- 相關(guān)推薦
一份合格的英文簡(jiǎn)歷要具備哪些要素？
英文簡(jiǎn)歷，是應(yīng)聘外企或語言類專業(yè)畢業(yè)生求職中最重要的參考要素。通過簡(jiǎn)歷制作，用人單位能對(duì)求職者第二語言的掌握程度有一個(gè)初步的了解，這一環(huán)節(jié)的好壞，直接影響著接下來的面試。所以，在寫作英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定不能掉以輕心，該有的幾個(gè)基本要素必須要寫全。
一份合格的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含以下要素：
1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。這一部分不要寫的太多，簡(jiǎn)要的將重點(diǎn)內(nèi)容一筆帶過即可。
2、獲獎(jiǎng)狀況/受教育經(jīng)歷：獲獎(jiǎng)狀況屬于可有可無的范疇。而在此板塊中，求職者可突出能展現(xiàn)你外語能力的相關(guān)證書。像是大學(xué)四六級(jí)考試成績(jī)、托福雅思成績(jī)、英語競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況等等。而受教育情況，可以單獨(dú)拉出一個(gè)版塊，也可以將其合并到開頭的基本情況介紹中。簡(jiǎn)單的將畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等羅列出來即可。
3、工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)：工作時(shí)間、企業(yè)名稱、所在崗位、工作內(nèi)容等。需要注意的是，此板塊中求職者應(yīng)著重突出你所任每個(gè)職位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)。這樣好讓用人單位有一個(gè)參考，讓他們一眼就能知道你從事過相關(guān)方面的工作且能很好勝任工作內(nèi)容。
4、自我評(píng)價(jià)：在這一部分的寫作中不要過于含蓄。大膽的將自己的優(yōu)點(diǎn)秀出來，并適當(dāng)?shù)募右悦阑．?dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
5、附件：求職信、推薦信、簡(jiǎn)歷復(fù)印件等。在附件中如果可以的話，請(qǐng)找學(xué)長或是老師幫忙，讓他們幫你寫一封推薦信，這樣會(huì)更有說服力，無形之中能為你的簡(jiǎn)歷加上不少印象分。
英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)：
1、忌長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS(Your resume is scanned，not read)原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、忌不利因素：簡(jiǎn)歷中的任何描述，都可能在面試中被單拉出來成為一道考題。如果不想自挖陷阱，那在簡(jiǎn)歷寫作中就得有效的避免意外情況的出現(xiàn)，包裝過火甚至是虛假的內(nèi)容，寫的時(shí)候一定得慎重。
3、忌縮寫：專業(yè)術(shù)語的縮寫，并不是所有人都能看懂的。不要把你的面試官想的太聰明，要知道你負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選的人事可不是萬能的。所以在簡(jiǎn)歷寫作中盡量麻煩一點(diǎn)，減少專業(yè)術(shù)語縮寫出現(xiàn)的頻率。
【一份合格的英文簡(jiǎn)歷要具備哪些要素？】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)要具備哪些能力_綜合指導(dǎo)03-02
創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備哪些知識(shí)12-30
職場(chǎng)女性成功的要素有哪些_職場(chǎng)女性成功的要素11-09
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備四個(gè)層面要素11-14
求職信的要素有哪些呢11-21
一份忍俊不禁的英文簡(jiǎn)歷11-12
成功求職者都具備哪些05-30
中層管理者應(yīng)具備哪些能力03-16
要積累哪些職場(chǎng)技能11-06
求職要成功 具備五“好”硬件人才正受寵11-11