙層防護棚；
7．陽臺、屋面等臨邊必須設置可靠的防護欄桿。
五、腳手架搭設監控要點
1．立桿基礎應有排水系統；
2．架體與建筑物的拉結點水平方向每二個立桿間距小于3.6M,垂直方向每3.6M設一拉撐點
3．防護欄桿及安全網應在第二步以上設置
4．剪刀撐應每隔9米設一道;夾角為45～60度
5．立桿間距（24米高度腳手）不大于1.8米;水平高度不得大于2米
6．每四步設置一層隔離笆
7．腳手架應設置登高斜道;出入口應設置通道防護棚
鋼管腳手架四角設置保護接地及防雷接地
六、施工機具監控要點
�。ㄒ唬┐驑稒C施工
1．打樁機機械準用證齊全、有效；
2．打樁機超高限位裝置符合要求，作業區域5米以內無高壓線；
3．起吊鋼絲繩潤滑良好，無斷線超標現象；
4．樁機走車軌道鋪設應符合出廠說明書規定；
5．電動機械電源接線及控制系統接觸可靠，連接電纜無破損。
（二）井架與龍門搭設
1．吊盤超高限位、領先裝置靈敏可靠；
2．卷揚機應固定牢靠、繩筒保險裝置有效；
3．纜風繩應20米設一組、每增10米增設一組；
4．鋼絲繩斷絲不超標、不拖地、過路應設保護；
5．樓層卸料平臺防護可靠、鋪板嚴密；
6．吊盤設安全門、二側檔板牢固。架體垂直，連接牢固、包小眼安全網；
7．傳動系統繩筒上的鋼絲不少于三圈；
8．吊籃高度超過30米應搭設雙層防護棚；
9．樓層設置層數標記、上下聯絡有信號裝置；
10．附墻裝置首道不超過7米、把桿高度不超井架頂部；
�。ㄈ┧狡鹬貦C監控要點
1．每臺塔機裝拆人員配備齊全（包括駕駛員、起重工、電工、電焊工等），操作人員必須持證上崗；
2．經市建委認定的檢測機械辦理檢測，頒發合格方能使用；
3．塔式起得機的人員配備，險駕駛員外，指揮人員1～2名；
4．力矩限制器靈敏、可靠；重量限制器靈敏、可靠；回轉限位器靈敏、可靠；行走限位器靈敏、可靠；變幅限位器靈敏、可靠；超高限位器靈敏、可靠；吊鉤保險靈敏、可靠；卷筒保險靈敏、可靠。
�。ㄋ模┦┕ど禉C監控要點
1．每臺施工升降機裝拆人員配備齊全（包括駕駛員、起重工、電工、電焊工等），操作人員必須持證上崗；
2．經市建委認定的檢測機構辦下檢測，頒發合格證方能使用；
3．吊籠底部四周應設防護圍欄；
4．升降機周圍三面應搭設雙層防墜棚；
5．駕駛室與各樓層必須設置通訊聯系裝置。
�。ㄎ澹┬⌒褪C具監控要點
1．攪拌機與砂漿機必須設置專用開關電箱，搭設操作防護棚，掛設安全操作規程牌，驗收合格牌；
2．木工平刨機、電鋸應搭設防護棚，設置專用開關電箱安全裝置齊全，掛設安全操作規程牌，驗收合格牌。
3．電焊機應配置專用開關電箱、二次側空載降壓裝置，一次側電源線不超5米，外殼有可靠接地、進出線側設防護罩有防雨措施，掛驗收合格牌。
4．手持電動工具應設置開關電箱，有可靠接地裝置，施工人員操作磨石子機、一類手持工具和潛水泵等必須穿絕緣鞋，戴絕緣手套。
七、操作平臺監控要點
�。ㄒ唬┞涞夭僮髌脚_搭設監理監控要點
1．底部堅實平整符合施工組織設計要求；
2．立桿、剪刀撐、拉結符合施組織設計要求，拉結必須與建筑物連接；
3．操作施工作業面四周防護嚴密、牢靠、安全；
4．登高扶梯齊全，進入作業面的通道牢固平整，無明顯高底；
5．操作平臺搭設完畢經項目負責人驗收，驗收合格后應掛設驗收合格牌，限載標志牌（內外均掛）方能使用。
�。ǘ⿷姨羰戒撈脚_監控要點
1．擱置點與上部拉結點必須設置在建筑物上，不得設置在腳手架等其他施工設備上；
2．斜拉桿或鋼絲繩在構造上兩邊各設前后兩道；
3．應設置4個經過驗算的吊環；
4．安裝時鋼絲繩卡不得少于4個；
5．懸挑平臺安裝完畢，經項負責人驗收，驗收合格掛牌掛設限載標志牌（內外均設）才能使用。
八、個人防護監控要點
1．安全帽佩戴正確，系好帽扣；
2．安全帶完好無缺，使用時高掛低用；
3．絕緣鞋、絕緣手套、電焊工臉罩應完好并準確使用；
4．專業施工人員須持證上崗；
5．危險作業應有保護人員。
九、特殊工種監控要點：
須持建筑行業培訓的上崗證；電工、電焊工、架子工、塔吊、人貨兩用電梯、起重指揮、井架搭設操作人員要持建設行政主管頒發的上崗證，持證上崗；小型機械、如木工機械、攪拌機、砂漿機等操作證，企業內部可以自行培訓發證；各類上崗證在有效期內使用。
十、消防器材是否配備齊備？是否過期？動火作業是否經過審批，安全員應現場監護。
一、檢查方法
要采取"一看（資料）、二查（現場）、三提（問題）、四反饋"的檢查方法。
首先，要檢查安全管理資料，主要檢查施工組織設計、安全技術交底、安全測試、安全驗收、安全檢查等記錄，要檢查這些資料有無責任單位、責任人的簽字蓋章。
其次，檢查施工現場安全防護的實施情況，重點檢查腳手架等7項內容（詳見檢查重點）。
