醫院衛生的管理制度

時間:2021-05-21 18:22:01 制度 我要投稿

醫院衛生的管理制度

  在社會發展不斷提速的今天,制度使用的情況越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的醫院衛生的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院衛生的管理制度

  醫院衛生的管理制度1

  為全院職工及患者創造一個優雅、舒適、安靜、祥和的工作環境,讓醫護人員舒心,病人放心,溫馨的場所。對院內各辦公場所、門廳、走廊、衛生間、病房等區域衛生,特作如下管理制度,望全院職工人人遵守,努力做好。

  一、各科室衛生管理

  1、院內各辦公室、值班室、各類工作間,需要職工自己打掃,整理的區域,都有職工負責清理打掃。

  2、門窗完好,損壞及時維修,紗窗齊全,窗明幾亮。室內無灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無衛生死角。

  3、室內無蚊、蠅、鼠害,無與工作無關物品,辦公用品干凈整齊,墻壁無亂掛物品,室內衛生無死角。

  4、桌面保持整潔衛生,無與工作無關物品。風扇、照明設備等無灰塵。門窗玻璃明亮,無污點、浮塵。

  5、室內美化要講究整齊效果,莊重,高雅,整齊,不準亂貼亂掛(醫院有統一規定的'除外)。

  6、多人辦公室、值班室,應有衛生值日表,區域劃分明確,責任到人,張貼上墻。

  二、科室以外區域清潔工分工明確,責任到人,所有工作區域的衛生由本部門負責,公共區域衛生安排如下:

  1、門診部

  導醫組:一樓大廳、一樓樓梯及所屬區域的花、窗戶玻璃等;收費室:一樓診斷室衛生及所屬區域的花、窗戶玻璃等;中藥房:二樓大廳、二樓樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等;西藥房:三樓窗戶玻璃;門診護理組:輸液廳、二樓樓梯及所屬區域的花、窗戶玻璃等;綜合辦公室:三樓樓道及所屬區域的花。

  2、住院部

  何小玲:一樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等;徐金翠:會議室、樓梯及所屬區域的花、扶手、墻面等;

  楊麗:餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等;

  餐廳按時開關(由楊麗和當天值班的人負責):

  早上:7:30開9:00關10:30開13:30關

  下午:17:00開19:00關

  3、門診及住院部公共衛生間按排班值日表。

  三、清潔工責任區具體要求

  1、大門明亮無灰塵,各科室門窗清潔,明亮無灰塵。

  2、地面清潔無污染物、垃圾、煙頭、紙屑等,窗臺干凈無雜物、垃圾、煙頭、紙屑等,窗臺干凈無雜物。暖氣管道,水管無灰塵污物。

  3、廢紙簍、痰盂干凈無污漬,清理及時。

  4、洗手盆無污垢、菜渣、水漬,鏡面光亮無水漬污物。

  5、拖布池無積水、污物、水垢、內外干凈,拖把擺放整齊,各類花草鮮艷,無灰塵。

  6、樓梯,扶手光亮無灰塵。

  7、墻壁、墻轉無蜘蛛網,無灰塵,無亂貼亂掛。

  8、室內設施各角,面無灰塵、污漬,無衛生死角。

  9、衛生間清潔無殘留大、小便,無水垢、尿漬,無異味。

  10、室內無蚊、蠅。

  醫院衛生的管理制度2

  一、醫院提倡愛清潔、講衛生、講社會公德,全院員工應自覺維護醫院環境和室內衛生。

  二、醫院轄區內禁止下列行為:

  1、隨地吐痰、亂扔污物、拋棄廢物和亂潑污水。

  2、在工作室內存放個人生活物品或食品。

  3、在樓道內存放自行車、物品等。

  4、亂貼標語、宣傳廣告。

  5、診療區域內吸煙。

  6、醫療廢物不按規定收集存放。

  7、各部門按要求做好院內控煙工作。

  三、環境衛生、室內衛生責任分工

  1、醫院轄區內的環境衛生、樓道、會議室、衛生間、病房的清掃保潔工作由衛生員負責。

  2、各科室室內衛生由各科室人員負責。

  3、預防保健科負責組織相關人員,定期對辦公場所和病房及職工宿舍的衛生和安全進行檢查,并公布檢查結果,檢查結果將作為科室或個人績效考核的參考因素之一。

  四、責任要求

  1、衛生員按時清掃承擔的衛生區段,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次,并把清掃的垃圾及時清運到垃圾點,做到日產日清,無積存。清掃工具有序存放在規定地點。

  2、衛生員定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清掃工具、投藥滅鼠、滅蟑,噴藥滅蚊蠅等工作。

  3、職工宿舍、科室辦公場所及病房內部的干凈整潔,屋內物品放置整齊,適時保持通風,保證空氣清新。

  4、醫護人員定期向病員宣傳講解衛生知識,做好病員思想、生活管理等工作。

  5、醫院各科室應認真執行衛生清掃活動,并服從衛生檢查人員的指導意見。辦公桌椅、地板每天至少清潔一次,門窗和墻面每月至少清潔一次。

  6、醫療廢物管理按《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院有關規定執行。

  五、全院衛生檢查由預防保健科牽頭,每周對各科室環境衛生保潔檢查不少于一次,并將檢查結果報院務會。

  六、對維護醫院環境衛生表現突出的科室和個人,給予表揚和獎勵

  對違反本規定的科室和個人,根據情節給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處罰。對不能履行保潔協議的衛生員,按照衛生保潔檢查結果,予以扣罰工資或辭退。

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