小細節可能會毀掉面試

時間：2024-08-20 07:02:43 面試筆試我要投稿

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小細節可能會毀掉面試

　　如今的招聘企業非常注重企業文化和員工的個人品質，因此任何一個細節都不能放過，有時候簡歷上的一個虛假數字，或者衣服上的一道褶子都有可能給招聘方留下不好的印象，從而喪失一個難得的機會。

小細節可能會毀掉面試

　　在日前舉行的第二屆“職為你來”北大站招聘會上，記者就看到了這樣一幕：一家企業的展臺前，一個小伙子很禮貌地雙手遞上簡歷。他長得斯斯文文，頭發梳得整整齊齊，胡子也刮得很干凈，給人一種干凈清爽的感覺;身上穿著一件筆挺的黑色西裝，手上拎著一只看上去很職業的公文包。看起來，他為這次應聘做了精心的準備。他有過好幾段在大企業實習的經歷，招聘代表提出的幾個問題，他也對答如流，招聘代表忍不住頻頻點頭。但在面試快結束時，招聘代表卻突然抬起頭，盯著他看了好幾秒，然后很認真地提醒他說：“你的穿著很得體，在我們公司工作也是這樣的著裝要求。但是有一點你忽略了——下次記得穿西裝時一定要打上領帶!”招聘代表的一句話點醒了這名男生，他很虛心地趕緊點頭稱是，一臉緊張地看著對方，生怕因為這一個小的疏忽失去了這次機會。好在招聘代表也沒有吹毛求疵的意思，很友好地對他說：“只是提醒你一下，在工作當中，每一個細節都要注意到。你也不用緊張，以后多注意就是了。回去等我們的通知吧!”

　　還有一個女孩想要應聘一家電器制造企業的職位，從簡歷看，她非常優秀，研究生學歷，畢業于英國考文垂大學。招聘代表跟她聊了一會兒，問到她之前在幾家企業實習的經歷，說著說著甚至直接用英語提問，女孩也用英文回答，依舊應對自如。即將結束對話的時候，招聘代表突然看著她的簡歷問了一個問題：“你的身高是多少?”女孩一愣，她似乎對招聘企業關心她的身高有點意外，但還是老老實實地回答說：“我填表時一般都寫1.6米，不過實際上沒那么高，是1.56米。”說完又很緊張地追問：“怎么?這個職位還要求身高嗎?我是不是矮了點?如果需要，我可以穿高跟鞋!”招聘代表笑了笑，告訴她：“沒有沒有，我只是隨便問問，我們對身高沒有要求，我問這個只是想看看應聘者是不是誠實。你雖然在簡歷里虛報了身高，但我問起來時，你還是很誠實地告訴我了，你還是不錯的。”聽到這個回答，應聘的女孩才放下心來。

　　面試求職如何化妝?

　　1.明凈妝容讓人信任

　　面試妝容的關鍵詞是明凈透亮，濃重妝感的面具臉不適合職場新人，自然不造作的妝感更能增加信任度跟好感。所以應選擇具有潤色成份的飾底乳初步遮瑕，避免浮粉脫妝，接著用BB霜或輕薄保濕的粉底液打底。除了選擇輕薄的遮瑕產品，打底手法也很重要。可以混合精華液和粉底使用，讓底妝更加清透!

　　2.氣色腮紅增強好感

　　干凈淡雅的妝容為多數行業所接受，若是要面對客戶的工作，雅致的淡妝和裸妝，都很合適。適當涂一些蜜桃粉或粉橘色的液狀或霜狀腮紅，慢慢一層層添加上去，也會使你的笑容顯得更加燦爛。記得同時檢查細節和整體，免得腮紅過紅或結塊成斑點。底妝完成后用透明的蜜粉輕壓或輕掃，免得夏天趕場面試流汗，讓妳成了一臉狼狽的「女汗子」!

　　3.精致眼妝強調眼神

　　妝容重點太多會起反效果，但精致眼妝可強調你是一個眼神明亮，充滿活力和認真的人! 因此眼妝應以干凈又能強調眼神為主，以咖啡色或黑色眼線筆細細描繪上眼線，不宜太粗;再于睫毛掃上自然卷翹或纖長的黑色睫毛膏，令眼睛有神即可，不必濃密。

　　除此之外，也可以為雙眼加上咖啡色眼影，加強柔和自然感。如果第一次面試，用色不要太大膽，選擇適合亞洲人膚色的棕色，咖啡色或大地色，自然不突兀。

　　4. 自然粗眉表現真誠

　　新鮮人除了修畫出適合自已干凈自然的眉形，英氣粗眉也能為年輕女孩帶來特有的輕松自然氣質，給人坦率、真誠的好印象，無形中也是增強個人自信的一種方式。可以用眉筆先勾畫出整體眉形，再用眉粉填充，選用棕色系會更顯自然精神。

　　5.自然唇色成熟利落

　　不管你是否為新鮮人，面試時務必要展現自己的利落和干練，所以妝容不要過於青澀或萌嫩。但無論何時，最討好的唇色就是珊瑚色系，不但可以襯托好氣色，也是最自然的色澤，盡量選擇適合自己膚色的色澤，均勻擦上就好，讓整體感覺更加精神。如果想要加上唇彩的話，可以先涂上自然色系的唇膏，再于雙唇的中央位置加上透明唇彩打亮，份量不需太多。

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