在檢查的過程中要對陪檢的人員進行安全防護和安全知識的提問，一是落實現場安全防護措施的真實性，二是檢查有關人員對安全防護措施的掌握情況。
最后，要將檢查的結果進行現場反饋，對存在的隱患下達安全事故隱患通知書，隱患嚴重的要下達責令停工整改通知書。各檢查組、各有關單位，在檢查中遇到技術性較強的問題，難以判定的，要立即上報。這次檢查要針對汛期的特點，重點檢查監控鄰近山體、坡地、低洼及沿海一線的在建、新建和停建工程，嚴格落實安全防范措施，嚴防因風暴潮引起的倒塌、山體滑坡及水淹等事故。
二、檢查重點
本次檢查的重點，主要是指腳手架及大模板工程、基坑開挖、塔吊及起重吊裝作業、臨建設施、圍擋墻（包括停工的工程）、建筑裝飾裝修工程、施工臨時用電等7項主要內容：
�。ㄒ唬┠_手架及大型模板工程
1、腳手架立桿基礎是否做到基礎平整、堅固，排水通暢（設排水溝）；
2、腳手架與建筑物的拉結是否牢固可靠，數量是否符合要求；
3、安裝使用整體提升式腳手架有無備案證（市建管局備案）；
4、懸挑腳手架懸挑梁是否采用型鋼（工字鋼等）；
5、搭設的接料平臺是否有獨立支撐系統，嚴禁與腳手架相連，嚴禁在腳手架上懸掛水桶等重物；
6、模板支撐系統要有受力分析、計算和經施工、監理單位的技術負責人審批，確�；A穩固、支撐可靠；
7、是否嚴格執行模板安裝、拆除前的審批制度，大型模板立放時是否有固定堆放架，并有穩定的支撐和防傾倒措施（審批報告）。
�。ǘ┗娱_挖
1、基坑開挖前有無對現場周邊環境進行安全評估并按規定實施防護（開工前的安全評估報告）；
2、基坑開挖前有無專項施工組織設計并經施工、監理及建設單位的三方審批蓋章。深度超過5米或雖不超過5米但是周邊環境復雜的基坑，必須經甲級資質的設計單位設計支撐防護方案（有關單位的技術負責人和單位章）；
3、基坑開挖后對邊坡、臨邊等，有無及時實施階段性的防護并有責任人簽字的驗收、觀測記錄（驗收記錄表）；
4、基坑開挖工程有無指定專人負責、專人監護，有無邊坡及毗鄰建筑物、構筑物的變化情況記錄（監控記錄表）。
�。ㄈ┧跫捌鹬氐跹b作業
1、拆裝塔吊的隊伍是否具備相應的資格，塔吊司機、指揮人員是否持證上崗（復印件加蓋公章）；
2、塔吊拆裝、驗收、使用等相關方案的手續是否健全并嚴格執行；
3、塔吊在安裝、修理中，是否違章采用其它代用件及代用材料，是否使用自行改裝塔吊（查維修記錄）；
4、塔吊各類保險裝置是否齊全有效；基礎是否按照國家有關規定和說明書的要求施工，基礎資料齊全，排水措施有效；防雷裝置是否齊全、可靠（檢查塔吊基礎資料，避雷裝置）。
�。ㄋ模﹪鷵鯄�
1、磚砌圍墻有無按規范的規定和市建委的要求制定設計和施工技術方案；
2、磚砌圍墻是否安全、美觀，做到基礎、墻體砌筑牢固可靠，有無使用粘土、雜土砌筑，有無砌筑空心墻；
3、圍墻內外無依墻堆放建筑材料、建筑垃圾；建筑垃圾是否及時清運；
4、磚砌圍墻有無出現裂縫、傾斜、塌陷的情況，達不到要求的必須立即拆除重砌（嚴格實施）；
5、項目經理、總監及安全監管人員是否對圍擋墻定時進行檢查、驗收，填寫驗收紀錄；
6、有無防范風暴潮的制度和實施的措施（上檣）。
�。ㄎ澹┡R建設施
1、臨建設施砌筑使用的磚、石、砂漿及屋梁等是否符合要求，嚴禁干砌；
2、屋面是否使用紅瓦，不得采用石棉瓦，嚴禁使用菱苦土板房；
3、項目經理、總監及安全監管人員是否對臨建設施進行定時檢查、驗收，填寫驗收紀錄；
4、有無防范風暴潮的制度和實施的措施（上墻）。
�。┙ㄖb飾裝修
1、現場有無建立健全消防安全責任制，落實消防安全的各項管理制度，配備消防裝置，電箱、倉庫等部位配備干粉滅火器，設置安全通道。
2、對易燃易爆、有毒化學物品的購買、運輸、保管、發放、使用等環節有無嚴格的管理措施；對電氣焊等動火作業有無嚴格執行動火審批和監控（動火監護人，審批表）；
3、臨時用電有無執行"三級配電、兩極保護"、"三相五線制"的規定。
�。ㄆ撸┦┕づR時用電
1、變（配）電室有無可靠的防雨措施；
2、施工現場在大雨天氣是否停止供電作業，雨后有無對所有用電設施和線路進行檢查并做記錄；
3、有無嚴格執行"三級配電、兩極保護"，"三相五線制"的規定，接零保護是否可靠。
現場員工工作總結8
20xx年7月，在參加完局公司和公司對新員工的入職培訓后，我有幸被公司分配到寧波市軌道交通一號線TJ-V標項目部安全質量部從事施工現場見習安全員管理崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。不知不覺間我已經工作了一年的時間，我的見習工作馬上就要結束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。
