公司寫給個人的推薦信

時間:2022-10-01 09:27:52 推薦信 我要投稿

公司寫給個人的推薦信范文

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公司寫給個人的推薦信范文1

xxx先生/女士:

  我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

  今天的蔣龍與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

  對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐

  集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

  作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的`朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

  順頌

商祺!

  沈東楓

  20xx年10月16日

公司寫給個人的推薦信范文2

xxx公司

  xx,男,xx年x月至xx年x月在xx有限公司擔任xx職務,年薪為xx萬人民幣。 xx先生在本單位工作期間,表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質,工作清晰明確、嚴格規范,行政工作中能夠做到理論聯系實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調和溝通,使行政工作正常有序,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。他工作積極主動,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,對各事項都做到了即使處理反饋。他同時具有業務學習的自覺性,積極配合公司提高員工素質,使公司形成了良好的學習氛圍。

  他的努力給公司發展做出了很大的貢獻,為公司樹立了良好的形象,起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。

  希望我以上所言能夠幫助您更多的了解xxx先生。如果您還有什么疑問,請與我聯系,我很樂意回答您的任何問題。

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