濟南住房公積金繳存比例是多少

濟南2016年住房公積金繳存比例是多少

　　濟南2016年住房公積金繳存比例是多少?據小編了解到是：企業調整后的公積金繳存比例最低5%最高12%。

　　昨日，濟南住房公積金管理中心下發《關于允許企業自行確定住房公積金繳存比例的通知》，截止至2018年4月30日，允許企業根據自身生產經營狀況，在5%至12%之間確定合適的住房公積金繳存比例。

　　企業調整后的公積金繳存比例最低5%最高12%

　　通知中指出，如果企業提高住房公積金繳存比例，則調整后的企業和職工住房公積金繳存比例均不得超過12%，企業經辦人持上述材料至公積金繳存銀行辦理提高住房公積金繳存比例的手續。而如果企業降低住房公積金繳存比例，則調整后的繳存比例不得低于5%，并且企業申請降低繳存比例必須召開職工代表大會或者工會委員會討論通過，經公示后到公積金中心提出申請，通過公積金中心批準后，可降低公積金繳存比例，未批準的仍應按原比例繳存住房公積金。

　　除企業以外，其他類型單位變更住房公積金繳存比例辦法不變。

　　住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：

　　(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

　　(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。

　　(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

　　(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

　　(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

　　按我國規定，企業都應該給職員存儲住房公積金，不分國有企業和私營企業。

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