[精品]鍋爐房管理制度15篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的鍋爐房管理制度，希望對大家有所幫助。
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鍋爐房管理制度1
一、鍋爐房是醫院供給能源的主要部門之一，要保證全院醫療、生活方面保溫、高壓蒸氣、熱水的.供應。
二、工作人員堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，保證鍋爐的正常運轉和安全。
三、鍋爐房設晝夜值班，保證醫療工作的隨時需要。
四、認真做好鍋爐的檢修、保養、嚴防事故發生。
五、不斷總結燒油（氣）技術，節約用油（氣）。
鍋爐房管理制度2
一、崗位責任制
為加強鍋爐管理,保證鍋爐安全、經濟運行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責任范圍。
（一）鍋爐房管理人員的責任制
管理人員應具備鍋爐安全、技術知識、熟悉國家安全法規中的有關規定。具體要求如下：
1、對司爐人員、水質化驗人員組織培訓和進行安全教育。
2、參與制定鍋爐房各項規章制度。
3、對鍋爐房各項規章制度的實施情況進行檢查。
4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養和定期檢修計劃的實施。
6、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
（二）班長的崗位責任制
1、應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。
2、全面負責領導和調度本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設備負有安全經濟運行的責任。
3、班長有權安排本班人員工作。當班長需要離崗時，必須指定一名司爐工臨時負責。
4、負責領導鍋爐設備的開停操作，并爐操作，了解本班鍋爐用水的處理和用氣負荷情況，每班至少兩次對設備進行巡視檢查。發現隱患及時消除，必要時向上一級匯報，并添入運行記錄。
5、認真貫徹執行各項規章制度。對嚴重違反操作規程和勞動紀律者，應當加以教育和勸阻；當勸阻無效時，有權停止其當班工作。
6、如遇一般故障，班長負責指揮排除；需停爐時，應先向上一級請示后方可進行；當發生嚴重故障，危及鍋爐或人身安全時，應緊急停爐，以防事故擴大。
7、負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協調，認真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質和操作水平。
（三）司爐工的崗位責任制
1、應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。
2、接受班長的領導，全面負責本班鍋爐開停爐操作和運行中監視和調整，除渣，保證鍋爐安全運行。
3、加強對鍋爐水位、溫度的監視與調整，按時排污，根據鍋爐儀表指示數值、煤種和燃燒工況的變化，及時進行燃燒調整，滿足生產用汽，降低煤耗。
4、應對設備加強保養，每班對設備巡視檢查不少于兩次，當需要離開崗位時必須向副司爐工交待清楚。
5、有權禁止當班人員違章操作,阻止無關人員進入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責。
6、在班長領導下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時，應及時報告給班長或上一級。
（四）副司爐工的崗位責任制
1、應熟悉和掌握鍋爐操作技術、設備概況和具有排除一般事故的能力。
2、接受班長和司爐工的領導，精心監視與調整鍋爐水位、汽壓及燃燒工況。
3、認真觀察分析儀表運行情況，及時準確填寫運行記錄本并保持整潔。
4、按時搖動或開啟落灰擋板，防止風室被積灰堵塞。
5、協助司爐工及時、正確地排除鍋爐及輔助設備的故障，保持設備和環境衛生。
6、當司爐工不在時，可臨時行使司爐工職責。
（五）上煤出渣工的崗位責任制
1、在班長領導下負責供應鍋爐燃煤，做好煤種、干濕和粒度的搭配預處理工作，嚴禁鐵塊、異物進入煤倉。
2、負責鍋爐運行中風機、水泵、冷卻裝置、除渣設備及除塵器的管理工作，按時清除灰渣。
3、負責設備保養、加油；如設備發生異常現象，應及時向班長報告，并協助班長或司爐工排除設備的缺陷或故障。
4、負責鍋爐、輔助設備和環境的衛生。
5、未經請示批準，不得擅自離崗。
1、負責鍋爐及輔助設備的修理和維護工作，保證設備安全運轉是維修工的首要任務。
2、維修工應對設備全面檢查，發現異常要及時排除，確保設備完好率達到98%以上，管道、閥門等泄漏率低于2%。
3、對運行班反映的設備故障，要及時查明修復。維修設備時，必須嚴格執行熱力設備安全檢修規定。
4、鍋爐發生故障時，應協助司爐工查明原因，排除故障。
5、按時提出備品備件及各種消耗材料計劃，維修工具應由專人保管，定期對設備維修、加油。
（七）儀表工、電工的崗位責任制
1、負責鍋爐設備動力照明線和記錄監視儀表及其它有關儀表、電器的維修、保養、更新、校核及試驗等工作，并保證其安全、靈敏、可靠。
2、液位、蒸汽流量計、汽壓等自動記錄表及高低水位警報器，每天要進行檢查、試驗、記錄。
3、應按時保養維修給水自動調節閥、鼓風機、引風機執行器等，保證其靈敏、可靠。
4、定期檢查有關儀表、電動機、動力照明線等，對失靈、指示誤差超標的儀表，要及時更換；對電動機過熱、異聲要查明原因予以消除；對臨時線、漏電線、老電線，要及時拆除更換，對室外儀表要根據季節變化，做好維修防凍工作。
5、對停運鍋爐，要及時切斷停運設備的電源，特別是正在檢修的設備，應掛上禁止合閘警告牌。
1、水處理工應有高度的工作責任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀律，監守崗位。
2、操作人員應熟悉本崗位工藝流程、設備性能和技術規范。當水處理設備出現異常現象，應及時排除并報告有關領導。
3、負責水處理系統的運行調整，以保證鍋爐有足夠數量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權禁用不合格軟水。
4、按時取樣化驗，提供分析數據，指導排污，并準確記錄，認真做好交班工作。
5、參與鍋爐保養與防腐工作，做好水處理設備的維護保養，經常對儀器核對、清掃、刷洗，保證其靈敏、準確。
二、鍋爐及輔機的操作制度
1、設備投運前的檢查與準備；
2、啟動與正常運行的操作；
