防暑降溫申請報告5篇
隨著人們自身素質提升，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的防暑降溫申請報告，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫申請報告1
申請為保證夏季節高溫條件下生產作業和日常辦公的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康。根據省人社局下發的'文件精神的要求，現申請采購一批防暑降溫用品發放給職工（洗發水、沐浴露、香皂、花露水、風油精每人各1瓶，毛巾每人2條，藿香正氣水2箱），用于職工夏季高溫作業的防暑降溫。
望領導批準。
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20xx年xx月xx日
防暑降溫申請報告2
申 請 為保證夏季節高溫條件下生產作業和日常辦公的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康。根據省人社局下發的.文件精神的要求，現申請采購一批防暑降溫用品發放給職工（洗發水、沐浴露、香皂、花露水、風油精每人各1瓶，毛巾每人2條，藿香正氣水2箱），用于職工夏季高溫作業的防暑降溫。
望領導批準。
20xx-07-03
人事行政部
防暑降溫申請報告3
集團公司安環部：
蘭州酒鋼宏順物流庫區為露天作業，20xx年暑期已到，為確保工人身體健康，預防中暑現象發生。現需招議標采購防暑降溫物品：茶葉、白糖、冰糖等。目前全公司員工人數為：130人，每人標準為：155元，（考慮新增人和辦公室招待用）按135人計算合計為：155× 135=20925元，作為計劃價進行招議標采購。
妥否，請批示。
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20xx年xx月xx日
防暑降溫申請報告4
公司領導：
時值炎熱夏季的`來臨，為了保證全體員工在這個炎炎夏日能有一個健康的身體工作，凝聚員工人心，也表示領導對員工的關心和支持，培養企業向心力。為了更好地把防暑降溫工作落實到實處，更好的服務生產經營，結合防暑7—9月份工作的需要，由工廠廠辦負責統一申請防暑降溫物資，采購統一購買。
具體實施方案如下：根據天氣和崗位情況，溫度超過35℃以上均由工廠廠辦和食堂共同提供綠豆湯或冷飲，同時根據各部門崗位人員需要，每月到工廠廠辦處領用防暑藥品，吸塑：（17人）、注塑：（19人）、折疊箱：（10人）、質量：（13人）、物流：（15人）、油漆：（39人）、總裝：（49人）、保潔：（2人）、門衛：（3人）、園林：（1人）、車隊：（5人）、食堂：（4人）、共計：181人、預備4人。管理人員不予分發
具體需購物資明細如下：
妥否，懇請批準
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20xx年xx月xx日
防暑降溫申請報告5
尊敬的公司領導：
時值炎熱夏季的來臨，為了加強對高溫作業員工的勞動保護，維護勞動者健康及其相關權益，踐行“心懷蒼生，大愛無疆”的核心價值觀。結合省市夏季防暑降溫相關通知，特制定以下實施方案：
一、實行時間：高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。結合亳州本地氣候狀況，高溫天氣一般在7、8、9三個月份。
二、具體勞動保護措施：
1、公司應向全體員工普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識。具體可通過部門會議宣傳、公司培訓、編制防護手冊等形式。
2、各部門應根據部門工作特點和具體條件針對室外作業員工采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。
3、向室外作業員工提供符合要求的防護用品，并督促和指導勞動者正確使用，具體由人事行政部負責提供足夠的、符合衛生標準的`藥品、防暑降溫飲料及充足的飲水供應如：人丹、藿香正氣水、風油精等防中暑藥品，菊皇茶飲料、冰棒、純凈水等飲品，毛巾、遮陽帽等防護用品。安排員工餐廳提供綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等消暑類飲品。
4、為室外工作人員設立休息場所。休息場所應當設有座椅，配備飲水機，保持通風良好或者配有空調、風扇等防暑降溫設施。
5、員工出現中暑癥狀時，員工身邊同事應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，上報至公司并及時送醫療衛生機構治療。
6、工程維修模塊應安排人員對各辦公區域及宿舍空調、風扇進行檢修，保障設備正常運行。
7、員工應當服從公司合理調整高溫天氣作息時間或者對有關工作地點、工作崗位的調整安排。
三、公司根據相關規定向室外作業員工發放高溫補貼：在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業的員工享有高溫補貼，補貼標準為10元/天。
此致
敬禮!
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20__年_月_日
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