在寧波市軌道交通一號線TJ-V標項目部這一年的見習工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和同事們團結奮發的干勁，這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖，也讓初次踏足社會，初次開始工作的我受益匪淺，這一年的工作經歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎。
這一年的見習安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作，保證項目安全生產是施工企業各項工作的第一要務，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，安全始終是橫貫整個工程，橫貫我們施工企業所有工作的一條主線，是施工企業的生命線，安全無小事，責任重于山�，F將見習期一年的工作總結如下：
1、在項目部領導的幫助和支持下，我嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為我見習期工作的追求目標核動力。自見習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益，積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例的學習和宣
傳，扎實做好安全教育培訓工作，堅定地履行一個安全員的職責，努力適應現場安全管理特點和工作環境；敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓，總結經驗，不斷增進自身業務水平的提高。
2、在我的導師也就是項目安全總監以及分管領導的正確領導下，我認真對項目現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全職能監督和管理。在對施工現場的日常安全巡視檢查過程中，對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規范；對作業人員不安全的作業行為進行制止和規范，堅決杜絕“三違”等危險作業行為；還對現場特種作業人員進行查對核實，堅決狠抓無證上崗、無證進行特種作業行為；使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節，并針對性的提出整改措施和進行監控。
3、自擔任施工現場見習安全員這個職位以來，我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢，以期能夠及時了解現場安全生產情況。同時，我還參加項目每周四由總工帶隊，并組織相關部門人員參加的對項目部轄區所有現場施工內容、職工生活區和辦公區進行的全面性的安全質量監督檢查。協助安質部長組織相關人員對特種設備及進出場機械設備和車輛進行檢查，督促相關部門、作業隊對檢查出的安全隱患進行整改落實和對機械設備進行保養和維修。
4、積極主動做好對應急預案編制、演練、安全交底和總結工作，
認真做好安全月、質量月、安全生產警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產活動，并保證將這些活動有效的落到實處。
5、作為一名施工現場安全員，我的工作就是保障項目安全生產，即保障作業人員的人身安全、保障現場機具設備不存在安全隱患且正常運轉、保障工程質量避免工程風險以及保護環境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質量、環保三大方面開展。剛開始從事安全員崗位工作時，自己所掌握的只有大學四年學習的一點理論知識，嚴重缺乏工作經驗和動手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業務，我不斷地通過各種渠道包括向技術部門借閱各種安全技術規范和要求，上網搜索現場安全生產方面的一些標準、總結、論文以及事故案例等充實自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。
6、正確處理好人際關系。我的導師常說：安全工作就是一項得罪人的工作，但是安全工作又是一項需要現場施工的每個人參與的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正確處理好人際關系。為此，在日常的工作和生活中，我積極地擺正態度時刻保持理智，經常與同事和現場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進行交流，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的，它涉及現場施工的每一個方面和施工現場的每一個角落，它還涉及人的一舉一動，涉及生活中的方方面面。