3、正常停運和緊急停運的操作；
4、設備的維護保養。
（1）鍋爐設備在運行狀態下，進行經常性的維護保養。
（2）巡回檢查發現的問題，不影響運行及時維修。
（3）維修保養的主要內容：
①支水表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一支水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；
②壓力表損壞，表盤不清及時更換；
③跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換；
1、水處理工應有高度的工作責任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀律，監守崗位。
2、操作人員應熟悉本崗位工藝流程、設備性能和技術規范。當水處理設備出現異常現象，應及時排除并報告有關領導。
3、負責水處理系統的運行調整，以保證鍋爐有足夠數量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權禁用不合格軟水。
4、按時取樣化驗，提供分析數據，指導排污，并準確記錄，認真做好交班工作。
5、參與鍋爐保養與防腐工作，做好水處理設備的維護保養，經常對儀器核對、清掃、刷洗，保證其靈敏、準確。
二、鍋爐及輔機的操作制度
1、設備投運前的檢查與準備；
2、啟動與正常運行的操作；
3、正常停運和緊急停運的操作；
4、設備的.維護保養。
（1）鍋爐設備在運行狀態下，進行經常性的維護保養。
（2）巡回檢查發現的問題，不影響運行及時維修。
（3）維修保養的主要內容：
①支水表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一支水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；
②壓力表損壞，表盤不清及時更換；
③跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換；
④傳動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；
⑤檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；
⑥檢查維修二次儀表和保護裝置；
⑦清除設備及附屬設備上的灰塵。
（4）對安全附件實驗校驗的要求：
①安全閥手動放汽或放水實驗每周（月）至少一次。
②壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。
③水位計、高低水位報警器、低水位連鎖裝置、超壓、超高溫報警器、超壓連鎖裝置應按要求沖洗和試驗。
（5）設備維修保養和安全附件試驗校驗情況要詳細做好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。
（6）鍋爐的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停運期間進行，以不影響供暖為原則，時間限制小。大修的目的是對鍋爐進行徹底全面的檢查，該更換的主要設備要更換，運行中出現的問題逐一排除解決，千萬不能勉強湊合。
（7）運行期間設備維護也是很重要的工作，在水質硬化度高的地區，要定期清除水垢、檢查除塵和凈化設備，檢查各閥門、開關的靈活性和封閉性等等，做到隨時發現問題隨時維修。運行期間維修時間受到嚴格限制，不能太長。所以管理設備維護部門應晝夜派人監視鍋爐。
三、維修保養制度
1、鍋爐的檢修保養計劃應由主管設備的領導，科室、車間負責人及司爐班長參加共同制定并明確檢修保養的爐號項目、方法、時間和責任者。
2、對采暖鍋爐和停運的生產鍋爐，應根據停運的時間，采用有效的保養方法。
3、制定好鍋爐的小修、大修計劃，并定期檢查落實情況。設備的檢修期限應根據設備需要檢修量確定，不能單純為了搶生產進度而隨意縮短檢修期限，影響檢修質量，甚至擠掉檢修時間。
4、認真編制和制定停爐檢修計劃，并報送主管部門和當地勞動部門。
5、運行時的鍋爐設備在發生影響安全的故障時，應采取相應的檢修措施，嚴禁違章運行。
四、巡回檢查制度
1、司爐人員必須對鍋爐及輔機定時進行巡回檢查，確保安全運行。
2、鍋爐房內要列出巡回路線圖，明確巡回檢查的范圍和項目內容，司爐人員應了解鍋爐設備的安全狀況和運行要求。
3、遇有下列情況，司爐班長應決定增加巡回檢查次數：
（1）當設備存在某些暫時不影響安全運行的一般缺陷時；
（2）新裝，長期停運或檢修后的設備投入運行時；
（3）設備運行中有可疑現象時。
4、司爐人員要將巡視情況逐項及時填入運行記錄，并向司爐班長匯報。重大設備缺陷應立即匯報。
5、對巡回檢查時發現的影響人身和設備安全的情況，應按有關規程妥善處理。
6、司爐班長應加強對巡視工作監督檢查。
五、水質管理制度
鍋爐水質化驗監督，首先要按照有關操作規程正確取樣，水樣具有真實性和代表性。在水質測定過程中，要保證各項數據的準確性和可靠性，用以指導鍋爐，水處理設備的安全經濟計劃。
1、對水質的檢查
為了認真貫徹執行《國家低壓鍋爐水質標準》。對鍋爐用水要通過化學分析進行監督。對水質變化不大的泵水，可根據條件，每月或每季分析一次。
（1）對于補水給水，必須每1—2小時分析一次。若采用離子交換法進行軟化處理，可以測定軟水的殘留硬度、堿度、氯根。根據交換器出水硬度出水變化確定再生時間。
（2）對于給水，應每2小時進行一次硬度、堿度、氯根、PH值及溶解氧的測定。
（3）對于爐水，應每2—4小時進行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的測定。
2、做好停爐時的檢查監督
鍋爐在停止運行檢修時，首先要由水質管理人員負責檢查結垢，腐蝕情況，對垢的成份和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄，要采取保留水垢及腐蝕產物的樣品。
3、搞好水處理的經濟核算工作
鍋爐水處理的經濟核算工作是在保證水值標準的前提下，不斷降低運行費用，提高經濟效益的重要環節。
每次加藥與再生都應有存用量記錄，并按時做好統計記錄，定期開展技術經濟分析，以降低各項消耗指標。
六、交接班制度
1、接班人員要按照班次和規定的時間提前到鍋爐房作好接班的準備工作。
2、交班者要提前做好交接班的準備工作，各部位要保持運行正常，為接班者做好準備。
3、在交接班時，如果接班人員沒有到達現場，交班人員不得離開工作崗位。
4、交班者，做到“五交”和 “五不交”。
五交是：
