員工處罰通知范文（推薦）
現如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編整理的員工處罰通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工處罰通知范文1
_______月_______日上午和_______月_______日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，_______月_______日上午，_______（事件的經過），造成_______后果。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的`精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科_______四月份崗位工資100元，扣企管科_______四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，_______受傷休息半天，扣當日工資元，由_______承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
_______公司
_______年_______月_______日
員工處罰通知范文2
________年____月__日，公司____制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人______，200元；
2、事故間接責任人______、______，各100元；
3、 ____經理、____副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
__________________
________年__月__日
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