文印室管理制度

時間：2025-01-17 18:38:08 制度我要投稿

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文印室管理制度15篇(優(yōu))

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的文印室管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

文印室管理制度15篇(優(yōu))

文印室管理制度1

　　一、文印室由專人負責(zé)，設(shè)備由專人使用保管，不允許閑雜人員入內(nèi)。

　　二、學(xué)校復(fù)印、打印資料，由主管副校長或處室負責(zé)人簽注意見后方可。

　　三、復(fù)印件半天之內(nèi)完成，打印件批準后一天內(nèi)要完成，并保證印件的質(zhì)量。

　　原出處所有。

　　四、打印文件要字跡清楚，準確無誤，打完文件后，樣品交送件人負責(zé)校對后印員才印制、裝訂。

　　五、各年級的`試卷、教師的材料復(fù)印、打印，需經(jīng)主管副校長或教務(wù)處主任批準。

　　六、注意節(jié)約，凡打印和復(fù)印的紙張一律實行登記制度，學(xué)期末要向主管部門領(lǐng)導(dǎo)書面匯報使用情況。

　　七、對有保密內(nèi)容的印件，未經(jīng)許可不得外傳。

文印室管理制度2

　　文印室管理制度的重要性不容忽視，它有助于：

　　1.保障企業(yè)信息安全：嚴格的權(quán)限管理和安全規(guī)定可以防止重要信息泄露。

　　2.提升工作效率：明確的流程和責(zé)任劃分可以減少等待時間，提高工作效率。

　　3.控制成本：通過合理的資源管理，降低辦公成本。

　　4.維護設(shè)備壽命：正確的使用和保養(yǎng)方法可以延長設(shè)備使用壽命，減少維修頻率。

　　5.增強合規(guī)意識：制度的'執(zhí)行能培養(yǎng)員工遵守規(guī)定的習(xí)慣，形成良好的辦公文化。

文印室管理制度3

　　管理制度

　　1.注意文件保密,打印的文件、試卷不得讓無關(guān)人員隨便翻閱,防止泄密。

　　2.非本室工作人員不準逗留室內(nèi)。

　　3.禁止將任何火種帶入室內(nèi),嚴禁吸煙。

　　4.打字、文印人員必須保守秘密,不得將未公開的文件、試卷內(nèi)容傳播給他人。

文印室管理制度4

　　1. 酒店的文件,有打印必要時方可打印。內(nèi)部傳遞的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

　　2. 酒店發(fā)文，需由起草人抄正，經(jīng)有批準發(fā)文權(quán)的.領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真，須經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后才予辦理；部門經(jīng)理不在時，可經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任同意后辦理；

　　3. 私人資料不得在酒店打印、復(fù)印或用酒店傳真機傳送，以免影響酒店的正常工作。

　　4. 文印室工作人員應(yīng)認真做好本職工作，按時完成任務(wù)。對收到的文件資料，應(yīng)及時給有關(guān)部門、人員送發(fā)，或及時通知有關(guān)人員到文印室取回，不得延誤；

　　5. 文印室人員應(yīng)樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或酒店管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。

　　6. 文印室對送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記，并在月終作統(tǒng)計核算。屬業(yè)務(wù)部門的，由各部門承擔(dān)費用；屬行政、管理部門的，統(tǒng)一歸列行政開支。

　　7. 文印到工作人員初次違反上述規(guī)定的，給予批評或處50元以下罰款；屢教不改或給酒店造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟損失的，處50元以上罰款直至辭退。

文印室管理制度5

　　1、為了加強公司的文件管理，特制定本制度。

　　2、公司的文件，有打印必要時方予打印。內(nèi)部傳遞的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

　　3、公司發(fā)文，需由起草人定稿抄正，經(jīng)有批準發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真，須經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后才予辦理；部門經(jīng)理不在時，可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。

　　4、私人資料，不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機傳送，以免影響公司的正常工作。

　　5、文印室人員應(yīng)認真做好本職工作，按照完成任務(wù)。對收到的`文件資料，應(yīng)及時經(jīng)有關(guān)部門、人員送發(fā)，或及時通知有關(guān)人員到文印室取回，不得延誤。

　　6、文印室人員應(yīng)樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人，不得載留任何文件。

　　7、文印室對送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記，并在月終作統(tǒng)計核算。屬業(yè)務(wù)部門的，由各部門承擔(dān)費用；屬行政、管理部門的，統(tǒng)一列行政開支。