（1）鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常；
（2）鍋爐安全附件靈敏可靠；
（3）鍋爐本體和附屬設備無異常；
（4）運行記錄資料、備件、工具、用具齊全；
（5）鍋爐房整潔，達到文明生產。
五不交是：
（1）不交給喝酒的司爐人員；
（2）鍋爐本體和附屬設備出現異常現象時不交；
（3）在處理事故時不進行交班；
（4）接班人員不到時，不交給無證司爐工；
（5）鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5、交接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，做到件件事情有交待，將要交接的內容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。
6、交接班要交上級有關運行方面的指令。
7、由接班者負責。
七、清潔衛生制度
為了鍋爐房的文明生產，改善鍋爐房工作人員的工作環境，必須建立鍋爐所轄區域內的清潔衛生制度，鍋爐房的全體人員，應遵照執行。
1、鍋爐房所轄區域內的清潔衛生，文明生產應有明確的劃分，責任到人，以利監督檢查。鍋爐本體、輔助設備應有專人負責保持清潔及運行良好。
2、鍋爐房地面、設備、儀表、煤場及灰渣場，每班必須隨時清掃。做到無積水、無雜物。煤場堆放整齊，煤堆、灰渣堆苫蓋到位。
3、門窗玻璃齊全、整潔、電器控制盤無灰塵，所有管道、閥門無積灰，無油污，無泄露。
4、每班交接相互檢查，互相督促，保持鍋爐房設備和環境衛生長期良好。
八、鍋爐房安全制度
1、鍋爐房應保持鍋爐及一切設備完好、整齊、清潔，不準在鍋爐房內搭晾衣物等，嚴禁存放易燃易爆物品及其他雜物。
2、凡未經登記、年檢或有嚴重缺陷的鍋爐不準私自投入運行。
3、鍋爐房內所有管道要按規定涂顏色標志，并表示出介質流動方向，管線名稱，各閥門要表示開關方向，狀況。
4、鍋爐房應防寒凍防風雨，地面平整，并有良好的照明通風衛生條件。
5、保證通道暢通。
6、應設置鍋爐房平面布置圖，汽水管線圖，運行模擬板。
7、門口應注明鍋爐房重地閑人免進的字樣。除主管科室人員安全監察部門外，其他人員聯系工作時，應經當班負責人許可方可入內。
8、外來人員未經主管領導批準，不準進入鍋爐房。學習和參觀須由有關人員陪同，并不得濫動閘門和運行裝置，未經許可不得測繪，攝影，抄錄等。
9、外來人員進入鍋爐房活動期間，遇有特殊緊急情況，一切聽從鍋爐房值班人員指揮。
附：鍋爐房運行各項記錄
1、鍋爐及附屬設備的運行記錄。
2、交接班記錄。
3、水處理設備運行及水質化驗記錄。
4、設備檢修保養記錄。
5、主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。
6、記錄。
以上各項記錄應保存１年以上。
鍋爐房管理制度3
1、總則
1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執行“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業必須堅持安全生產“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發生，實現企業安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2本制度制訂了企業事故管理考核制度、現場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。
1.3本制度適用本企業范圍內各車間、部門。
2、事故管理考核制度
2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發生而未能及時防止的事故。
2.2設備事故：發生一次經濟損失XX千元（含XX千元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額XX％；發生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的XX%。
2.3火災事故：發生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的XX％；當月連續發生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；事故造成的經濟損失在XX千元以上（含XX萬元），XX萬元以下的加扣月獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的加扣獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的加扣獎金總額XX%。
2.4傷亡事故：發生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％。
2.5盜竊事故：發生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜XX萬元以上（含XX萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達XX萬元（含XX萬元）以上、不足XX萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。
2.6交通事故：交通事故參照XX煙辦（XX）XX號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。
2.7凡發生一般的責任事故，根據情節輕重，扣事故責任者當月獎金XX%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（XX－XX）％。如發生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發生特大、重大事故，由行業主管部門或地方政府處理。
2.8事故發生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額XX％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（XX－XX）％。
3、現場安全管理考核制度
