年會通知

時間:2022-04-21 15:16:26 通知 我要投稿

有關年會通知三篇

  在生活中,各種通知頻頻出現,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的年會通知3篇,希望能夠幫助到大家。

有關年會通知三篇

年會通知 篇1

各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:

  20xx年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門節目報送的通知如下:

  一、年會

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  1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司競爭力;

  2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的'主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中。

 。ǘ┠陼黝}:年度總結與計劃,表彰先進。

 。ㄈ┠陼䲡r間:20xx年1月19日(星期六)下午16:30

  (四)年會地點:蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

  (五)年會準備工作:

  1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

  2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀的員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。

  二、聯歡晚會

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  1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來發展收獲;

  2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;

  3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

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  1、整臺聯歡晚會節目內容要求:

  A、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;

  B、體現企業文化特色,展現員工風采;

  C、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

  2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考:

  ⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

 、啤⑽璧福好褡逦、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

 、、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

 、取⑻亻L節目:武術、魔術等。

 、、也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。

  3、節目報送數量:各部門報送節目不設上限,鼓勵多多報送。

  4、節目報送、彩排時間安排:

  ⑴、節目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處。節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

 、、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。

  5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份。

  6、其他注意事項:

 、、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演時間安排。

  ②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

  xxx

  日期

年會通知 篇2

尊敬的xx用戶:

  您好!

  xxxx年春節即將來臨,在此先預祝您春節愉快!

  我司定于xxxx年x月xx日下午舉辦公司年會,為期半個工作日。在此期間,服務電話將轉接到值班人員手機,您可正常撥打。

  問題解決時間可能會較平時稍有延長,對此給您帶來的不便請諒解。

  感謝您多年來對xx的關注與支持,xx全體員工,祝您:工作愛情雙喜臨門,新朋老友心心相印,財運和您糾纏不清,福運和您形影不分,吉祥之年事事如意,步步高升!

  ____有限公司

  二〇xx年____月____日

年會通知 篇3

科技、數碼公司各部門:

  春節即將到來,為了感謝大家一年的辛苦,公司將在xxx年1月26日晚舉辦相聚年會。

  敬請各部門選送歡慶節目(每部門必須準備1至2個節目參選,節目需兩人以上團隊組成,自行準備所需背景音樂、服裝道具等。)報至人事行政部(xxx年1月15日截止,入選參與節目年會現場將以資獎勵),希望大家積極參與,以增加年會氛圍。

  主持人選拔:請予1月10日前至人事行政部報名參選。(要求:男女不限,形象氣質較好,普通話發音準確、吐字清晰,有較強的應變能力。)

  年會入場時間予17:00開始,參會人員至簽到臺簽到并進行抽獎信息采集。請大家提前入場,因特殊情況關于公司年會的通知不能參會的請提前報備。

  人事行政部

  xxx年12月26日

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