　　8、文印室工作人員初次違反上述規(guī)定的，給予批評或處50元以下罰款，屢教不改或給公司造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟損失，處50元以下罰款直到辭退。

　　9、本規(guī)定自××××年××月××日起執(zhí)行。

文印室管理制度6

　　第一條為加強文印管理，節(jié)約文印費用開支，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)文印工作實際，制定本制度。

　　第二條文印室在綜合管理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　第三條文印室工作范圍：打印各種文件、稿件、報告、總結(jié)、表格、簡報、信息、情況反映等其它需要打印的材料。

　　第四條文印室工作原則：提高質(zhì)量，講求效率，嚴守紀律，保守秘密，勤儉節(jié)約，熱情服務(wù)。

　　第五條文印室的工作職責(zé)及要求

　　1、按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀要、決定等。

　　2、文稿要求隨到隨打印，不得拖延，不得有為難情緒，有規(guī)定時間的必須在規(guī)定時間內(nèi)完成打印任務(wù)。

　　3、公文、文書打印排版力求精美，天、地邊，行、字距設(shè)置合理，版面要求整潔干凈，無墨漬。

　　4、按原稿載明的份數(shù)印制，不得多印或少印，不得隨意修改原文。

　　5、打印做到認真細致，講求質(zhì)量，減少差錯率，文書差錯率不得超過1%。

　　6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握各種打印設(shè)備和編輯軟件的使用方法。

　　7、勵行節(jié)約，避免浪費，文印室設(shè)備、耗材等任何物品，不得隨意送、借他人。

　　8、保持文印室干凈、整潔、物品擺放有序。

　　第六條受理打印任務(wù)需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意的'方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

　　第七條公司發(fā)文，需由起草人定稿抄正，經(jīng)有批準發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準打印。

　　第八條私人資料不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機遞送，以免影響公司的正常工作。

　　第九條文印室工作人員應(yīng)認真做好本職工作，按時完成任務(wù)。對收到的文件資料，應(yīng)及時給有關(guān)部門、人員送發(fā)，或及時通知有關(guān)人員到文印室來拿取回，不得延誤。

　　第十條文印室人員應(yīng)樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。

　　第十一條文印室對送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記，并在月終作統(tǒng)計核算。

　　第十二條打印耗材由綜合管理部控制，可作為績效考核指標。

　　第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印，有特殊情況需在外打印、復(fù)印、裝訂的必須經(jīng)部門經(jīng)理審批，行政副總經(jīng)理批準方可外出打印等。

　　第十四條本制度自二o一一年十月一日起實行。

文印室管理制度7

　　學(xué)校文印室管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.提升效率：明確的工作流程和責(zé)任分工可以提高文印工作的.效率。