我堅信這一年的安全員見習工作經歷所獲得的實踐經驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益，在未來的工作中我會不斷的理解和總結體會這一年中所學到的知識，并將我大學所學到的理論知識和現場實踐經驗不斷結合并應用到實際工作中，時刻以一名合格的安全員要求自己，為真正成為一個有思想、有內涵、有職業素養的專職安全管理人員而不斷努力，充分展示我作為一名安全員的個人價值，為企業做出更大的貢獻，為實現自我的理想和光明的前程加倍努力！
寧波市軌道交通1號線一期工程TJ-V標項目部
安全質量部：
年 月 日
現場員工工作總結9
轉眼工作已經有一年的時間了，在這一年當中，我從一個學校剛畢業的大學生轉化為了建筑施工行業當中的一名安全員，在安全崗位的學習當中，學到了很多書本上學習不到的東西。
經過一年對現場學習和師傅的悉心教導，我現在對現場的安全管理工作有了一定認識，并且可以自己處理一些現場發現的與我們工作有關的問題，學會了安全崗位管理資料的編寫，以及搜集，各方面的資料能夠按照公司的標準，及時的完成，在今年的8月份，科技綠洲三期四文明工地檢查和外審當中，沒有出現安全管理資料的不到位的情況，在資料方面沒有出現問題。
其次是現場的安全管理工作，在日常的工作當中，每日都要去現場進行安全檢查工作，及時的發現問題向領導匯報，能夠自己派人解決的，我會在第一時間通知分包單位的負責人，叫他們馬上派人進行整改，牽涉到施工或者其他方面靠自身的能力不能夠解決的，我會在檢查完畢后，將情況向項目上的主要負責人進行匯報，聽從領導的安排。
在整個后半年的施工進度當中，在科技綠洲三期四項目當中幕墻單位和安裝單位的危險性較大，首先，幕墻單位主要都是電焊工作業，前期幕墻單位的電焊工作業人員配備的不是很全面，所以有沒有證件的人員，違章作業，沒有任何的操作證件在施工現場高處動火，很有可能造成起火等事故，這對現場的安全是一個挑戰，每天都可以檢查出來幾個問題，現場沒有滅火器的現象時有發生，工人不穿戴勞防用品等等，其次就是安裝單位，安裝風管、水管、風機、消防管道等都是要在高處才可以完成的，個別工人現場不系安全帶，并且無任何的安全防護設施，采用的移動操作平臺沒有進行驗收，工人在上面吸游煙或者直接坐在平臺的防護上休息，工人直接在下面推著跑等等，這些都具有很高的危險性，在經過對施工現場的嚴查，每日的安全檢查，對施工現場的各班組長的安全教育以后，逐漸的控制好了施工現場局面的發展。
再者就是現場的臨時用電和機械設備，在每日的檢查過程當中，時不時的會出現漏電保護器損壞的現象，漏電保護器是關系到人身用電安全的最后可靠保障，像剛進場的精裝修單位，有些電箱的門接地就是沒有的，工人有的嚴重的超過了規范的要求，并且無小電箱直接的接入在分配電箱內，檢查出了這些情況立即安排電工進行整改，屢次發生的直接把電線剪斷，在經過一段時間的嚴查，現場的臨時用電一直處于可控狀態，機械設備在使用的過程中未按要求，比如說切割機，切割機的隨機開關應該在手柄上，幕墻單位的則很多都是在機體上，這對操作來說就很不方便，并且存在安全隱患等等，基本都是對單位負責人進行教育，整改。在現場的管理工作當中，我還有很多的不足，很多的時候還是要向師傅請教學習。
現場員工工作總結10
新的一年即將開始，對過去一年的回顧總結。在過去的一年里始終保持清醒的頭腦，認真去對待每天現場的安全工作。嚴格按照項目的安全管理目標工作，全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產管理，以下是我今年的工作總結：
1、年初認真吸取了在資料方面的教訓，對自己上一年工作進行了總結，對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習，在學習公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領導和同事的大力幫助，是我在安全管理資料上面有了很大的提高。
2、對入場的工人，特種工進行了三級安全教育、入場教育，安全技術交底，安全教育。加強了特種作業人員的管理，對特種作業人員100%持證上崗。作業人員普遍學歷低、安全意識淡薄，不服從管理等諸多問題，所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點，在工作中積極組織工人安全教育、培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。
