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內(nèi)蒙古逆市進(jìn)京引高級(jí)人才
221家單位提供2147個(gè)崗位
本周六，內(nèi)蒙古的221家企事業(yè)單位集體來京招攬高級(jí)人才，將提供崗位2147個(gè)，涉及專業(yè)80多個(gè)。昨天上午，內(nèi)蒙古高層次人才招聘會(huì)舉行啟動(dòng)儀式，內(nèi)蒙古和北京簽訂一系列人才引進(jìn)和培養(yǎng)合作協(xié)議。
應(yīng)聘者均可免票入場(chǎng)
內(nèi)蒙古將在本周六在北京市中高級(jí)人才市場(chǎng)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，各企事業(yè)單位將提供崗位2147個(gè)，涉及專業(yè)80多個(gè)，其中博士、碩士需求崗位905個(gè)。部分高級(jí)管理崗位的年薪高達(dá)30萬元至50萬元。應(yīng)聘者都可以免票入場(chǎng)。這是內(nèi)蒙古首次打包來北京招攬人才。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳廳長(zhǎng)介紹，通過前期的接觸，呼倫貝爾已經(jīng)收到60名左右碩士的意向，鄂爾多斯[7.80 0.00%]收到400多個(gè)意向，一般是碩士以上學(xué)歷……“所以我們對(duì)這次招聘會(huì)很有信心。”
蒙牛將招收質(zhì)檢人員
記者發(fā)現(xiàn)，去年因三聚氰胺受影響的蒙牛、伊利等企業(yè)今年也加入此次招聘隊(duì)伍。其中，伊利公司招聘的多為客戶服務(wù)、法務(wù)方面的經(jīng)理，而蒙牛在計(jì)劃招收營(yíng)銷經(jīng)理的同時(shí)，也計(jì)劃招收質(zhì)檢和研發(fā)人員，希望能通過人才引進(jìn)，渡過難關(guān)。
被聘專家一年工作仨月
在昨天上午的發(fā)布會(huì)上，18名院士、專家被來自內(nèi)蒙古的單位特聘，其中，僅內(nèi)蒙古大學(xué)就一次特聘了倪光南等5名院士。
據(jù)介紹，內(nèi)蒙古為吸引更多一流專家人才，除采用剛性的“落地生根”引進(jìn)政策外，還采用了柔性引進(jìn)方式——不為所有，不求所在。引進(jìn)單位只要求這些專家一年能工作3個(gè)月，并承擔(dān)一定的課題。為此，自治區(qū)會(huì)配給每個(gè)院士一年10萬的研究開發(fā)基金。
另外，內(nèi)蒙古和北京兩地人事部門簽訂合作協(xié)議，將共享人才需求信息。北京將對(duì)內(nèi)蒙古進(jìn)行人才培養(yǎng)和進(jìn)修，每年還要在京設(shè)立內(nèi)蒙古專場(chǎng)招聘會(huì)。
金融危機(jī)是人才引進(jìn)好時(shí)機(jī)
針對(duì)內(nèi)蒙古進(jìn)京大攬人才的舉措，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲昨天表示，目前處于金融危機(jī)，正是內(nèi)蒙古地區(qū)引進(jìn)人才的好時(shí)機(jī)，西部地區(qū)在此時(shí)吸引人才的相對(duì)優(yōu)勢(shì)增加，比較容易招聘到合適的人才。而且，此舉對(duì)于增強(qiáng)人才市場(chǎng)的信心有積極意義。
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