江山企業退休人員養老金新標準

2015江山企業退休人員養老金新標準

　　江山調整企業退休人員養老金

　　我市企業退休人員基本養老金調整，自2002年實行“雙掛鉤”辦法以來，迎來第十四個連漲年。

　　據悉，此次企業退休人員基本養老金調整仍采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整如下：

　　一、定額調整：退休人員按每人每月125元、退職人員按每人每月110元調整。

　　二、掛鉤調整：退休(退職)人員按本人繳費年(含視同繳費年限)確定，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加5元。

　　三、適當提高部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列人員再適當增發基本養老金：1.1953年12月31日前參加工作的人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每入每月增發50元。2.2014年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發30元。同時符合以上增發條件的，可以重復享受。

　　據了解，此次基本養老金的調整從2015年1月1日起執行，3月底前發放到位。企業退休高工基本養老金增發待遇按原規定執行。

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