3、加強日常監督管理工作的同時，基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會，發現問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目上積極安排好值班人員，認真開展自查，自糾，發現隱患立即排除。
4、加強了對各勞務班組落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態施工較忙階段勞務班組的安全協管員不務實，對安全工作不是很深入去管理，存在僥幸心理。給項目安全工作帶來了很大的管理難度，畢竟基本每個項目只有一名安全員，這要使我要有更大的責任心去完成安全生產工作。
5、認真開展'安全生產月'各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。
一年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各勞務班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：
1、是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理。
2、是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生。
3、是項目搶工時勞務隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題。
4、是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。
這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
現場員工工作總結11
20xx年已經過去了，總結過去一年的工作，有收獲有遺憾有憧憬。今年九月份股份公司印發了《中國建筑安全生產“十三五”專項規劃》，規劃分析了當前形式，闡明了未來的發展目標和舉措，研讀規劃樹立了行業發展的信心，同時堅定了自己發展的信心，卯足了20xx年的干勁。下面我從三個方面總結過去一年的工作。
一、做了那些工作
1、內業資料的整理。
按照《北京市施工現場安全資料管理規程》中的要求，將項目安全部現有資料分類整理，建立文件盒，相應資料入盒存檔。編制缺失的相關安全管理制度（安全生產教育培訓制度、安全生產費用制度等），收集隨工程進度進行產生的安全資料（如機械進場驗收記錄、安全技術交底、機械備案資料）。
2、安全教育培訓。
新工人入場前的三級教育是提高工人安全意識的有效手段，根據以往事故經驗，事故的發生源于工人安全意識薄弱。因此加強工人安全教育培訓，能有效預防事故的發生。工人進場后由安全部進行簡單的入場安全教育，隨后發放建筑業安全知識答卷A卷，經考試合格后才允許上崗，同時收集工人的身份證復印件，將身份證復印件黏貼在三級教育卡的背面和試卷的右上角。對于特種作業人員，還需要作答專業的知識試卷，同時聯網審查操作證的真偽，現場作業時確保100%持證上崗。
項目部的安全工作需要全員參與，人人都是安全員，為了提高項目部整體的安全管理水平，還編制了項目部管理人員的培訓計劃和考核試卷，堅持有培訓有考試的培訓方針，讓項目部管理人員對安全知識進行再學習再提高。
3、安全檢查
每日進行安全巡查，發現安全隱患立即填寫公司下發的《施工項目安全檢查記錄及隱患整改復查記錄表》，落實責任人、時限、措施、資金和預案，做好隱患排查治理的“五落實”工作。
組織每周一的聯合檢查，對監理檢查記錄中提出的問題督促相關部門落實整改，并填寫檢查記錄回復單報監理復查。
針對現場進度開展專項安全檢查，本年度開展臨時用電、消防治安和揚塵治理三項專項安全檢查。
4、安全制度和精神的宣貫
將行業主管部門下發的文件內容在項目上進行宣貫；梳理公司現有的安全制度和相關通知，將其中對項目上的規定動作和要求進行宣貫；將公司的月度安全例會和每年兩次的安委會會議精神在項目上進行宣貫；
5、組織重大安全生產活動
根據集團和公司兩級精神，編制了《百日綠色安全施工活動方案》、《歲末年初安全生產大檢查方案》和《空氣重污染應急措施》，將風險關口前移，將以上方案在全項目范圍內進行總動員、總部署，提前做好特殊時期的各項安全生產工作。
二、本崗位工作的新認識
1、資料的收集與整理不同步
