常州工傷保險繳費比例是多少
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的常州工傷保險繳費比例是多少，希望對大家有所幫助！
常州工傷保險繳費比例是多少
工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區，可繼續在規定費率基礎上下調20%；累計結余可支付月數在24個月及以上的`統籌地區，可繼續在規定費率基礎上下調50%；下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余可支付月數下降到18個月以下的可停止下調。
拓展：
江蘇省人民政府官網公布的《省政府辦公廳關于印發江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》及《7月1日起我省調整社保繳費基數》可知：
2019年7月1日至2020年6月30日期間(當期繳費年度)，參加市本級企業社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數上限為16842元、下限為3368元。
常州市企業職工社會保險繳費比例如下：
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
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