空調病是否屬于工傷范疇？

空調病是否屬于工傷范疇？

　　從業者在高溫場所工作時中暑，可認定為工傷。要是因為空調太涼凍感冒了算不算工傷？這兩天，CBD部分白領開始抱怨這個問題。

　　記者這兩天走訪了國貿寫字樓、SOHO現代城、銀泰大廈、SK大廈等寫字樓，發現部分白領們的椅背上都搭著一件厚的長袖外套，有些進出辦公室的女士甚至披著秋冬季節穿的羊毛披肩。

　　一杯杯還冒著熱氣的茶水或咖啡成了大家的最愛，這和外面近40℃的酷暑天氣形成了鮮明的對比。

　　在京泰大廈內某金融公司，辦公室部分區域室溫低至二十一二度，“尤其是坐在空調通風口下面的同事，時不時還得站起來活動著，要不受不了。”職員孫巖說。

　　在采訪中不乏白領反映，由于室內外溫差太大，自己得了重感冒，很久不愈。“反反復復，醫藥費就得花上千塊！”白領們認為，空調病是辦公環境太冷所致，尤其女士們還被強制穿白領短裙，應該比照“職業性中暑”補償。

　　而在采訪中，各寫字樓的公司普遍表示，溫度太低他們會盡量與物業溝通，尚未考慮給員工以補償。

　　背景：7月2日，本市曾公布調查結果：國貿寫字樓、嘉里中心酒店等12處公共場所溫度低于26℃，不符合節能指標，如不改正可能被查處。據測算，寫字樓空調每升一度，能節能7%.

　　物業：白領抱怨我們其實也為難

　　那么，寫字樓里的溫度能不能調高些？國貿大廈物業證實，白領們抱怨空調溫度低的問題他們也知道，但物業也很無奈。

　　據介紹，物業一般按各單位的要求對各房間溫度進行調控，各公司不能自己調整。

　　“坐在出風口附近的人會覺得冷，會要求我們調高溫度，而坐在離出風口遠的人又整天喊熱，又讓我們調低一點。”各物業普遍表示，本著節能的原則，他們今后會把溫度稍微調高一些，但肯定還是會存在小范圍內的溫度差。

　　勞動部門：“空調病”尚不屬于工傷范疇

　　據市人保局介紹，根據我國《職業病防治法》，高溫列為法定職業病危害因素，并將職業性中暑列為法定職業病，而“空調病”尚不屬于工傷范疇。

　　勞動部門表示，中暑職工是企事業單位或個體經濟組織的勞動者，中暑發生在生產過程中，工作環境符合高溫條件，并被職業病鑒定機構認定為職業性中暑。

　　而因辦公環境空調溫度過低而引起職工身體不適，只能由用人單位與辦公用地產權單位協商，通過調整室溫來解決。

　　目前，尚沒有職業性“空調病”的鑒定，同時也沒有將此列為職業病的計劃。

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