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適用生產管理制度
在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的適用生產管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
適用生產管理制度1
本企業為明確在生產經營活動中適用的法律、法規及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產運行的各個環節均符合法律、法規要求，特制定本制度。
一、適用范圍：適用于本企業生產經營活動中相關的國家、行業、地方法律法規、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責：
1、安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業經營活動有關的法律、法規和其它要求，并負責對相關的法律、法規和其它要求確認其適用性，制定相關法律、法規及其它要求的清單。
2、安全管理員負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。
三、工作程序：
1、與本企業活動相關的`國家及地方法律、法規和其它要求包括：國家、行業、地方質量和職業健康安全的法律法規、標準、規章及其他規范性要求。
2、獲取方法：
1）安全管理員應經常與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系，主動獲取相關的法律、法規及其它要求，也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保本企業在生產活動中能獲取最新的有效版本。
2）安全管理員負責通過安全生產監督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關國家、行業、地方職業健康安全標準、規范和法律、法規及其它要求。
3）安全管理員負責通過技術監督部門、行業協會等獲取有關國家法律、法規、行業標準及其它要求。
4）其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規及其它要求。
3、確認、分發和更新
1）安全管理員根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性：是否與本企業的安全、環境和職業健康有關；是否為最新的版本。
2）安全管理員負責保存與本企業有關的法律、法規及其它要求。
3）法律、法規及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發到全體員工手上，并對舊的文件做相應的處理。
4、執行：安全管理員負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。
四、記錄：
按表“相關法律法規及其它要求清單”進行填寫、存檔。
適用生產管理制度2
1.目的
為了使本公司認識和了解與其活動相關的安全生產法律法規、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，提高他們的法律意識，規范安全生產行為。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全管理部門
負責安全法律法規、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執行情況進行監督檢查。
負責組織相關部門對識別的法律、法規及其它要求進行符合性評價。
負責向各部門宣傳適用的法律、法規及其它要求。
負責制定公司的安全生產規章制度。
負責法律法規、標準及本公司的安全生產規章制度的發布
3.2公司各部門
獲取的法律、法規及其它要求，應及時傳遞到安全管理部門。
負責將相關的法律法規、標準、公司的安全生產規章制度以及其它要求傳達給員工，并遵照執行。
負責制定本公司、部門的安全生產規章制度和安全操作規程，負責傳達給員工，并遵照執行。
4.程序
4.1獲取途徑
安全管理部門通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。
總經理部門收集整理上級部門的有關安全生產的通知、公報等及時送交安全管理部門。
各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求，應及時報送安全管理部門進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
根據公司生產、活動和生產過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規的最新內容及版本，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
根據本行業特點，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規清單》。
4.3更新
當現行法律、法規、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。
安全管理部門每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.4法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價
安全管理部門及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發到相關部門、單位。
各部門要組織學習法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查，對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。并負責建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。
4.5規章制度及安全操作規程
安全管理部門負責編寫公司的安全規章制度，并下發到公司各部門，公司各部門要組織全體人員學習并嚴格執行。
公司各部門，應根據本部門特點制定適合本部門的安全生產規章制度或公司安全生產規章制度實施細則，下發到車間和班組，各級人員應嚴格執行。
公司各部門，應根據本公司工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性進行危害分析，在分析的基礎上編制崗位安全操作規程，下發到車間和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。
4.6評審和修訂
安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
當工藝、技術、材料等發生變更時或發生事故后，安全管理部門和公司各部門應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂，確保適用性和有效性。
修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內容，經分管安全副總經理批準后進行修訂。
新修訂的安全生產規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位，保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新有效文件，原文件收回統一作廢。
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