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日照市制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新藍圖”開展就業(yè)培訓
4月29日，從日照市人社局獲悉，根據(jù)山東省、日照市相關政策規(guī)定，日照市日前制定了《日照市加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃(2014-2018)》。
“五年規(guī)劃”的目標任務為:2014年至2018年，全市組織各類城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓20萬人。其中，每年組織開展就業(yè)技能培訓和崗位技能提升培訓3.5萬人，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓0.5萬人，培訓合格率達95%以上，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達85%以上。
據(jù)了解，日照市將進一步打破地域限制、部門限制，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的全體城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)技能培訓，重點對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉移勞動力、高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學年大學生)、城鄉(xiāng)未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、企業(yè)在崗職工、退役軍人、殘疾人和即將刑滿釋放的服刑人員開展職業(yè)技能培訓。非我市戶籍的城鄉(xiāng)各類勞動者，在我市參加職業(yè)技能培訓，培訓后參加職業(yè)技能鑒定取得相應等級職業(yè)資格證書并在我市實現(xiàn)就業(yè)的，可在我市享受職業(yè)培訓補貼，補貼按我市標準執(zhí)行。
就業(yè)技能培訓。對有就業(yè)愿望和能力的各類城鄉(xiāng)勞動者開展就業(yè)技能培訓，根據(jù)職業(yè)(工種)標準和崗位規(guī)范確定培訓內(nèi)容分類施教。鼓勵未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)學年大學生參加職業(yè)技能培訓。
創(chuàng)業(yè)培訓。重點開展創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)項目指導和企業(yè)經(jīng)營管理培訓等，全面提高創(chuàng)業(yè)能力和水平。
崗位技能提升培訓。對企業(yè)新錄用并與其簽訂1年以上期限勞動合同的人員，可依托定點培訓機構開展崗前培訓。鼓勵通過以師帶徒方式，對新錄用的員工開展學徒培訓。
技師和高級技師培訓。以國家十大振興產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)以及重點傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域的職業(yè)(工種)為重點，積極參與緊缺型技師和高級技師培養(yǎng)。
轉崗技能提升培訓。對列入省市節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能計劃范圍，依法參加失業(yè)保險并履行繳費義務的企業(yè)，在實施“轉、調(diào)、創(chuàng)”過程中，組織職工依托定點職業(yè)培訓機構開展轉崗培訓或崗位技能提升培訓，不向社會增加失業(yè)人員的，培訓合格后，按有關規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
農(nóng)村實用技術培訓。為鼓勵農(nóng)民就近就地實現(xiàn)就業(yè)，對具有勞動能力和一定文化素質，有意愿從事二、三產(chǎn)業(yè)，有脫貧致富積極性的貧困農(nóng)民開展農(nóng)村實用技術培訓，重點開展實用技術培訓。
高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。通過公開招標方式認定定點培訓機構，承擔全市普通高校畢業(yè)學年大學生的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。每年根據(jù)省相關部門下達的培訓計劃，結合全市普通高校畢業(yè)學年大學生職業(yè)培訓需求，開展以初級職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主要內(nèi)容的培訓。
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