資料的收集與整理要與工程進度同步，安全資料多數是其他部門提供的，要做好安全資料收集的催辦工作。上級下發的實時文件中需要編制的方案或制度，應及時編制并符合現場實際，可操作性強。
2、工人的安全教育存在局限性
工人的安全教育不能僅局限于入場教育，進場施工后應根據工程進度開展針對性的教育。教育形式應多樣化，充分利用多媒體工具進行教育及展示，有條件情況下，可以組織現場工人進行1-2次的體驗式培訓，還可以組織工人參觀安全事故警示展板等，總之，應充分發掘新的教育形式，寓教于樂。
3、安全工作應全員參與
發揮全員的積極性，讓安全監督成為每個人的義務。為確保大家能正確行使監督的義務，我們應做好對項目全員的安全培訓工作，培訓內容應重點講需要各部門配合的工作，現場安全管理工作易發的通病和需注意的問題。
4、重大安全生產活動應落地
重大安全生產活動的舉辦是項目安全文化的重要體現，重大活動的舉辦不應僅停留在紙面上，要讓活動真正的落地，分包方和總包方的員工均應積極參與，目前的重大安全生產活動參與面小，參與人員少，未能在項目營造良好的安全氛圍。
三、自我完善
1、經選拔、推薦參與了集團“安全先鋒實訓營”，進行了為期15天的封閉培訓，自己的業務知識有了很大提高，過程中通過與他人交流找到了自身的不足。
2、經選拔、推薦參加了公司舉辦的“百名精英成長成才培養計劃”，本次培訓旨在提高青年人才的綜合素質，讓我受益匪淺的是公司正在推行的大商務體系、集團公司的十三五發展規劃和建設發展公司的技術商務聯合創效，提高了對行業發展的認識，開拓了視野。
3、執行力不徹底，項目安全管理工作和上級領導交辦的任務看上去在忙忙叨叨的做，但沒有真正落地，工作效果不顯著，明年應在提升自身執行力上下大工夫。
4、溝通協調不到位，“二次溝通”時有發生。自己不欠缺溝通能力，但是溝通前的準備工作沒有做到位，經常在信息沒有弄準確或資料掌握不全面的前提下與相關部門溝通，導致傳遞錯誤信息或干擾相關部門正常工作。以后應在溝通前做好充分的準備工作，避免“二次溝通”的發生。
5、工作計劃性不強，計劃偏差后的糾偏能力弱。工作沒有一定的計劃性，還處在“來什么事干什么事”的工作狀態，工作看似完成但沒有頭緒，主次不清。明知有些事情未按自己當初計劃發生，但仍任其發展未采取糾偏措施。以后應提高自己計劃和糾偏兩項能力，如果一年的計劃不好做可以先做一個季度的工作計劃，計劃內容盡可能要全，盡量避免計劃外的工作發生，同時當計劃有偏差時，應采取補救措施，及時糾偏。
現場員工工作總結12
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職以來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理，20xx年在查主任的正確領導下，公司有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，在這半年的工作我感到非常充實。
一、現將一年來工作總結如下：
1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨愛民，行動上處處想著局利益積極上進，協助查主任認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全活動一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。
2.在查主任的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3.及時了解安全生產情況，月月能檢查安全生產，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備檢修及電儀檢修進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。
4.積極主動牽頭做好“創文明標桿工廠”、“創本安體系一級”、“完好崗位”和做好安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，且442取得完好崗位的稱號。
5.認真履行職責，在落實各項工作中嚴把安全關，督促檢修班組安全工作，7月至今共查出隱患170條，目前已完成整改156條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，事故類發生一般事件1項，大大改善了車間安全局面。 20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全生產無事故，保障員工生命財產安全和安全生產作出更大貢獻。
