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四大簡歷關鍵詞
簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面是小編整理的四大簡歷關鍵詞，一起來看看吧。
四大簡歷關鍵詞 篇1
關鍵詞——特長
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的'。
關鍵詞——證書
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經�？梢砸姷綄W生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞——經歷
時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
于是，簡歷中工作經歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經在招聘會現場見過一個大學生，他一條一條的工作經歷寫了十幾條，乍一看，此人一定工作能力很強。但仔細看來，卻讓人忍俊不禁。頭一條：“本人于某年某月參加系學生會干事應聘，并從事干事一職一個月時間。”第二條：“本人于某年某月被全班同學選舉為生活委員，并連續兩屆連任，期間多次成功收齊全班班費。”……
點評——經歷不在乎多，在乎“精”。
關鍵詞——職務
班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了？
點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
四大簡歷關鍵詞 篇2
簡歷關鍵詞1：思考能力
現在有很多工作都需要員工有獨立思考能力。這流程是否可以簡化，這渠道是否需要更新，這成本是否能節省，這些數據是否對工作有用，這新聞是否可以引用……
怎么在簡歷上體現自己的思考能力呢？
最能體現這點的就是，在過去工作中你做過的貢獻，比如，簡化了某個流程提高了工作效率，改變了某些環節為公司節省了多少開支，等等。
簡歷關鍵詞2：團隊協作能力
雖然要求雇員有獨立思考、工作的能力，但現代職場也并不提倡孤軍奮戰，更需要團隊協作。
關于這一點，求職者可以在項目描述的時候說明自己在團隊中扮演什么樣的角色，并適當表現自己對團隊協作的支持和認可。
簡歷關鍵詞3：職業技能
這些都是求職者的“硬貨”了。
除了各種辦公軟件、英語，大部分上班族都會去考各種從業資格證，應屆畢業生也會在大學期間通過各種“硬貨”考試或者培訓班……
總之，證書這一塊的內容拼的就是求職者在業余時間如何安排自己的時間和精力。
簡歷關鍵詞4：抗壓能力
無論做什么樣的.工作，都會面臨一定的壓力，如果你不具備抗壓能力，在壓力出現的時候，往往不能很好地開展工作。
抗壓能力實際上代表了一種工作態度，因此，面試官對此會非常重視。
這些關鍵詞其實是對過往經歷、工作、個人能力的一個高度總結，也是該讓HR、面試官看到的內容�？粗唵�，但在簡歷中的分量卻不輕，求職者還是需要努力呈現的。
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