住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的獎(jiǎng)懲制度說明

住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的獎(jiǎng)懲制度說明

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　按規(guī)定完成臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)考核成績(jī)優(yōu)先且醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好者，授予優(yōu)秀住院醫(yī)師獎(jiǎng)，并予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年評(píng)比一次，與年終考核掛鉤。

　　二、懲罰

　�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定時(shí)間上交所書寫的病案、出科相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告，每推遲一天，扣住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核量化指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱“考核量化指標(biāo)”）的“勞動(dòng)紀(jì)律”項(xiàng)目欄的分?jǐn)?shù)0.5分。

　�。ǘ�）不按量完成病案、出科相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告，每缺少一份扣考核量化的“病案、讀書報(bào)告質(zhì)量”項(xiàng)目欄的分?jǐn)?shù)1分；上報(bào)病歷、綜述或讀書報(bào)告有欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，一次扣上述項(xiàng)目欄分?jǐn)?shù)2分。

　　（三）科教科將以不同的方式不定期查崗，第一次查到離崗，扣“考核量化指標(biāo)”的.“勞動(dòng)紀(jì)律”項(xiàng)目欄的分?jǐn)?shù)1分；第二次，扣分加倍；并依此類推。

　　對(duì)于第一次被查到離崗者，將被列為重點(diǎn)查崗對(duì)象。

　　（四）有下列情況之一者，將延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間6-12個(gè)月。延期培訓(xùn)期間的獎(jiǎng)金按醫(yī)院平均獎(jiǎng)的60%領(lǐng)取。

　　1、“考核量化指標(biāo)”中任何一項(xiàng)考核不合格。

　　2、年度考核總成績(jī)不合格。

　　3、發(fā)生三級(jí)以上醫(yī)療事故。

　　4、發(fā)現(xiàn)2份以上（包括2份）乙級(jí)病歷或1份丙級(jí)病歷。

　　5、第一次執(zhí)業(yè)醫(yī)院考試未通過者，將延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間至考試通過為止。

【住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的獎(jiǎng)懲制度說明】相關(guān)文章：

住院醫(yī)師個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)10-14

住院醫(yī)師崗前培訓(xùn)總結(jié)09-22

住院醫(yī)師培訓(xùn)工作總結(jié)11-01

住院醫(yī)師培訓(xùn)工作總結(jié)6篇11-24

住院醫(yī)師培訓(xùn)2017年度總結(jié)09-27

教師培訓(xùn)期間自我評(píng)價(jià)09-15

培訓(xùn)期間自我評(píng)價(jià)10篇10-22

公司培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度（通用5篇）12-25

醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)（通用6篇）09-01

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)范文（通用6篇）08-31