3.1進入作業現場，必須按規定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現場工作必須戴好工作帽，長發不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的`鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區。檢查發現有違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的XX％，對違章個人予以罰款XX元。
3.2車間、庫區、油鍋爐房、油罐區、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區內嚴禁吸煙（包括節假日維修加班時）。檢查發現有違章吸煙的，對個人課以罰款XX元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（XX—XX）％；吸煙區煙頭不按規定入缸的，每發現一次扣責任車間、部門當月安全獎XX％，當月連續發現兩次則取消其當月安全獎。
3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發現違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎XX％。
3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發現違反規定的，每次扣車間、部門當月安全獎的XX％。
3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發現違反規定的，每次每項扣車間、部門當月安全獎XX%，個人課以罰款XX元。
3.6起重設備（含起重車輛）應按規定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發現違反規定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。
3.7凡設備停機維護保養、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執行“誰掛牌，誰摘牌
鍋爐房管理制度4
一、司爐工崗位責任制
1、認真落實執行《特種設備安全監察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》等有關規定,嚴格遵守鍋爐安全操作規程等規章制度,盡職盡責做好本職工作,保證鍋爐安全經濟運行。
2、司爐工應持有效證件上崗,并在作業時隨身攜帶證件,無證人員及證件失效者不得上崗作業。
3、嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,服從調度,不做與司爐崗位無關的事。
4、負責本崗位照明、消防器材、工器具、門、窗、玻璃、操作臺等的使用和保管。
5、認真做好鍋爐、輔機及安全的日常維護保養工作,做好鍋爐檢修前的處理和檢修后的驗收。
6、負責本崗位鍋爐、室內外的整潔,做到文明生產。
7、鍋爐在運行中發生有異常情況危及安全時,應采取緊急措施并立即報告鍋爐主管負責人。
發生重大事故或爆炸事故,應保護好現場。
8、有權制止任何人違章操作,有權拒絕執行任何人的違章指揮。
9、努力學習鍋爐安全技術知識,不斷提高操作技術水平。
二、司爐工安全操作規程
l、認真閱讀鍋爐使用說明書,熟悉鍋爐及輔機性能,嚴格遵守操作規程和各項制度。
2、開爐前按操作要求做好各項檢查和準備工作,當發現有安全隱患時,在沒有排除或采取有效措施前,不得擅自啟動。
3、運行中應進行巡回檢查,巡檢每班不少于四次,即:啟動后、升壓后、保壓時、下班時;
巡檢的.主要內容是:設備運轉部分是否正常,有無異常聲音,各閥門是否正常,水位計、壓力表示值是否正常,供水是否正常。
4、運行中每班應沖洗一次水位計和進行一次排污,每周做一次安全閥手動或自動排放試驗。
5、嚴格執行緊急停爐操作程序,防止發生事故。
6、鍋爐運行中遇有下列情況應停爐查明原因:鍋爐水位下降到規定水位下限以下或上升到上限以上時。
三、鍋爐事故報告制度
1、鍋爐發生事故后,司爐工應保持鎮靜,判斷事故原因和現場處理要做到“穩、準、快”;
同時應立即向鍋爐主管負責人報告事故發生前后的經過。
2、對重大以上事故除采取緊急措施外要保持好現場。
3、司爐人員遇有事故發生時,不得離開工作崗位。
4、發生重大以上事故時,事故單位應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的要求立即向區質量技術監督局報告。
鍋爐房管理制度5
學校鍋爐房安全防火制度
為保證鍋爐安全運行,特作如下規定:
一、各類人員必須熟知安全防火知識,學會使用各種防火用具。
二、各類人員必須按照操作規程進行作業,注意安全防范措施。
三、電氣焊工要持證上山崗,不得違章作業,明火作業事先向保衛部門提出申請,同意后方可作業,作業前要先清理各種易燃物,特殊部位要事先準備好防火工具。
四、司爐工必須持證上崗,不得正壓運行,不得推火,上煤工不得把帶火的爐渣推到室外。
五、各種熱工儀表必須按規定每年復驗一次,及時更換失靈的儀器儀表,不得超溫超壓運行。
六、吸煙要在指定地點,做到三不落地,對不遵守防火制度,不按操作規定作業人員,根據責任輕重給予處分。
七、更夫值班,不得睡覺,不得留宿他人,并做好巡視。
八、每年組織一次防火演練。
鍋爐房管理制度6
一、鍋爐投入運行前，應經驗收合格并取得使用證，嚴禁無證運行。
二、鍋爐管理和操作人員應取得特種設備作業人員資格證，嚴禁無證上崗。
三、操作人員應經常檢查壓力，水位、溫度是否正常，經常檢查燃燒工況、輸送系統、送引風機、給水系統、排污閥、各類儀表和鍋爐本體是否正常。
四、操作人員應做好鍋爐及其輔機安全裝置的日常維護保養。設備管理人員應做好鍋爐停爐保養工作。
五、按規定班次和規定時間做好交接班工作，接班人員應提前做好準備工作，接班人員未到達現場時，交班人員不得擅自離開工作崗位。交班時應做到：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常；
2、鍋爐安全附件靈敏可靠；
3、鍋爐本體和附屬設備無異常；
4、運行記錄齊全、正確，備件、工具、用具齊全無損壞；
5、鍋爐房整潔，達到文明生產。
六、做好水處理工作，保證鍋爐水質符合《低壓鍋爐水質》標準要求。
七、鍋爐發生爆炸或重大事故應及時按《互助縣中小學幼兒園突發事件應急預案》要求報告。
八、無關人員不得進入鍋爐房，對鍋爐房內的'設施，非當班人員不得動用。
九、鍋爐房應做到清潔、明亮，工具、備品備件應做到擺放整齊。
十、應建立鍋爐及附屬設備的運行記錄、設備維護保養記錄、檢查記錄和事故處理記錄。
鍋爐房管理制度7