二、20xx年工作計劃
20xx年我作為車間安全員，協助車間領導堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實做好安全工作，保證車間安全生產零事故，為了規范安全生產工作，提高員工的安全素質，帶動車間安全生產管理的提升，降低和避免意外傷害事故的發生，特制定20xx年工作計劃。
一、認真學習安全生產管理規定及制度，完善安全生產責任制。
1、認真貫徹執行公司下發的各種安全生產文件，及時將公司有關會議精神貫徹落實，傳達到每一位員工，增強員工安全生產意識。
2、健全并落實安全生產責任制，在安全生產工作的同時要負責相應的安全問題。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產職責，增強安全生產意識，加強安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作。
二、加強宣傳教育工作，確保車間安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利進行。
1、每月在完成生產任務后，利用生產空閑時間對員工進行相
應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護意識，做好安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關職能部門對從業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，已持有相關資格證書的員工要定期進行學習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動防護用品，預防生產作業中的傷害。
4、加強事故處理防范，在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時定制整改措施，落實整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年車間安全生產工作又進入了新的一年挑戰任務，在抓生產、促效益的同時抓好安全生產基礎工作，積極維護公司利益，確保員工生命財產安全，為建設“20xx年度車間安全零事故”奠定堅實的基礎。
20xx年12月9日
現場員工工作總結13
20xx年，我參加了xxx工程的施工，我負責管道安裝施工及相關的技術管理工作。該工程施工質量要求高。
作為一名現場技術管理人員，我深知技術和管理對于自身和企業的重要性，為了更好的用自己所掌握的技術知識服務于社會和企業，我一直不斷的加強自己的技術水平和管理水平的提升。通過查閱大量技術資料，結合具體特點，對多種通過優化的方案進行篩選、整理后，編制了一套行之有效的施工方案，對所施工工種的生產和技術，對施工人員、施工機械、施工材料、施工技術和施工環境進行具體的組織和領導。
我克服困難，制定了詳細的施工對應措施，精心組織施工，嚴格把關，積極與監理人員和設計人員協調，密切與協作單位配合，通過全體施工成員的同心協力，克服重重困難，保證工程任務順利實施。我擔任該工程的工長期間，我面對挑戰努力學習，敢于拼搏，善于在變化中運用科學知識有關系。
我不止一次對自己作過總結，每個階段的自己都在不斷學習中積淀地越來越多的工作經驗，以及良好處理人際關系的能力。我充滿了信心，堅信自己在未來的工作崗位上，能更好發揮所長，為公司為社會創造更多的財富，體現出自己最大的價值。
現場員工工作總結14
我在xx一期工程建設工程部工作，xx一期工程建設即將建筑完成交房之際，公司領導調我任xx景園項目做工地現場材料管理員。我第一天來到xx景園工地，見工地現場門牌和五牌一圖規范端莊，隨處都可以看到文明施工標語，雖然施工正在緊張地進行，但是卻看不見絲毫的雜亂無章景象，外墻的腳手架和防護網都采用了統一顏色，操作的機械設備和安全通道都有良好的保護措施，建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝，各種材料堆放整齊，施工現場配有醫療場所、職工宿舍、門衛、停車場、磅秤、茶亭、涼亭等設施，整個工地道路通暢，顯得整潔美觀，展現了建筑隊伍良好的現象。
我在xx景園工地工作已有兩個月之時間，非常感謝公司領導和各位同仁的幫助，使我工作能力業務水平和綜合素質有了顯著的提高。
