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學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度（通用11篇）
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 1
第一章 總則
為了保證華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)院學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高團(tuán)委，學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化院團(tuán)委，學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)學(xué)院同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是團(tuán)委，學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）每周星期六晚召開例會，例會分為兩種：正式例會（每周必須一次）與普通例會（根據(jù)實際需要）。正式例會的召開地點在院團(tuán)委，學(xué)生會辦公室。要求各成員嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請，并向秘書長提交正式申請假條。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，指出工作問題，提高會議效率。各部門部長需輪流發(fā)表上一周 工作總結(jié) ，并提出自己下一周工作設(shè)想。
（四）出席會議時全體到會成員必須帶上筆只和學(xué)生會統(tǒng)一的筆記本，并做好會議記錄，便于會后的互換交流溝通。
（五）會后，學(xué)習(xí)部有關(guān)人員做好例會記要總結(jié)，并在第二天向主席團(tuán)上交書面總結(jié)文書。
第三章 工作制度
工作制度是為確保工作的順利運行而制定的規(guī)則。各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作，堅守工作崗位，遵守工作流程。
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體 工作計劃 交到秘書長處，由主席團(tuán)審批修改通過后電腦存檔。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交到秘書長處，審批修改通過后電腦存檔。
（三）各部組織活動前兩周必須向主席團(tuán)提交正式工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交必須向主席團(tuán)提交正式工作總結(jié)。
（四） 各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，團(tuán)結(jié)互助，對主席團(tuán)分配的工作須在規(guī)定限制時間內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（五）各部門必須積極與班委進(jìn)行交流溝通，定期和班委了解班內(nèi)發(fā)展動態(tài)，保證院內(nèi)事務(wù)正常下達(dá)，有效率進(jìn)行，圓滿完成。
（六）每個部門每半個月輪流負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把這半個月內(nèi)的重要書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
（七）各部起草工作計劃、總結(jié)等文件時要求格式正式規(guī)范，字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
（一）團(tuán)委，學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、各同學(xué)的監(jiān)督下獨立支配。
（二）團(tuán)委，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，由秘書長與公關(guān)實踐部部長對財務(wù)實行統(tǒng)一管理，并每個月末向大眾公開一份本月財務(wù)報告表。
（三）團(tuán)委，學(xué)生會各部門日常開支須提交正式的文件申請，由主席團(tuán)和主管老師審核、批準(zhǔn)、報銷。
（四）團(tuán)委，學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由公關(guān)實踐部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由團(tuán)委，學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
（五）團(tuán)委，學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，由主席團(tuán)指定辦公室及進(jìn)行審計和各部門互相監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的`計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
（六）團(tuán)委，學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費非特殊情況不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須向主席團(tuán)申請批準(zhǔn)。
（七） 公關(guān)實踐聯(lián)系贊助的時候，時刻謹(jǐn)記要維護(hù)學(xué)院根本利益，遇到原則性問題時須知告與主席團(tuán)組織討論，同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
第五章 考核制度
（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
（2）考核對象：學(xué)生會所有成員。
（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在80分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，將給予獎勵。60分以上的為合格。
（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初團(tuán)委，學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和團(tuán)委，學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1-2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1-2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③團(tuán)委，學(xué)生會干部、干事有損于團(tuán)委，學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。
開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故缺席者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5-10分。本部門工作不起色扣5-10分。
（2）其他部門認(rèn)為某部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2-5分。
（3）其他部門部長認(rèn)為某部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2-5分。
（五）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加2-4分，本部門工作不起色：扣3-5分。
（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2-4分。
第六章 學(xué)生會評優(yōu)制度
（1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，名額兩個部門，各部的評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
（2）部門入選必須符合以下要求：
a 院內(nèi)會議保持全勤，例會中積極發(fā)言，能提出自己獨特見解。
b 積極配合各主席團(tuán)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
（一）本制度由華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實施。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 2
第一章總則
學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)校總指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實際，成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。
（二）維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時，體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
（三）組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（四）加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校，各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會工作的展開，博采眾長，百花齊放。
第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實工作，不投機(jī)取巧；遵守本會所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強(qiáng)批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。
4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
（四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
（四）會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行
（五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會干部代表大會
性質(zhì)：部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，對全體會員負(fù)責(zé)接受全體會員監(jiān)督。
召開時間：由席團(tuán)定
職能：
1、聽取、審議學(xué)生會工作報告，審批大會形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題；
3、審議、修改學(xué)生會章程；
4、選舉更換學(xué)生會干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團(tuán)會議；
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時傳達(dá)上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流；
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；
6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù)；
3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色，鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的'積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)對社團(tuán)活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個社團(tuán)更好的展開各項活動。
2、建立社團(tuán)檔案，保存原始活動資料
3、完成學(xué)生會一級主席團(tuán)交辦的其他活動
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會制度和檢查制度
例會制度
1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。
2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替
3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）
1、檢查時不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
④被同學(xué)或老師舉報工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。
（3）)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長，對各部干事進(jìn)行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進(jìn)行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長和主席統(tǒng)計好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 3
為提高學(xué)生會的工作水平，有效行使學(xué)生會的職權(quán)，使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項活動，必須積極向上，體現(xiàn)時代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能：
