高薪技術崗位自我鑒定模板
篇一：最新職稱申報高新技術崗位專業技術工作總結
適合高新技術相關工作職稱申報
高新技術工作崗位
專業技術工作總結
=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=
改成自己高新技術崗位所在的單位名稱即可使用!
回眸過去，在×××（改成高新技術崗位所在的單位名稱）高新技術工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好高新技術崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在高新技術工作崗位上積極進取、勤奮學習，每年都認真圓滿地完成高新技術所有工作任務，履行好×××（改成高新技術崗位所在的單位名稱）高新技術工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定�，F將過去在×××（改成高新技術崗位所在的單位名稱）高新技術工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
從事高新技術崗位工作以來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成高新技術崗位所在的單位名稱）高新技術崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在高新技術工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故-
土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成高新技術崗位所在的單位名稱）高新技術工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，而在高新技術工作崗位--
篇二：高新技術企業申報自我總結
黑龍江大慶高新技術企業自評，企業所得稅如核定征收，不享受減免，申報通過的可能性小，自己對照一下分數，共100分，70分以下不及格。
1、該四項指標采取加權記分方式，須達到70分以上四項指標權重結構詳見下：
2、核心自主知識產權：1個發明專利或6個實用新型滿分30分。
3、成果轉化能力：30分，2010-2012年每年平均4項即≥12項產品以上，盡量往專利上靠，對照近三年銷售臺賬列出。
4、研究開發的組織管理水平，要求有產學研合作協議，政府科技立項合同或文件或者內部立項文件。20分
5、成長性指標
總資產增長率＝1/2（第二年總資產額÷第一年總資產額＋第三年總資產額÷第二年總資產額）－1≥0.35。10分 銷售增長率＝1/2（第二年銷售額÷第一年銷售額＋第三年銷售額÷第二年銷售額）－1≥0.35；10分
6、近三年累計研發投入占三年累計銷售收入的6%以上，11年高新產品收入占當年的60%以上。
7、大專以上學歷科技人員占總數的30%以上，直接研發人員占總人數的10%以上。
篇三：高新技術企業申報總結
高新技術企業申報
一、條件：（可分為6條，其中第4、6條個人覺得會是最重要的，因為在復審環節，主要考核的也是這兩點）
1. 是中國境內（港澳臺除外）注冊的企業，對其產品的核心技術擁有獨立的自主知識產權。
2. 產品屬于《國家重點支持高新技術領域》的'范圍。
3. 人員配置：大專以上占廠總人數的30%以上，研發部門占廠總人數的10%以上。
4. 近三年里企業用于研發產品的總費用與企業銷售收入的比例關系符合的要求如下：
�、� 企業近一年的銷售收入小于5，000萬的，比例不小于6%。
�、� 企業近一年的銷售收入5，000~20,000萬的，比例不小于4%。
�、� 企業近一年的銷售收入20,000萬以上的，比例不小于3%。
5．高新技術產品的收入要占企業總收入的60%以上。
6. 企業研究管理水平，勞動成果的轉化，自主知識產權的數量，銷售，資產
成長性等符合《高新技術認定管理工作指引》的要求。
二、流程：（可分為四個部分，第2條中所提交的申請材料主要是證明材料，證
明其企業符合高新企業申報的6個條件）
1.企業自審及申請。
2.提交申請材料
�、� 高新技術企業認定申請書。
② 企業營業執照，稅務登記表。
�、� 知識產權的證書，生產許可，產品質檢報告材料等需要省級以上的科技計劃立項報告或相關證明。
④ 人員配置，廠員工人數、學歷及研發部門與廠總人數的比例等。
�、� 權威的中介機構鑒定的研究開發費用情況表。
⑥ 權威的中介機構鑒定的企業的年度財務報表。
3.審核（認定機構從專家庫中隨機抽取專家進行評審）
4.認定，公示、備案
首先認定機構給予認定，然后公示15個工作日，如果沒有意義最后頒發證書。
三、證書自頒布起三年有效，在期滿前三個月申請復審，如果沒有申請復審或復審不通過則高新企業資格到期自動取消。
四、復審時企業需要提交近三年研究開發等技術報告，復審時重點審查條件中的第4條，。
五、如果企業有大變化（并購，重組，轉業等），須在15日內向認定管理機構報告，變化后不符合規定的，在當年起自動失效。若高新企業更名，由認定機構
確認并公示，備案后重發證書，編號和有效期不變。
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