隨著我市燃料結構的變化，燃氣鍋爐的用量將逐年增加，同時還會有一部分燃煤鍋爐要改造為燃氣鍋爐。為確保燃氣鍋爐的安全運行和燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐的順利進行，特做如下規定：
一、購置燃氣鍋爐的單位應在鍋爐房初步設計前，到市勞動局辦理立項審批手續，并填寫《鍋爐項目立項申請書》。
二、本市轄區內各單位購置的燃氣鍋爐須是經市勞動局注冊登記的燃氣鍋爐產品。
三、燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應按有關規定，到鍋爐房所在地區（縣）勞動局辦理鍋爐房設計審批和安裝、檢驗、使用登記手續。
四、需要將燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐的單位，應到市勞動局辦理立項審批手續，填寫《鍋爐改造立項申請書》。
五、燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應選擇持有市勞動局核發的《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》的單位進行改造的方案設計、施工和調試，或者選擇經市勞動局批準的通用改造方案，由持有《北京市燃氣鍋爐改造施工安全許可證》的單位進行施工和調試。
六、鍋爐改造施工完成后，由市勞動局、當地區（縣）勞動局、有關部門和使用單位共同進行驗收；驗收合格后，使用單位應攜帶有關資料到當地區（縣）勞動局辦理使用登記手續，由區（縣）勞動局重新核發《鍋爐使用登記證》。鍋爐改造圖紙資料存入鍋爐技術檔案。
七、燃氣鍋爐的司爐工，應經培訓并取得市勞動局核發的燃氣鍋爐操作證后方可獨立上崗操作。
八、凡在我市銷售的燃氣鍋爐產品，須由制造單位到市勞動局辦理注冊登記手續。注冊登記時制造單位應提供鍋爐制造許可證（影印件）、在京銷售的鍋爐型號及鍋爐圖紙、計算書、測試報告及鑒定文件等資料。
九、制定燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐設計方案的單位（以下簡稱鍋爐改造方案設計單位）應具備較強的技術力量，有鍋爐、自動控制等專業的高級工程師，有鍋爐結構、控制系統的設計經驗，并須經市勞動局注冊登記；鍋爐改造方案設計單位應對所做出的改造設計方案的安全可靠性及方案的實施負責。
十、鍋爐改造通用方案應符合《燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐安全技術條件》（另文下發）的要求，方案應包括改造后的鍋爐設計總圖、控制系統電氣圖，注明選用的燃燒器、自動安全切斷裝置、主要儀器儀表等元器件的`型號、主要性能指標，并提供上述裝置、元器件的測試證明；改造通用方案須經市勞動局批準后方可用于改造施工。
十一、從事鍋爐改造工作的單位，須按《北京市燃氣鍋爐改造單位安全管理辦法》（另文下發）的規定，取得《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》或《北京市燃氣鍋爐改造施工許可證》。
十二、鍋爐改造施工前，具體改造施工方案應報市勞動局備案；施工單位應接受鍋爐改造方案設計單位的技術指導。
十三、鍋爐改造施工須由市勞動局授權的特種設備檢驗單位進行安全性能監督檢驗。
十四、對于違反本規定的單位，勞動行政部門將根據國家有關法規的規定予以處罰。
十五、本規定于發布之日起施行。
鍋爐房管理制度8
一、蒸汽鍋爐與熱水鍋爐都必須有水處理措施。運行鍋爐的給水、爐水必須符合《低壓鍋爐水質標準》的`規定。
二、水處理人員必須由經過培訓考試合格的人員擔任。
三、水質化驗員,必須每2小時化驗一次鍋爐給水。
四、原水的硬度、堿度、ph值每月最少測定一次,有條件的單位應做全分析。
五、用離子交換器處理的軟水,水質硬度,氯根等每2小時化驗一次,在交換劑接近失效時,應增加化驗次數。
六、爐水的堿度、ph值、氯根等每2小時化驗一次。同時應定期對爐水的溶解固形物和相對堿度進行校驗。
七、水處理人員必須根據化驗結果,制定并督促司爐人員執行定期排污制度。
八、水處理人員必須根據化驗結果調整水處理措施,使其符合水質標準,水處理措施達不到水質標準時,應及時報告鍋爐房主管人員,加以解決。
九、水質處理人員要認真負責的做好化驗記錄,不許弄虛作假、抄襲、涂改化驗記錄。
十、水質化驗人員必須愛惜一切化驗設備,嚴禁非操作人員亂動,缺少的化驗設備、化學藥劑要及時補充。
鍋爐房管理制度9
一、鍋爐房是醫院供給能源的`主要部門之一，要保證全院的供氣、高壓滅菌制劑等供應。
二、工作人員要進行培訓，取得合格證。堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，主要掌握水位、爐溫、壓力、閥門情況等，保證鍋爐正常運轉和安全。
三、根據各科用氣要求，統一安排用氣時間，保證供氣。
四、司爐工要認真執行崗位職責，嚴格交接班手續，并有記錄。嚴禁非司爐工頂班，發現時要嚴肅處理。上班時間不能睡覺，不得離開工作崗位，不準無關人員進入工作重地、吹牛聊天。
五、認真做好鍋爐的檢修、保養，嚴防事故發生。
六、摸索規律，總結經驗，及時換氣，防止浪費，節約用煤，及時清理煤渣，保持鍋爐房清潔衛生。
七、行政科長經常深入鍋爐房檢查工作，進行考評并將考評情況進行記錄，發現問題及時處理。
鍋爐房管理制度10
1、實行班長負責制，班長負責本區域人員管理、鍋爐操作等項目的日常管理，督促落實公司各項規章制度。司爐工應持國家勞動部門簽發的司爐操作證上崗，嚴禁無證人員司爐。
2、司爐工操作中要監守崗位，服從班長管理，嚴格執行各項規章制度，嚴格執行崗位責任制，積極探討操作技術，確保鍋爐安全運行。
3、確保供暖效果，供暖區域室內溫度不得低于16℃；足量供應洗澡熱水；精心操作茶水爐，按時供應飲用開水。嚴格執行公司制定的時間表，未經物業公司領導同意，不得擅自改動供應時間，更不得自行停止供暖、供水。
4、加強司爐工業務培訓學習，熟悉鍋爐運行系統及運行參數，安全經濟操作運行，節約用電、用水，杜絕浪費。
5、堅持巡回檢查制度，發現故障立即修理，嚴格監視鍋爐水位、壓力，值班人員每隔一小時對鍋爐水位、壓力、給水系統等設備巡檢一次，做好記錄。
6、司爐工應按鍋爐使用規范定期檢修、維護、保養鍋爐及各種輔助設備，定期檢驗、沖洗壓力表設備，定期排污。
7、日常操作過程中應及時檢修和排除各種設備的一般故障。發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告物業公司有關領導。
8、對任何有害鍋爐安全運行的`違章指揮，應拒絕執行。
9、嚴格交接班制度，班長負責督促司爐工交接班，做好交接班記錄。
