清明節加班工資怎么算

2015年清明節加班工資怎么算

　　清明小長假即將來臨。今年清明加班費怎么計算。從有關部門獲悉：今年清明節共放假3天，其中4月5日為法定節假日，要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月6日和7日這兩天算公休日，要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

　　據介紹，今年清明小長假的放假模式是“1+2”，即1天法定假日以及兩天公休日，合計三天。其中，4月5日(星期六)、4月6日(星期天)、4月7日(星期一);因為4月5日是公休日，正好又是清明節，所以安排4月7日補休一天，而4月6日照常公休。

　　公休日

　　加班工資=平均日工資×200%×加班時間

　　法定

　　休假日

　　加班工資=平均日工資×300%×加班時間

　　所以，今年4月5日為法定節假日，按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月6日和7日是公休日，要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然后再加上這3天自身原本的基本工資。其中，公休日調整的假期按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

　　以王女士為例，其3月份工資是2000元，按照職工月計薪天數為21.75天，其平均日工資為92元。如她4月5日、6日、7日都需要加班，工資待遇如下：

　　4月5日 加班工資為92元×300%=276元

　　4月6日 加班工資為均為92元×200%=184元

　　4月7日 加班工資為均為92元×200%=184元

　　此外，這3天每天原本的基本工資為92元。因此，王女士3天共能拿到：

　　基本工資+加班工資=276元+644元=920元

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