銅陵2016年度靈活就業人員養老保險醫保補貼政策
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統主流的就業方式。以下YJBYS小編DL為大家整理了銅陵2016年度靈活就業人員養老保險醫保補貼政策,供大家參考!
銅陵2016年度靈活就業人員養老保險醫保補貼政策
從市人社局獲悉，為促進援助對象通過靈活就業等形式實現就業，確保民生工程順利實施，我市2016年度靈活就業人員基本養老、醫療保險補貼申報現已開始。
補貼對象為本市人員已靈活就業，個人接續城鎮企業職工基本養老、醫療保險關系并承擔全部基本養老、醫療保險費的“就業援助對象”、離校未就業高校畢業生等群體。補貼標準為，養老保險補貼為每人每月250元，其中，享受城市居民最低生活保障的就業困難人員、零就業家庭成員補貼標準為每人每月300元;醫療保險補貼標準為每人每月60元。
2016年社保補貼半年申報一次，上半年申報時間為6月20日至7月20日，下半年申報時間為12月20日至2017年1月20日。符合申報條件的對象，應于當年度到戶籍所在地社區或村(居)服務站填報《銅陵市靈活就業人員養老、醫療保險補貼申請表》，經審批后補貼資金通過銀行打入其個人賬戶。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的.基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。
關于靈活就業人員養老保險
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合伙經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
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