　　2.保障安全：嚴格的保密措施能保護學(xué)校的信息安全，防止敏感信息外泄。

　　3.優(yōu)化服務(wù)：統(tǒng)一的服務(wù)標準能提升師生對文印服務(wù)的滿意度。

　　4.控制成本：合理的成本控制策略有助于學(xué)校節(jié)約資源，實現(xiàn)可持續(xù)運營。

　　5.規(guī)范管理：制度化管理能降低管理風(fēng)險，提高文印室的規(guī)范化水平。

文印室管理制度8

　　管理制度

　　為進一步規(guī)范機關(guān)文印工作秩序，保證文印設(shè)備的安全，本著嚴格管理、勤儉節(jié)約的原則，特制定辦事處文印室管理制度。

　　一、各部門在有復(fù)印需要時方予復(fù)印，內(nèi)部傳遞的簡單請示或其他不需要復(fù)印的文件，不予復(fù)印。

　　二、本著節(jié)約的'原則，需打印、復(fù)印的文件和材料，經(jīng)修改核對無誤后再進行，盡量減少浪費。

　　三、需要復(fù)印材料時，一律從綜合辦公室取鑰匙后自帶紙張復(fù)印。

　　四、單位工作人員要按照先急后緩的原則，保證急件優(yōu)先復(fù)印。

　　五、對于單頁復(fù)印超過150張的，應(yīng)在綜合辦公室工作人員的指導(dǎo)下使用速印機速印。

　　六、私人資料不得在單位文印室復(fù)印，以免影響單位正常工作。

　　七、文印室嚴禁無關(guān)人員進入逗留，嚴禁其它人員亂用設(shè)備。

　　八、正在復(fù)印的工作人員應(yīng)愛護設(shè)備，保持好文印室內(nèi)的衛(wèi)生。復(fù)印完畢后，要做到關(guān)燈、鎖門。

　　九、綜合辦公室工作人員負責(zé)打掃文印室日常衛(wèi)生，清理廢用紙張，并保證在下班后關(guān)好電源、鎖閉房門。

　　十、文印設(shè)備的日常養(yǎng)護與維修由綜合辦公室負責(zé)，以保證文印設(shè)備的正常使用。

文印室管理制度9

　　學(xué)校文印室管理制度是規(guī)范學(xué)校內(nèi)部文件處理和印刷工作的核心規(guī)定，旨在確保文印室高效、有序、安全地運行。它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、文檔管理、安全保密、服務(wù)標準等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確文印室工作人員的職責(zé)、工作流程及培訓(xùn)要求。

　　2. 設(shè)備管理：規(guī)定設(shè)備的.使用、保養(yǎng)、維修和更新程序。

　　3. 文檔管理：設(shè)定文檔的接收、登記、打印、復(fù)制、存儲和銷毀流程。

　　4. 安全保密：設(shè)立信息安全措施，防止敏感信息泄露。

　　5. 服務(wù)標準：設(shè)定服務(wù)態(tài)度、效率和質(zhì)量的標準，確保用戶滿意度。

　　6. 成本控制：制定合理的印刷成本核算和控制策略。

　　7. 環(huán)境維護：保持文印室的整潔和環(huán)保，減少浪費。

文印室管理制度10

　　一、為節(jié)約辦公耗材，8k紙張的材料，每20張在一體機上完成，20張以下的可在復(fù)印機上完成。

　　二、對復(fù)印機、一體機不了解的教職工不得擅自操作，以免造成機器損壞。否則除追究當事者責(zé)任外，還要追究工作人員的責(zé)任。

　　三、文印室工作人員要遵循操作原則，機器一旦出現(xiàn)異樣，必須停止使用，等待維修，以免造成更大的損失，否則追究其經(jīng)濟責(zé)任。

　　四、文印室工作人員不得浪費耗材，亂扔廢紙。保持文印室及室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

　　五、全體教職工要從我做起，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。初稿提倡廢舊再利用，凡印刷材料無特殊要求的，均實行雙面印刷。

　　六、書冊之類的.量大物本，不得在本室復(fù)印，若情況特殊，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。否則，除當事者照價付款外，學(xué)校將對文印室工作人員處以一定罰金。

　　七、文印室工作人員只面對全校教職工工作業(yè)務(wù)，概不接待學(xué)生復(fù)印業(yè)務(wù)和教職工個人業(yè)務(wù)。

　　八、所有教職工要嚴于律己，不要為難文印室工作人員，嚴格按制度辦事。

　　九、文印室工作人員每月必須將紙張、油墨等辦公耗材制成月報表，按時上報。

　　十、文印室工作人員必須做好文印室安全防盜工作，及時關(guān)鎖門窗，嚴防不安全事故的發(fā)生。若工作人員人為造成損失，由工作人員負責(zé)賠償。

文印室管理制度11

　　一、打印室電腦僅限該室專職工作人員工作使用，其他人員不得擅自上機操作。

　　二、電腦操作時必須嚴格按操作規(guī)程進行。

　　三、上機前，工作人員必須保持雙手清潔、干燥，操作中不得邊操作邊進食，電腦附近不得放置流質(zhì)、水性物品。

　　四、工作人員不得擅自移動、改動、拆裝電腦，不得擅自使用外來軟盤（包括本院其他人員提供的軟盤），因工作需要確需使用的，須經(jīng)所在科室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用，否則，由此引起的病毒及各種故障等一切后果均由操作人員承擔(dān)。

　　五、一旦電腦發(fā)生故障，操作人員必須及時通知電腦管理員，并反映電腦故障時的`即時狀況。

　　六、打印室電腦為醫(yī)院工作使用設(shè)備，嚴禁工作人員在電腦上從事一切娛樂性游戲活動。

　　七、工作人員必須勤搞衛(wèi)生，保證機房的環(huán)境清潔。

文印室管理制度12

　　第一條公司的文件,有打印必要時方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

　　第二條公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門經(jīng)理不在時,可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。

　　第三條私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機遞送,以免影響公司的正常工作。

　　第四條文印室工作人員應(yīng)認真做好本職工作,按時完成任務(wù)。對收到的文件資料,應(yīng)及時給有關(guān)部門、人員送發(fā),或及時通知有關(guān)人員到文印室來拿取回,不得延誤。

