四川2017陪產假多少天
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四川2017陪產假多少天
四川省人口與計劃生條例第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假20天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
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全面放開二孩后產假多少天
根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
產假申請書怎么寫
尊敬的領導：
本人已近臨產，預產期為××××年××月××日，屬于計劃內合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
四川“全面兩孩”政策啟動生育假增加60天，達158天
我省“全面兩孩”政策正式啟動，生育假延長60天達158天，男方也可休20天護理假。1月22日，四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過《四川省人民代表大會常務委員會關于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》，明確我省實施“全面兩孩”政策的相關配套措施。
新規明確提倡一對夫妻生育兩個子女，同時還明確了已有兩個子女的夫妻可以申請再生育一個子女的兩種具體情形：一是有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可再生育的;另一個則是夫妻一方為五級以上傷殘的。
根據最新修改的條例，我省刪除原有的晚婚晚育獎勵規定。同時，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定的產假外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。新規還刪除了再生育間隔時間要求、簡化了再生育審批流程、縮短了再生育申請審批時間。
四川生育假擬增至158天男方護理假20天
1月22日上午，四川省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議上，《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提請大會審議。
在2015年12月27日全國人大會常委會通過修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，于2016年1月1日起在全國統一實施全面兩孩政策的'大背景下，四川對本地人口與計生條例進行加緊修改。
備受關注的“延長生育假”規定，《修正案(草案)》第二十六條這樣說：“符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。女方生育假增加到了158天。
也就是說，生育假、護理假不分一孩二孩，只要合法生育都同等享受。
修改后的《修正案(草案)》第十三條規定：“提倡一對夫妻生育兩個子女”;“已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：(一)有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力但醫學上認為可再生育的;(二)夫妻一方為五級以上傷殘的”。同時，刪除了原條例有關鼓勵晚婚晚育、嚴格一孩政策(包括再生育的間隔、類區規定)以及對生育一孩獎勵的內容。
需要留意的是，提倡二孩并不意味“放任生育”，征收社會撫養費的規定依然存在。《修正案(草案)》第三十四條將征收對象縮減為兩種：夫妻超過法律法規規定數量生育的;未履行婚姻登記手續生育第三個及以上子女的，按照雙方當事人各自子女數分別累計計算。計征標準與原條例保持協調一致，原來是對生育雙方合計按計征基數6-8倍征收，現在對生育雙方各自按3倍征收。
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