生產(chǎn)班長自我評價

時間:2020-11-13 15:30:58 自我評價 我要投稿

生產(chǎn)班長自我評價

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生產(chǎn)班長自我評價

  生產(chǎn)班長自我評價1

  在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量,以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)。

  我始終堅持以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,F(xiàn)將一年來的工作做以下自我鑒定:

  第一、從本單位實際工作考慮,促進(jìn)車間管理,維護(hù)車間穩(wěn)定。認(rèn)真組織線成員學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進(jìn),堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。

  第二、民主決策,保證車間各項工作順利、穩(wěn)步發(fā)展。通過廠內(nèi)競賽活動的開展,提高員工政治思想素質(zhì),專業(yè)技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉(zhuǎn)變,正確理解公司改革發(fā)展的形勢,提高員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)爭做學(xué)習(xí)型員工的熱情,積極適應(yīng)當(dāng)前改革形勢的新要求,激發(fā)員工努力工作。

  第三、加強精神文明建設(shè),提高廣大員工隊伍素質(zhì),在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。

  第四、積極組織車間工會,對車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  第五、堅持以人為本,是改進(jìn)和加強車間管理的關(guān)鍵性因素。按照工廠發(fā)展要求,在提高每個員工在思想上樹立市嘗競爭、質(zhì)量、效益、經(jīng)營和專業(yè)技術(shù)上,是第一生產(chǎn)力的新觀念,積極投身于“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神,能精益求精地進(jìn)行崗位操作,善于不斷提高自己的專業(yè)技能水平;使每個員工在生產(chǎn)工作中,勇挑重?fù)?dān),敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

  做到讓車間里的員工都能嚴(yán)格要求自己,團結(jié)一致,形成了堅強的'戰(zhàn)斗集體,各班員工都能自覺做到在生活上互助,在技術(shù)上互學(xué),在工作上互幫,有意見互提,線長發(fā)揚民主,和大家平等相處,對自己嚴(yán)格要求,全員上下團結(jié)一致,形成一個踏實苦干、作風(fēng)頑強,富有朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。

  往后,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力,以靈活多變的形式,探索和適應(yīng)輔助車間工作的新思路,新方法,認(rèn)認(rèn)真真的負(fù)責(zé)、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  生產(chǎn)班長自我評價2

  (男,20歲)

  求 職 位:生產(chǎn)主管/組長 期望薪資:2000-3000元/月

  目前職位:生產(chǎn)主管/組長 學(xué) 歷:高中以下

  工作經(jīng)驗:1-3年 現(xiàn)居住地:廣州

  聯(lián)系電話: 電子郵箱:

  自我評價

  我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,雖然我學(xué)歷不高但我有一顆充滿挑戰(zhàn)的心,像沸騰的水一樣翻滾著。

  工作經(jīng)驗

  xx

  20xx-8 至 20xx-3任職生產(chǎn)主管/組長薪資2000-3000元/月

  工作職責(zé):倉管,生產(chǎn)組長,管理過200多員工。

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