控輟保學工作責任書
在現實社會中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的控輟保學工作責任書，希望能夠幫助到大家。
控輟保學工作責任書1
一、責任目標
1、學前一年教育率達98%以上；學前三年教育率達到65%以上。
2、小學適齡兒童入學率達100%；有學習能力的“三殘”適齡兒童入學率達75%以上。
3、小學在校生年輟學率控制在0.5%以內。
4、小學畢業生升入初中比例達到98%以上。
5、建立校園周邊環境綜合治理長效機制，校園周邊環境好。
二、工作要求
1、成立以學區校長為組長的“控輟保學”領導小組，每學期有切實可行的'“控輟保學”工作實施方案，并有工作記載；
2、有準確的0——19周歲基礎教學對象普查花名冊，能夠為鎮黨委、政府提供準確的學生輟學情況；
3、各村小、班級管理和教職員工的教育教學行為有利于學生全面可持續發展，有利于全面提高教學質量；班級有培優輔差的具體措施，工作記錄。
三、責任追究
1、“控輟保學”工作納入學校年度目標管理考核；
2、因學校教職員工教育行為不當，歧視后進生，體罰學生等致使學生輟學的，相關責任人當年不得評優評先和晉級。
責任人：
日期：
控輟保學工作責任書2
為了切實增強“控輟保學”工作的緊迫感和責任感，確保“兩基”驗收輟學率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書。
1、成立學校控輟保學工作領導小組，加強領導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實。定期召開工作會議，安排布置控輟保學工作，實行信息周報告制度。
2、建立控輟保學承包責任制：校領導——班主任――層層落實責任到人。
3、開學未按時報到的學生班主任要及時和學生取得聯系、實現“無輟校”、“無輟班”的目標。
4、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學期對每個學生普訪一次，對重點學生家訪二到三次。
5、關心后進生，樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要，留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學生，不歧視咒罵后進生，切實關心學習困難學生和行為偏差學生。
6、建立控輟保學獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學校實行輟學工作責任追究制，對控輟保學不到位的造成學生流失的班級將按有關規定嚴肅處理。
本責任書一式兩份，簽字有效。
責任人：
日期：
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