就業協議書

時間：2022-07-30 21:56:23 就業協議書我要投稿

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【精品】就業協議書范文10篇

　　在現在社會，很多場合都離不了協議書，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編為大家收集的就業協議書10篇，歡迎大家分享。

【精品】就業協議書范文10篇

就業協議書篇1

　　甲方：乙方：

　　單位名稱：姓名：

　　法人代表：性別：

　　委托代理人：出生年月：

　　為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議：

　　一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

　　二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的，本協議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業報到證簽發手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業報到證簽發手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的`其他事宜等，經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定，不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項，按有關規定執行或雙方協商解決。

　　七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

　　八、本協議的使用范圍：國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業，不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

　　九、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

就業協議書篇2

　　甲方：中等專業學校

　　乙方： (學生)

　　為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策，本著對學生認真負責，讓家長放心，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務，培養學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。

　　2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業資格證書的考試，合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后，甲方為乙方頒發國家統一承認的.中專畢業證書。

　　3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業;同時，對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業，直至其滿意為止。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行“兩免一補”政策：

　　(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統一發放。

　　(2)、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年，由教育局統一發放。

　　(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

　　2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費，否則取消學習或安置就業資格，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費。

　　3、在校期間遵守學校各項規章制度，服從學校管理，無違規記錄，誠信檔案記錄良好。

　　三、違約責任

　　1、乙方需服從甲方就業安置，才可享受甲方提供的就業服務，若甲方未能將乙方安排實習就業，甲方可向乙方退還三年全部學費。

　　2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業。

　　(1)、就業時提供虛假個人信息者;

　　(2)、未完成學業，且自簽訂本協議后，自愿退學者;

　　(3)、學生申請自謀職業者;

　　(4)、學期末結束未交清費用者;

　　(5)、不服從學校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被開除者;

　　(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

　　(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

　　四、本協議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

　　甲方：乙方(學生)：乙方家長：

　　(學校公章) 身份證號：聯系電話：

　　年月日年月日

就業協議書篇3

　　甲方：濰坊工商職業學院

　　乙方：(學生簽名) 家長簽名：

　　為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：

　　第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

　　第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考核合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方為其推薦就業。

　　第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業。

　　第四條：乙方合格畢業后，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底于當地同行業的工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業。

　　1、畢業時因考核不合格，未能取得畢業證者;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

　　3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

　　4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

　　5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

　　第六條：乙方主要以所學專業為主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。

　　第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的'橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。

　　甲方：濰坊工商職業學院乙方：(學生簽名)：

　　(蓋章) (家長簽名)：

　　20xx年月日 20xx年月日

就業協議書篇4

　　甲方：_________乙方：_________（學員）為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：

　　一、甲方職責

　　 1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

　　2．提供足夠的.師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

　　4．提供必要的生活設施和活動場所。

　　5．學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。

　　6．全面負責畢業學生的就業安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學環境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2．交費入學后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

　　5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　 1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：_________

　　乙方（學生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

就業協議書篇5

　　為加快青年教師的成長，按照學校工作計劃，本年度繼續實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協議：

　　一、甲方（師傅）承擔的.責任與義務。

　　1．教書育人、為人師表、愛崗敬業，嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。

　　2．對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

　　3．指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

　　4．全期至少要聽徒弟新授課七節以上，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

　　5．每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

　　6．所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各年級的教學工作，成為教學骨干。

　　7．培養徒弟工作出色者，學校根據情況給予師傅一定的獎勵。

　　二、乙方（徒弟）承擔的職責

　　1．對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論，嚴格執行教學常規，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

　　2．全期要聽師傅授課七節以上。

　　3．全期至少要上兩次公開課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。

　　4．每年至少要撰寫一篇教育教學論文，并寫出成長總結。

　　5．主動幫師傅做一些力所能及的事情。

　　6．每學期要有一萬字的讀書筆記。

　　三、說明

　　1．本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。

　　2．本協議自簽訂之日起生效，協議期限為一年。

　　3．協議書一式三份，甲、乙各執一份，另一份學校存檔。

　　甲方（師傅）簽字：__________

　　乙方（徒弟）簽字：__________

　　甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就業協議書篇6

　　非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》，推薦表、協議書統一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

　　一、畢業生雙向選擇就業推薦表

　　1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

　　2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的.畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業，其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

　　3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協調，統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。

　　4、推薦表原件只發給畢業生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

　　5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。

　　二、畢業生就業協議書

　　《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據，是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

　　1、協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。

　　2、畢業生與用人單位簽訂協議書后，應在10個工作日內送學校登記，同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核準用人單位錄（聘）用畢業生的審核表，如用人單位是

　　部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表，并提供審批表復印件。

　　3、畢業生與省外單位簽訂協議書，須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。

　　4、畢業生嚴格按協議派遣就業，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協議單位解除協議后，方可補辦推薦表與協議書。

　　5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作，受到學生協議后，集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

　　6、師范類畢業生上述6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定，未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。

就業協議書篇7

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。

　　二、工作內容和義務

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規；

　　2、遵守甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執行＿＿＿＿工時制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執行。

　　第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的'財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　4、距法定退休年齡十年以內的職工；

　　5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

就業協議書篇8

　　甲方：____________________建設行業就業培訓領導小組辦公室

　　乙方：____________________

　　為了做好建設行業就業培訓工作，提高建設行業一線生產操作人員從業素質，確保培訓質量，促進穩定就業，經雙方協商，協議如下：

　　1、甲方認真貫徹落實就業培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協調實施企業組織學員，安排學習時間，在施工現場提供教學場地，為就業培訓工作順利實施創造條件。