1.召集學(xué)生會成員舉行全體會議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作，監(jiān)督學(xué)生會各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán)：
1.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。
2.新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開展學(xué)生會的'對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查等各項工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動方案。對社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動月，學(xué)習(xí)競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項工作，并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。加強(qiáng)對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。
第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會各項會議及所組織的各項活動，學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加，不得遲到，不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會內(nèi)部實施量劃管理制度。
1.學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對學(xué)生會工作有見地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2.學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加會議和各項活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會榮譽(yù)的事以及行為不檢點者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。
4.學(xué)生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 4
高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。
一、學(xué)生會的基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
（四）溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會工作職責(zé)
（一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
（二）完善學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。
（四）組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。
（五）組織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的'身心健康。㈥及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。
⑵主持召開學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。
⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
⑷推薦學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵對學(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。
⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。
⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。
⑸監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
⑴紀(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵定期召開紀(jì)律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
⑶維持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。
⑷每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
⑴宣傳部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
⑴文藝部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
⑴衛(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
⑶設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時饋給教務(wù)處。
⑶開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
⑷及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。
⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進(jìn)行表揚批評。
⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責(zé)
⑴體育部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵領(lǐng)導(dǎo)各級體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
⑶召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。
2、學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加，會議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常或?qū)W生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進(jìn)行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》
2.值班地點:大學(xué)生活動中心
3.值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。
2.全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的'干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評制度
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 6
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè)，特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，作為學(xué)生會的一個重要部門，我們也應(yīng)該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前十分鐘到會，不遲到、不早退
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）社團(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會，將本社團(tuán)最近活動做總結(jié)，并敘述近期的計劃。
（六）例會的召開將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團(tuán)成員的資金用到個社團(tuán)的運作上。
（一）我們必須建立明確的賬單，將各社團(tuán)花銷及報銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
（二）社團(tuán)大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
（三）各社團(tuán)在活動之前，應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
（四）各社團(tuán)在活動辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部，待我部核對、統(tǒng)計完成后，方可報銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷）
（五）社團(tuán)各項活動的主要負(fù)責(zé)人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
（六）每學(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個社團(tuán)的.賬目明細(xì)，做到透明，公正。
第四章社團(tuán)申辦活動制度
每個學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動。各社團(tuán)開展各項活動，需要遵循以下規(guī)定：
（一）每個社團(tuán)在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批，通過之后，方可進(jìn)行。
（二）各社團(tuán)所辦活動，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險性及無意義的活動。各社團(tuán)應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。
（三）各社團(tuán)在活動舉辦完畢之后，應(yīng)及時召開會議，對本次活動進(jìn)行總結(jié)，并將活動總結(jié)按時交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團(tuán)納新，及時補(bǔ)充新鮮血液。
納新時，各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定：
（一）社團(tuán)部應(yīng)該在納新之前，召開會長會議，組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
（二）新會員需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會費，以作為社團(tuán)日常活動的經(jīng)費。
（三）納新完成之后，各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競選完畢，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
（四）社團(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團(tuán)的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團(tuán)換屆大會，各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 7
第一章總則
第一條權(quán)益服務(wù)中心是院學(xué)生會的下屬部門，遵守院學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
第二條學(xué)生會權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。
第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā)，堅持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。
第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。
第二章部門價值觀
認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)友愛，耐心堅忍，相互信任，獨立自主，遵守紀(jì)律，服務(wù)意識，維權(quán)意識，尊師知禮。
第三章部門文化
第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時，要有服務(wù)意識，以及端正的態(tài)度，用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識將工作做到最好。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個任務(wù)。
第二條成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互激勵，加強(qiáng)溝通，學(xué)會協(xié)調(diào)。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調(diào)工作將會促進(jìn)工作的有效開展。
第三條以人為本，培養(yǎng)能力。
第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。
第五條加強(qiáng)部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。
第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長適當(dāng)放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。
第四章工作細(xì)則
第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。
第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序為準(zhǔn)則，做到悉心準(zhǔn)備，高效操作，力爭獲得最大成功。
第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。