我任工地現場材料管理員以來認真學習，不恥下問，勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神，已經基本掌握了管理技巧，對各種材料的進場查看：質保單、合格證、做到證件齊全，數量、重量核對準確才給予簽字，如發現數量、重量不對并及時扣除，如發現質量不合格并及時清理出場，做到材料分類堆放整齊和有防護措施，以妥善保管、預防為主、防治結合的方針，采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施，保證其在一定期限內不變質、變形損壞，保證其技術性能，對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品，嚴格執行報廢制度不得繼續使用，嚴格實行科學保管合理堆放，做到過目知數，便于發放，盤點核對等，必須辦理入庫登記做到有章可循，有據可查。
高溫酷暑工作累，工人流汗不流淚，安全生產永記心，永遠前進不后退，為了工程創括蒼杯，領導員工相依偎，搶進度上班時間加倍，同事們緊緊地追隨，按規范，不相悖，遇困難，不氣餒，堅持質量第一制造出良好的工作氛圍，每月不定期地舉行工地列會，行之有效地規范了施工行為，雍景樓，石梁水，砼筑成，磚塊磊，雍景小區八景美，擁有千步文化長廊，入住業主定陶醉。時光如飛，年華似水，季節帶走了玫瑰，卻總也帶不走同事們的互相安慰，工作中涌現出許多感人心肺，真情實為最貴。煙云流動花飛語匆，歲月斂去了嫣紅，卻總也斂不去工友們友情的深濃。
我在xx景園工作5個月之后，公司領導調我任，深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員，在領導的帶動下和全體員工的協作下，銀輪國際5#樓202室的裝飾裝修工作，工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，經驗收合格圓滿完成并投入使用，現就自己xx年11月1日到深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。
主要工作
1、我主要負責保管物資及簽收和發放并做好賬目，在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念，協助采購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時匯報，立即整改。協助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。
2、帳目管理，認真上帳，能報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬、物對口。盡管物資數量多、品種雜、金額小，但數量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內衛生，注意防火，防盜工作。
在總結本年工作的同時，認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局；健全充滿活力的工作機制；創新行之有效的工作載體；努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足，努力克服，繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，繼續加強業務學習，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階。賬目方面：面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。
現場員工工作總結15
雖然前段時間取得了一定的成績，但現場安全工作還是有些隱患，需要進一步加大工作力度，加強現場巡視，消除隱患，真正保證安全工作朝好的方面發展，在以后的工作計劃如下：
1、加強班組安全協管員的管理、學習、培訓增強協管員對安全工作的重視及管理力度。
2、加強對特種工人及高空作業人員的安全管理，定期組織安全教育和培訓。
3、每周五早上8點30協同項目經理組織相關人員及勞務分包管理人員對工地的安全情況做聯合檢查，找出不安全因素及時解決。并組織安全生產例會。
4、每天深入施工現場檢查各種防護的情況、牢固程度及是否有私拆現象、腳手架、吊籃等機械設備的安全狀態，工人的安全生產狀態是否按安全技術交底進行施工，是否有違章操作人員、工人的防護用品是否合格和正確使用，工地的用電情況、現場的環境衛生、文明施工情況、特種作業人員是不是按規范要求去執行。
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