安全生產責任書范文參考
責任書一：政府安全生產責任書
責任縣區(qū)(部門)：
為加強安全生產監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發(fā)展，特制定本責任狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監(jiān)督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監(jiān)督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發(fā)現隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監(jiān)管人員的素質，努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產服務、為全市經濟發(fā)展服務的思想，及時發(fā)現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監(jiān)督約束機制，樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
市政府領導簽字：____________縣區(qū)(部門)領導簽字：____________
二0xx年xx月xx日二0xx年xx月xx日
責任書二：企業(yè)安全責任叔
為了保障公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財產安全，防范事故發(fā)生;為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統(tǒng)一;簽訂本責任狀。
一、總體責任指標
1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全經營工作的方針、政策、法律、法規(guī)和標準，深入貫徹落實公司有關安全經營的規(guī)章、制度、規(guī)定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，制定安全經營規(guī)劃和年度計劃，確定安全經營目標。落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，聽取安全工作匯報，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發(fā)，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。
3、建立和完善全員安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故指標層層分解，并逐級簽訂責任書。
4、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持安全經營“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。
6、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司經營專門管理機構并要求配備專(兼)職工作人員。
7、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫;并結合實際，營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。
8、依規(guī)加強培訓。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓，做到持崗上證，做好安全經營“三級管理、四級臺帳”工作。
9、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經營條件和程序進行審批;依法對新建、改建、擴建的建設項目(工程)實行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”，對企業(yè)內實行的各級承包，以及對外單位的各項承包的和合同中，都必須有安全生產職責，安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真落實考核。嚴格進行危險物品安全評價，積極推動職業(yè)安全健康管理體系認證工作;重視勞動保護和設備安全工作。
10、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
11、完善企業(yè)安全經營保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達100%。
12、推進安全經營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應。
二、責任指標
1、副總經理、安全員必須執(zhí)行“四不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過、未采取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班級教育)安全教育，經考核合格后方能上崗。
3、各崗位要求嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一段安全工作，布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
9、各崗位發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______________乙方：______________
簽字：______________簽字：______________
日期：
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