10、對因違規操作、操作不當或不執行規章制度等出現的責任事故，值班司爐人員負完全責任。
鍋爐房管理制度11
日常運行
一、鍋爐房平時應上鎖，鑰匙由鍋爐工保管，未經許可，禁止非工作人員入內。
二、鍋爐運行時，值班人員應按時巡查，檢查各項運行參數、狀態是否正常，如有異常應及時調整處理，并做好記錄。
三、每周排一次柴油的油水分離器中水。
四、每月排污一次，排污時至水質變清，無污垢即可。
五、每周對鍋爐和機房進行一次清潔，并做好設備房的消殺滅鼠工作。
六、每年對鍋爐進行一次全面檢查保養，確保鍋爐的良好運行。
七、保持機房內良好的通風和照明，經常巡視機房內照明，如有問題報告部門主管。
每年開機前保養
一、清除鍋爐面板、電控箱、燃燒器的油灰、污垢及水漬，保持鍋爐整潔。
二、檢查電路、油路及管路連接，確保其正常投入運行。
三、鍋爐在長期停機后再投入使用時，必須進行煮爐，通過煮爐可起到侵蝕阻垢作用，提高換熱效率，節約燃料，延長鍋爐的'使用壽命。煮爐工藝一般按照以下工序進行：
1）將鍋爐中的排空。
2）NaOH用熱水溶解后，倒入膨脹水箱，同時打開補水閥補水。
3）媒水溫度調到90℃后，開機運行，煮爐時間不少于48小時。
5）煮爐完畢后，使媒水沉淀至少8小時后進行排污，同時補充軟化水，從排污口排出污水變清時即可關閉排污閥，終止排污。
6）最后用pH試紙測試水樣，使pH值保持在10-12即可。
鍋爐房管理制度12
（1）張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入，如工作需要，應進行登記后方可進入。
（2）嚴禁在鍋爐房附近堆放可燃物品，鍋爐房內嚴禁存放或烘烤可燃物品，嚴禁在鍋爐房內搭床睡覺。
（3）鍋爐房的工作人員必須按照國家有關規定，經專業安全培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗，并嚴格遵守鍋爐房的安全運行規程。
（4）每班都要堅持巡回檢查制度，了解設備的運行情況，按操作規程監視水位、壓力、溫度等，根據系統的'設計和運行要求，對有關設備進行調節，并做好詳細記錄。
（5）工作人員堅守崗位，禁止在鍋爐房內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等，嚴禁擅離職守。
（6）對安全閥、壓力表定期進行校驗。經常檢查安全閥、壓力表、水位表等保護裝置，確保靈敏有效；發現設備及管線異常，立即上報并及時檢修。
（7）工作人員熟知單位報警程序及鍋爐房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。
（8）應急照明裝置保證正常運行。
鍋爐房管理制度13
一、崗位責任制
（一）鍋爐房管理人員的職責
1、對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
2、編制或參與編制鍋爐房各項規章制度，并隨時檢查其執行情況。
3、傳達貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。
4、監督檢查鍋爐及附屬設備的維護保養和定期檢查計劃的實施。隨時掌握鍋爐及其附屬設備的運行狀況，并檢查督促其維護保養工作。
5、解決鍋爐房有關人員提出的問題。如不能解決，應及時向單位負責人報告。
6、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情。
（二）司爐工人的職責
1、嚴格執行各項規章制度，精心操作，確保鍋爐的安全經濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調度，不做與崗位無關的事。
3、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。
4、認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養工作，以保證設備的正常運轉。
5、拒絕執行有害鍋爐安全運行的違章指揮。
6、保持鍋爐房整潔，做到文明生產。
7、努力學習技術業務知識，不斷提高業務水平。
二、交接班制度
（一）司爐工人交接班制度
1、交班的司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班：
2、鍋爐燃燒良好，氣壓和水位都在正常范圍。
3、各安全附件、儀表動作靈敏可靠。
4、輔機運轉正常（聲音、溫度、轉速等無異常）。
5、清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。
6、各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。
7、交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。
8、交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發現的問題和注意事項。
9、接班人員應按規定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。
10交、接班雙方應共同檢查下列情況：
a、鍋爐運行情況。
b、水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排c、污閥等設備、附件是否靈敏可靠。
d、鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現象。
e、爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現象。
f、必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管（板）、潤滑油是否齊全。
g、交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。
h、交班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發現接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。
i、接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。
三、巡回檢查制度
1、當班司爐工人，應對鍋爐及附屬設備的工作情況進行認真的.巡回檢查，其主要內容如下表所示。
司爐工人巡回檢查內容
序號內容時間
1、壓力、溫度、水位是否正常不間斷監視
2 、燃燒工況是否正常1~2h監視一次