　　第五條文印室人員應(yīng)樹立嚴格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的'事項透露給他人,不得截留任何文件。

　　第六條文印室對送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計核算。屬業(yè)務(wù)部門的,由各部門承擔(dān)費用;屬行政、管理部門的,統(tǒng)一歸列行政開支。

　　第七條文印室工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評或處50元以上罰款,屢教不改或給公司造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟損失的,處50元以上罰款直至辭退。

文印室管理制度13

　　文印室管理辦法

　　為進一步規(guī)范和加強本部門文印室管理，切實厲行節(jié)

　　約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。

　　第一條管理原則

　　各部要按照節(jié)約開支、降低成本的要求，牢固樹立節(jié)儉、環(huán)保意識，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項目，嚴格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴禁鋪張浪費。

　　第二條印刷品的分類

　　為方便規(guī)范打印、復(fù)印項目預(yù)算的填報與實施，將打印、復(fù)印對象分為六類：證照類；票據(jù)類；報表類；書刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。

　　第三條職責(zé)與流程

　　1、辦公室負責(zé)機關(guān)所有打印、復(fù)印項目的歸口管理。

　　2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時的密級，辦公室根據(jù)具體情況進行審核。

　　3、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)

　　超過100份。超過100份的，一般不用復(fù)印機復(fù)印，由專人用速印機進行印刷。同時為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。

　　4、各部門使用機關(guān)復(fù)印機、速印機等設(shè)備復(fù)印資料的，需報辦公室批準，并指定專人復(fù)印。

　　5、嚴禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評

　　教育外，一切費用自付。

　　6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進入文印室開機打印、

　　復(fù)印或查閱資料。

　　第四條、工作人員管理

　　1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技

　　能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識（含機電、政治、語文、書法、美工等常識）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、工作人員應(yīng)自覺遵守考勤和勞動紀律，認真堅守工

　　作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問題須及時報告，嚴禁越權(quán)自行處理疑難問題。

　　3、工作人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)的`保密制度，如打錄涉密

　　資料或其他重要資料，應(yīng)主動采取“加密措施”或錄入專門盤作特別保管；同時自覺堅持不讓無關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.

　　4、工作人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，平時要積極維護、保養(yǎng)好機器設(shè)備，并自覺注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時處理，并做到隨手關(guān)燈。

文印室管理制度14

　　一、文印室負責(zé)承擔(dān)全局的文件、材料的打印、復(fù)印工作。凡打印的.正式文件和復(fù)印重要材料,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽批。一般性的材料打印、復(fù)印須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意。打印、復(fù)印的文件材料要進行認真的登記。

　　二、按時完成文件材料的打印、復(fù)印任務(wù)。文件材料打印須分輕重緩急,特急隨到隨打;急件當天完成;一般性文件不超過二天,在任務(wù)重、時間緊的情況下需加班加點,保證文件材料不誤時、不誤事。

　　三、提高文印工作質(zhì)量。文稿打印要認真準確,盡量減少錯誤;公文格式應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范,文件印刷要保持版面整潔、文字清晰。

　　四、辦公室要嚴格按照保密制度,對廢紙應(yīng)及時收集、銷毀;無關(guān)人員不得進入文印室;要做好防火、防盜工作。

　　五、要定期維護保養(yǎng)設(shè)備。打印、復(fù)印機要專人使用、專人保管。出現(xiàn)故障要及時維護,保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

　　六、文印室原則上不為外單位打印、復(fù)印文件資料,特殊情況需要經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　七、要保持文印室的衛(wèi)生整潔,自覺維護文印室良好的工作環(huán)境。

文印室管理制度15

　　管理制度

　　為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開展，特制定本規(guī)章制度。

　　一、所有來文印室打印的教職員工請自覺做好打印登記，詳細認真填寫《文印室打印登記表》。

　　二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無關(guān)的文件資料。打印文件材料時，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。

　　三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請自覺填寫《大批量文印登記表》。

　　四、文印室只負責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對外文印。凡打印試卷、機密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲存在硬盤上的，無保留價值的.，也要刪除干凈，以防止泄密。

　　五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。

　　六、各教職員工必須親自到文印室當場打印，避免造成不必要的紙張浪費。

　　七、教職員工需自覺填寫打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。

　　八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機。如需文印，請聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負。

　　九、文印室屬于要害部門，嚴禁閑雜人員進入，要切實加強文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。

　　八、愛護室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時登記，避免浪費。

　　十、文印人員必須嚴格遵守紀律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

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