　　2、乙方按照實施企業的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規定的.培訓內容和培訓任務，培訓合格率達到90％以上。配合行業鑒定機構開展職業技能鑒定工作，幫助實施企業建立就業臺帳，自覺接受建設行政主管部門的監督管理。否則甲方不予辦理申領就業培訓補貼經費手續，發生的培訓費用由乙方承擔。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議如發生爭議，提交自治區建設行業就業培訓工作領導小組解決。

　　甲方：（簽章）____________________

　　乙方：（簽章）____________________

　　年月日年月日

就業協議書篇9

　　就業協議書的作用是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。

　　就業協議書由國家教育部和省畢業生就業指導中心統一印制，一式三份，由學校畢業生就業指導服務中心統一發放，人手一份，按編號發放使用。

　　畢業生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業生就業協議。就業協議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。

　　一、就業協議書的作用

　　應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向后，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。因此，畢業生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業協議書。就業協議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

　　畢業生到民營企業、三資企業、鄉鎮企業等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續，來解決該單位接收畢業生人事關系的問題。只要用人單位持營業執照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續，就業協議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關系、甚至駕駛員安全組關系等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

　　二、就業協議書的作用：離職別忘了解除就業協議

　　就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關系的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業協議書。

　　畢業生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業協議書，就不假思索地與公司簽訂了就業協議書，并把協議書反饋到了畢業學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業協議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據就業協議書將檔案、戶口等關系轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。

　　由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，并持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。

　　三、違約金不超過一個月工資

　　從20xx年開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書后，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

　　這個規定維護了畢業生的利益，但也希望畢業生能講誠信，不要頻繁流動。畢業生在就業之初頻繁的流動，對自身的職業生涯發展是極為不利的.。

　　某大學20xx屆畢業生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業協議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協議效力終止。”畢業生還可以把協議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。同時畢業生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業協議書的作用使命才告完成。

就業協議書篇10

　　關于就業協議書的說明

　　就業協議書是畢業生與企事業單位之間簽訂的就業意向書，是學校統計就業率，在網上（福建省畢業生公共網）進行就業登記的依據，同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此，畢業生與企事業單位簽訂就業協議書有十分重要的意義。

　　一、關于就業協議書的填寫

　　1、甲方（用人單位）：由企業填寫，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場）填寫，戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。

　　2、乙方（畢業生）：由畢業生本人填寫

　　3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。

　　4、學校名稱、地址、聯系方式等：請畢業生自己如實填寫。聯系方式：2660077聯系人：金浩

　　5、協議條款：可不填

　　6、協議書需用水筆填寫，如果填錯可涂改，但不能太嚴重。

　　二、關于就業協議書的蓋章

　　1、協議書（一式4份）都必須蓋章，同時凡是要蓋章的地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。

　　2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場，且蓋不到公司公章，只能蓋到項目部章，那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件（加蓋公司章或項目部章）一一起交到福建建筑人才。

　　3、用人單位主管部門或人事代理機構意見（第二處）：詳情見三。

　　4、學校院（系）意見（第三處）、學校就業工作部門意見（第四處）：都已蓋完。

　　5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。

　　三、關于用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構為畢業生檔案存放機構，所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

　　1、就業單位性質情況說明

　　（1）政府機構、事業單位：找就業單位的上級主管部門蓋章；

　　（2）國有企業：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。

　　（3）私企：找人才市場蓋章，切記不要將企業的章蓋進去。如果已經蓋了企業的章，只有到人才市場加蓋章在旁邊。

　　2、就業區域情況說明

　　（1）廈門就業（非廈門生源和非省外生源在廈門就業）：找福建建筑人才市場

　　（2）福建省其他城市就業（非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業）：找福建建筑人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

　　（3）省外就業：

　　①福建生源在福建省外就業：最好在福建找一家企業在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；

　　②外省生源在福建省外就業：在就業單位所在地找當地人才市場蓋章。

　　3、生源所在地情況說明

　　（1）廈門生源：

　　①在廈門就業：找廈門人才市場、海峽人才；

　　②不在廈門就業：找就業單位所在地的`人才市場蓋（只有就業單位在當地人才市場有備案才讓蓋）。

　　一企業在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；

　　（3）外省生源：

　　①在省外就業：在就業單位所在地找當地人才市場蓋章；

　　②在福建省就業：先找各地市人才市場蓋章，如果蓋不到再等通知。

　　到證。如果此處沒蓋章，報到證為待就業，反之則為已就業。

　　四、福建建筑人才市場

　　1、可接受蓋章的情況包含：

　　（1）非廈門的省內生源在福建省任何地方任何單位就業；

　　（2）非廈門的省內生源在外省就業，協議書第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業外，這幾個地方就業的可以蓋本地區的章）；

　　2、需交材料：

　　（1）就業協議書（一式4份）

　　（2）家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復印）；以上材料和就業協議書一起寄回學校，或自己到建筑人才市場蓋章時攜帶。

　　注：材料的郵寄時間等通知。

　　五、需交材料

　　2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場的，請大家自己聯系以上服務窗口辦理相關手續；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，請大家填好及準備家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復印），并和就業協議書（一式4份）一起交到學校；案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，就業協議書（一式4份）都要上交，并交家庭戶口本復印件一份（戶主和本人戶口頁一起復印）；備注：

　　1、各地市人才交流市場聯系方式及地址，請各位畢業生到網上查找；

　　2、請各位畢業生無論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規定時間上交。

　　3、如果還不清楚怎么蓋章，請咨詢xx老師1xxxxxx。

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