3 、燃燒輸送系統是否正常1~2h監視一次
4 、鼓引風機運轉是否正常
擋板位置是否合適1~2h監視一次
給水系統中水箱水位
5、水泵運轉情況和給水調節1~2h監視一次
逆止閥的工作狀態是否正常
6、排污閥和管道有無異常情況1~2h監視一次
7、各類儀表工作是否正常1~2h監視一次
8、本體受壓部件有無滲漏
變形等異常情況1~2h監視一次
9、檢查各轉動機械潤滑系統是否應補給潤滑油每班一次
四、安全操作制度
（一）嚴格遵守鍋爐房安全操作規程，密切監視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數。
（二）按規定做好鍋爐運行的日常工作，定期沖洗水位表、壓力表、排污和試驗安全閥等。
（三）進行巡回檢查，檢查鍋爐人孔、手孔、受壓部件以及省煤器、
過熱器等是否有泄露、變形等異常現象；檢查氣水管道、煙道、風道、給水泵、鼓風機和引風機等工作狀態是否正常。
（四）對鍋爐發生的一切事故應及時處理并保護現場，積極參加事故分析，吸取事故教訓。
（五）閑人免進鍋爐房，如需進入鍋爐房必須履行登記手續，并由單位主管部門領入。
五、設備日常維護保養制度
（一）操作人員應對鍋爐、安全附件和輔助設備進行經常的或定期的維護保養，及時檢修。
（二）每班應對規定的設備油位定期加油一次，防止遺漏。
對儀表設備應每天進行維護保養，并定期校驗，保證其靈敏、可靠。
（三）鍋爐未經采取措施，不得超負荷運行，鍋爐必須按規定進行檢修。
（四）每班司爐工應對鍋爐、輔助設備和場地進行一次清潔工作，做到文明生產。
鍋爐房管理制度14
一、非值班人員，不準隨意入內。
二、非值班人員進入要害場所后，要先進行登記，并由值班人員告知其應注意的安全事項。
三、嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。
五、外來人員參觀，要事先與業務主管部門取得聯系，并由公司管理人員帶領方可進入。
六、非值班人員進入要害場所后，值班人員要對其進行安全監護。
鍋爐房管理制度15
司爐工崗位責任制
1．嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。
2．堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。
3．接班前按規定巡邏。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要按時核對日報紀錄，清點用具。
4．努力學習專業知識，精通業務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
5．對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
6．發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。
7．對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
巡回檢查制度
1．為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡回檢查。
2．檢查上煤機、出渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃，滾動軸承溫升≯40℃最高≯70℃）。
3．檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
4．檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異常現象。
5．檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關位置和給水壓力等是否正常。
6．檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。
7．檢查爐渣清除情況。
8．檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，個指示、信號有無異常變化。
9．檢查爐排變速箱、前后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
10．巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。
鍋爐設備維修保養制度
1．鍋爐設備的維修保養是在不停爐的狀況下，進行經常性的維護修理。
2．結合巡回檢查發現的問題在不停爐能維修是維修。
3．維修保養的主要內容：
3.1一只水位表玻璃管（板）損壞，漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；
3.2壓力表損壞，表盤不清應及時更換；
3.3跑、冒、滴、漏的'閥門能修理的及時檢修或更換；
3.4轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；
3.5檢查維修上煤機、出渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；
3.6檢查維修二次儀表和保護裝置；
3.7清除設備及附屬設備上的灰塵。
4．對安全附件試驗檢驗的要求：
4.1安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次；自動放汽或放水試驗每三個月至少一次；
4.2壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次；并在刻度盤上指示工作壓力紅線；
4.3高低水位報警器，低水位聯鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓聯索裝置，每月至少作一次報警聯鎖試驗。
5．設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好紀錄鍋爐房管理人員應定期抽查。
司爐工交接班制度
1．接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。
2．交班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。
3．如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續，交班人員不得離開工作崗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
