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關注研究生就業狀態：近乎100%就業率的背后
據復旦、交大、同濟、華師大等幾所高校公布的數據，今年碩士和博士研究生就業率均超過了95%，個別高校甚至達到了100%。在近乎100%的就業率背后，研究生的就業狀態到底如何？企業、獵頭等用人方又是如何看待研究生的？
當“唯學歷”時代逐漸遠去，研究生這群“皇帝的女兒”突然成了“行走在尷尬地帶的群體”。媒體時有報道說，因為眼高手低和高不成低不就，用人單位普遍對研究生信心
不足。
不過，滬上各高校剛剛出爐的2004年研究生就業率似乎有意要推翻這一說法。據復旦、交大、同濟、華師大等幾所高校公布的數據，今年碩士和博士研究生就業率均超過了95%，個別高校甚至達到了100%。
那么，在這近乎100%的就業率背后，研究生的就業狀態到底如何？撇開高校的數據，企業、獵頭等用人方對研究生又怎么看？
關注研究生就業狀態 近乎100%就業率的背后
各大高校研究生就業率出爐
7月以來，各高校陸續公布的應屆研究生就業率令人振奮。
復旦大學碩士畢業生就業率為97.60%，博士就業率為96.97%，畢業生供需比為1：6；上海交通大學碩士生就業率為98%，博士生就業率為100%，畢業生供需比約1∶4；同濟大學研究生就業率為100%，畢業生供需比為1∶4.46；華東師范大學研究生就業率為98.8%。
由于擴招等因素，今年各高校的研究生畢業人數較往年有所上升。但從上述數據來看，各校的研究生就業情況幾乎是全線飄紅，就業率接近100%。
就業率如此，就業質量如何？研究生們去向何處？找到工作的研究生對第一份工作滿意嗎？總體薪水狀況怎樣？
圍繞這些問題，記者走訪了畢業生、高校就業指導部門、企業、獵頭等各個方面。
畢業研究生去向何方？
華東師范大學學生就業咨詢服務中心負責研究生就業的屠雅琴老師告訴記者，從就業領域看，相對本科畢業生而言，由于種種原因，研究生的就業面比較窄，一般來說主要集中在三個方向：
首先是機關、事業單位。機關、事業單位往往是畢業研究生的首選。一方面由于這些單位對高學歷畢業生的需求量相對較大，另外一方面則跟研究生們找工作時求安穩的心態有關。機關事業單位雖然薪水不算太高，但有較完善的福利待遇，且工作穩定。很多單位(特別是外省市)都有評定職稱、住房補貼等方面的優厚待遇。
其次是高校和科研院所。近兩年來，高校成為更多研究生的就業選擇。其中，博士畢業生進高校可直接任教，而碩士研究生則主要擔任行政工作或輔導員等。科研院所同樣是研究生畢業時比較心儀的去向，主要原因是科研崗位與研究生們的專業對口度較高，工作也比較有挑戰性，且常有經費資助。
第三是外企或大型國有企業等。理科研究生到企業工作的相對較多，一般主要在一些大型國企或知名外企的研發、高級分析研究性等崗位，這些崗位能發揮研究生的專業特長，同時也有較好的福利待遇。相對于理科畢業生來說，文科畢業生到媒體、出版社等文化單位則相對較多。
屠老師還說，研究生就業時還表現出明顯的地區選擇性。絕大多數學生還是把眼光牢牢“鎖定”在上海市區，不愿到外地就業。正因為如此，很多外地的就業信息處于被“擱置”狀態，大量資源白白浪費。
研究生身價進入“調整期”
與四五前年“碩士8000元，博士1萬元”的普遍薪水期望相比，在嚴峻的市場競爭中，研究生們對薪水的期望值已經逐步趨于理性。華師大的屠老師告訴記者說，從今年該校研究生的簽約情況看，絕大多數研究生把薪水底線放在2000-2500元左右，與本科生相比，相差不大。但在一些應用型學科，薪水則相對較高，譬如該校的計算機專業，碩士研究生的平均薪水在4000-5000元左右。另據可銳管理咨詢有限公司前不久的一項調查，碩士研究生的薪水平均值較本科生高出約1000元左右
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