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工傷索賠的項目
很多人不知道，在工傷賠償當中是有關于交通食宿方面的賠償的，但是這個的賠償標準是多少呢？是不是當事人隨便說花了好多錢，那么就能獲得全額賠償？關于這方面的問題請閱讀下文了解。
交通食宿費是指經醫療機構出具證明，報經辦機構同意后，工傷職工到統籌地區以外的醫院就醫，所支出的交通、食宿費用。
根據《工傷保險條例》第29條第4款的規定： “經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。”可見，依法到統等地區以外醫院就醫的，可以報銷相應的交通費用和食宿費用。報銷標準為其所在單位職工因工出差標準。
知識拓展：工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二、造成傷殘的賠償項目：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
三、造成死亡的賠償項目：
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
四、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
只有職工在得到同意后到統籌地區以外的醫院就醫的，才會給予交通、食宿費的賠償，一般情況下是按照其所在用人單位職工因工出差標準進行賠償。要是你還想了解更多這方面的知識，可以來電咨詢在線律師。
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