員工福利申請書

時間:2024-07-24 02:53:00 常用申請書 我要投稿

員工福利申請書(匯編15篇)

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的關系越來越密切,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的員工福利申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工福利申請書(匯編15篇)

員工福利申請書1

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年,貼合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書2

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的.關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。員工福利申請書。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。合計金額xx元;以上妥否,敬請領導批示!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書3

  公司領導:

  端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

  特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

  福利發放標準:**

  特此申請,請批示

  申請者:***

  申請日期:**年*月*日

員工福利申請書4

  為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造xx新的.神話!

  方案如下:

  1.按部門、小組發放。

  2、發放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

  xx公司人力資源部

  x年x月x日

員工福利申請書5

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的`更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書6

尊敬的領導:

  為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的'關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書7

尊敬的局領導:

  我是某某部門的干部某某,女,族,研究生學歷,今年25歲,未婚,家在內地。

  作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,努力鍛煉自己的業務能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子,穩定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當中。

  家在遙遠內地的`我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價的持續上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村,祖父母年邁,弟妹尚在上學的,他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的,也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。

  我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難。為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

員工福利申請書8

公司領導(或者董事長、總經理):

  端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

  特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

  福利發放標準:略

  特此申請,請批示。

  申請者:

  部門蓋章:

  申請日期:

員工福利申請書9

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的`、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書10

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xxx元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數為人,金額為xx元。

  合計金額xxx元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請書11

  尊敬的領導:

  20xx年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的.工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

  一、 發放對象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

  附件:20xx年中秋節發放福利人員名單

  以上妥否,敬請領導批示! 申請部門:人事行政部 申請日期:xxxxx

員工福利申請書12

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的.關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工元的過節福利費用,公司員工人數共計人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書13

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的.申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。()我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼

  申請人:***

  **年*月*日

員工福利申請書14

尊敬的公司領導:

  春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

  一、福利禮品內容

  1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

  員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的.年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

  3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

  實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

  二、發放對象

  xx投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節福利發放人員名單(見附表)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請書15

  為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  批準人(簽字):

  申請部門:

  申請時間:

  

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