第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會的各項工作，按時保質(zhì)保量完成上級、交給的任務(wù)。
第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿完成。
第五章工作協(xié)作制度
第一條努力打造院學(xué)生會品牌部門。
第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會的活動。
第三條與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā＝^不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
第六章例會制度
我們在樹達(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的`圖片，搞笑視頻等。
系部風(fēng)采：各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現(xiàn)。
時事關(guān)注：就近期熱點話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。
第三條工作模式：
①主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對微博進(jìn)行更新。
②如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。
第四條各系部微博注意事項：
①具體內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項通知、工作安排等。
②各系部應(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時更新。
第七章附則
一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會批評指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。
二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對權(quán)益部門工作提出批評、建議。
三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第八章雷鋒崗工作制度
一、雷鋒崗簡介：
為弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于2009年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導(dǎo)校園文明，服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的27名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。
雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時俱進(jìn)的精
神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構(gòu)建和諧社會中必須大力發(fā)揚和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的.友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會感召力，在構(gòu)建和諧社會的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻(xiàn)社會回報社會。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。
雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為口號，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標(biāo)，利用課余時間熱情為大家服務(wù)。
二、雷鋒崗三組簡介：
現(xiàn)雷鋒崗共有3個工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動宣傳海報，定時出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：
1、電腦維修小組
現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員，1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題）
2、日常維修小組
現(xiàn)日常維修小組共有7名組員，1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚雷鋒精神。（每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題）
3、日常回收小組
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 8
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會是在校黨支部和校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會、少先隊大隊開展工作。
第二條:主要任務(wù):
①認(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家集體利益的同時,積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條:會員的權(quán)利和義務(wù):
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議和義務(wù)。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務(wù)。
⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的'權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會職權(quán):
①聽取和審查學(xué)生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條:學(xué)生會委員會職權(quán):
①選舉學(xué)生會正副主席。
②任命各部正副部長。
③召集學(xué)生代表大會。
④在學(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。
⑤審批學(xué)生會委員會工作。
⑥每學(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會委員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室,其職權(quán):
①主持學(xué)生會日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
③協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會下設(shè)六個部,各部正部長一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 9
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：
（1）學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。
（2）學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
（3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的'班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
（4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
（5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。
（6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
（7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。
（8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動等。
（9）學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。
（10）學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 10
一、會議的召集和周期
1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個月召開一次。
2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集，至少每半個月召開一次。
3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集，至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的.會議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會議上動議。
2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程，重大事件決策等。
3、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié)，通報和傳達(dá)重大信息等。
6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié)，通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會務(wù)工作及主持
1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持，部門會議由部長主持，委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。
四、會議秩序要求
1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，按時到會，維護(hù)會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個人批準(zhǔn)。會議考勤的評定，由辦公室負(fù)責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行，維持會場秩序。
3、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作規(guī)章制度 11
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案;
2、各部長的工作服從學(xué)生會決定，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;
4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門每次組織活動前向xx團(tuán)提交活動申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動，活動結(jié)束后交活動報表于辦公室存檔;
6、各大型活動，各部門應(yīng)服從xx團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。
二、會議紀(jì)律制度
1、定期召開全體委員會、xx例會、部長例會，實行會議制度;
2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由xx主持，會上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次，由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會的工作計劃及人事變動等決策事項;
4、各部會議可根據(jù)實際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次;
5、會議考勤
①凡收到學(xué)生會會議活動通知，必須準(zhǔn)時出席。
②學(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無故缺席三次以上者實行強(qiáng)制性退會處理。
③請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會并記入檔案。
④凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向本部部長補(bǔ)假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向xx團(tuán)請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。
⑤凡學(xué)生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。
⑥開會者遲到15分鐘，視其無故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費時，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告，報學(xué)生會辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報系上批準(zhǔn)。
3、各項活動經(jīng)費報銷，須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的`開支說明。
4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷。
5、系學(xué)生會xx團(tuán)及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾xx團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除。
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