全員培訓管理制度

時間：2023-01-17 13:32:53 制度我要投稿

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全員培訓管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的全員培訓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全員培訓管理制度

全員培訓管理制度1

　　物業轄區安全員培訓(訓練)管理標準作業規程

　　1.0目的為了通過培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍本規程適用于ss物業管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經理負責檢閱、考評安全員整體素質。

　　4.0程序要點

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.1.1公司企業文化及有關制度;

　　項目相關管理制度;

　　安全員工作作業規程;

　　安全員的素質、職業道德和職責權限、各種安全員勤務基礎知識、車輛指揮、消防、現場保護等安全員常識;

　　法律基礎知識以及軍體技能。

　　4.2在崗培訓目的.、內容:

　　4.2.2對已經在工作崗位上的安全員進行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;

　　內容、形式依工作環境、不同時期的工作重點而定。

　　消防培訓內容:掌握初期火災的撲救,撥打'119'的注意事項,根據現場情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開關、如何使用滅火器材、如何維護火場秩序及保護現場、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過訓練使全體安全員提高身體素質,有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。

　　內容有:立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著裝、整齊報數;

　　齊步行進及立定,跑步行進及立定,正步行進及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求標準;

　　4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進行單兵考核;

　　4.5.2物業管理中心分管副總經理,對全體安全員進行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。

　　5.0相關記錄《員工培訓(訓練)記錄表》《消防演練記錄表》6.0

全員培訓管理制度2

　　物業轄區安全員培訓(訓練)管理標準作業規程

　　1.0目的

　　為了通過培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍

　　本規程適用于ss物業管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責

　　3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經理負責檢閱、考評安全員整體素質。

　　4.0程序要點

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.1.1公司企業文化及有關制度;項目相關管理制度;安全員工作作業規程;安全員的素質、職業道德和職責權限、各種安全員勤務基礎知識、車輛指揮、消防、現場保護等安全員常識;法律基礎知識以及軍體技能。

　　4.2在崗培訓目的、內容:

　　4.2.2對已經在工作崗位上的`安全員進行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內容、形式依工作環境、不同時期的工作重點而定。

　　消防培訓內容:

　　掌握初期火災的撲救,撥打'119'的注意事項,根據現場情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開關、如何使用滅火器材、如何維護火場秩序及保護現場、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過訓練使全體安全員提高身體素質,有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。內容有:

　　立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著裝、整齊報數;

　　齊步行進及立定,跑步行進及立定,正步行進及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求標準;

　　4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進行單兵考核;

　　4.5.2物業管理中心分管副總經理,對全體安全員進行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。

　　5.0相關記錄

　　《員工培訓(訓練)記錄表》

　　《消防演練記錄表》

　　6.0相關支持文件

全員培訓管理制度3

　　安全員培訓(訓練)管理標準作業規程

　　1.0目的

　　為了通過培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍

　　本規程適用于xx物業管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責

　　3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經理負責檢閱、考評安全員整體素質。

　　4.0程序要點

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.2在崗培訓目的、內容:

　　4.2.2對已經在工作崗位上的安全員進行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內容、形式依工作環境、不同時期的工作重點而定。

　　消防培訓內容:

　　掌握初期火災的.撲救,撥打' 119 '的注意事項,根據現場情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開關、如何使用滅火器材、如何維護火場秩序及保護現場、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過訓練使全體安全員提高身體素質,有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。內容有:

　　立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著裝、整齊報數;

　　齊步行進及立定,跑步行進及立定,正步行進及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求標準;

　　4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進行單兵考核;

　　4.5.2物業管理中心分管副總經理,對全體安全員進行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。

　　5.0相關記錄

　　《員工培訓(訓練)記錄表》 swjl065

　　《消防演練記錄表》swjl074

　　6.0相關支持文件

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