4.2鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；
4.3鍋爐本體和附屬設備無異常；
4.4鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全；
4.5鍋爐房清潔衛生，文明生產。 五不交是：
4.6不交給喝酒和有病的司爐工人；
4.7鍋爐本體和附屬設備出現異常時不交；
4.8在處理事故時不進行交班；
4.9接班人員不到時，不交給無證司爐；
4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5．交接班時，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。
6．交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。
7．交接者在交接紀錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由接班者負責。
水處理人員交接班制度
1．交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器、藥品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1水處理設備正常、軟水主要指標合格；
1.2鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格；
1.3化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；
1.4工作場所清潔衛生、物品擺放整齊；
1.5水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整。嚴禁弄虛作假。
2．交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。
3．沒有辦理交班手續，交班人員不得離開工作崗位。
4．接班人員應按規定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。
5．交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。
6．接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
7．交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。
鍋爐水質管理制度
1．鍋爐用水必須處理，沒有可靠的水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。
2．嚴格執行GB/T1576-85標準，加強水質監督。 3．鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式鍋爐和蒸發量1t/h以下（含1t/h）臥式鍋爐可采用鍋內加藥水處理。
4．采用鍋內加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋水堿度、PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加藥水）。
5．采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應每2－4小時測定一次堿度、氯根、PH值和磷酸根。
6．專職或兼職水質化驗員，要經質監部門考核合格后，才能進行水處理工作。
7．對于離子交換器的操作，要針對設備特點制定操作規程，并認真執行。
8．水處理人員要熟悉掌握設備、儀器、藥劑的性能，性質和使用方法。
9．分析化驗用的藥劑用妥善保管，易燃、易爆有毒有害藥劑要嚴格按規定保管使用。
10．鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況，對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。
11．化驗室和水處理間應保持清潔衛生，有防火措施。
12．水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。
鍋爐安全保衛制度
1．鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛、生產管理人員外，其他人員未經有關領導批準，不準入內。
2．當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡回檢查制度。
3．非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
4．禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
5．鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或槎住，壓火期間要有人監視。
6．鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪作它用。
7．鍋爐一旦發生事故，當班人員要準確、迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。
鍋爐房清潔衛生制度
1．鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2．鍋爐房地平，墻壁、門窗要經常保持清潔衛生。
3．手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的煤，保持地面清潔。
4．煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5．每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。
6．每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。
7．主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生，文明生產。
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