安全生產工作責任書精彩

時間:2023-04-11 17:42:51 責任書 我要投稿
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安全生產工作責任書精彩

  在生活中,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編幫大家整理的安全生產工作責任書精彩,歡迎閱讀與收藏。

安全生產工作責任書精彩

安全生產工作責任書精彩1

  為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好安全生產工作,落實公司安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、結合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

  3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

  4、檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況,嚴格執行崗位操作規程,做到不違章,不違紀。

  5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能,知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。

  6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報上級部門。

  7、積極按時完成上級部門下達的'事故隱患整改工作。

  8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

  9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

  10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  11、組織或參加車間各類事故現場保護,調查和處理工作,并按規定及時上報。

  12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。

  13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  14、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

  如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔相應后果。

  經理:

  車間主任:

安全生產工作責任書精彩2

  一、安全職責

  1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系,下級對上級負責,公司和各部門、車間的副職對正職負責。

  2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高,業務精的安全生產專(兼)職管理人員。

  3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。

  4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施,確保公司生產經營正常運行,確保一方平安。

  5、每季定期召開會議,研究本部門的安全工作,檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況,并有專門書面記錄。

  6、安全工作納入經濟責任制考核。

  7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則,經常進行安全工作現場檢查,巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

  8、積極改善勞動條件,防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的.作業,均須有勞動保護設施。

  9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時,堅持安全為主。

  10、安排好職工的勞動防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

  11、加強特種作業人培(復)訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時,必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。

  12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業,防止事故發生。

  13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場,指揮搶救工作,配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作,并按規定快速、準確向上級領導匯報。

  二、安全工作目標

  無重傷、工亡;無火災經濟損失事故;無交通主責事故;無物資重大失竊案件;千人負傷≤5‰;

  生產現場粉塵合格率達到80%以上。

  三、安全工作報告制度

  各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容:

  1、現狀

  (1)安全管理實施情況

  (2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況

 。3)重大隱患治理情況

  2、安全工作的創新與特色。

  3、體會和教訓

  4、下階段安全工作打算

  四、考核

  公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核,凡發生事故的車間和部門,對安全責任人按有關規定處罰。

  五、責任書期限

  從簽約之日起至下一次簽約日止。

  公司或部門、車間行政第一領導人(簽字):_____

  部門、車間行政負責人或副職(簽字):______

安全生產工作責任書精彩3

  為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。

  一、安全生產控制指標

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發生火災事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發生刑事案件;

  5、不發生環境污染事件;

  6、不發生職業;

  7、不發生特大質量、工藝事故;

  二、安全生產主要工作任務

  為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

  1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

  2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

  3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

  4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

  5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

  6、保證本崗位工作地點和設備、工具的.安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

  7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化提議。

  8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

  9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

  本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

安全生產工作責任書精彩4

  為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。

  一、安全生產控制指標

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發生火災事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發生刑事案件;

  5、不發生環境污染事件;

  6、不發生職業。

  7、不發生特大質量、工藝事故;

  二、安全生產主要工作任務

  為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

  1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

  2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

  3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

  4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

  5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的.賠償外直至追究法律職責。

  6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

  7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化提議。

  8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

  9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

  本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

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