了解名企的招聘渠道

時間:2024-08-31 11:07:19 綜合指導 我要投稿
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  美國就業部門曾做過一項聯合調研,說是企業80%的招聘渠道,只有20%的求職者會使用。當大多數求職者還停留在網上海投時,大多數企業招聘通常先考慮內部招聘或內/外部推薦,因為成本較低并且可信任度高。因此多多留意自己校內BBS的招聘信息,或與師兄師姐聯系,是獲取實習信息的好途徑。

  另外,要多參加城市里的商業論壇、校友活動、商會酒會等職場新人和職業經理人的聚會,除了能從中學到社交商務禮儀,培養職業素養外,還可積累職場人脈,獲取職場信息。

  熟悉應聘的游戲規則

  每個名企招聘都有其自己的游戲規則,如要參與其中,大學生必須先熟悉它的招聘流程。

  有些名企招實習不亞于招正式員工,收簡歷、筆試、單面,群面等形式一應俱全。

  比如說群面,通常有角色扮演和案例分析兩種類型。角色扮演需要同學們首先了解自己適合扮演的角色,要認識到它沒有好壞之分,關鍵要對應自己的性格,和團隊中的相對位置。同時遵循兩個原則:做真實的自己,并且對團隊的最終方案作出較大的貢獻。另外,群面中的忌諱也要了解:如時間的控制、分寸的掌握。當討論剛開始時就提議表決并不恰當,當快形成結論時再提出反向異議也不合適。

  因此,去應聘前一定要對公司的招聘流程充分熟悉并做事先預演。

 

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