華賽面試經驗
前些天剛參加完華賽的面試，對于華賽我很無語，總共在我們專業招了十幾個人，結果興師動眾的把好幾百人都叫去參加面試，本以為四輪面試下來應該可以給offer了吧，誰知他們讓過四面的人就超過了一百個人，后來我還是慘遭淘汰了，真想不明白華賽總共就招那點人，這么耗費人力物力這么浪費感情到底圖個啥。后來得知總共就招了一個女生，這么鄙視女生干嘛還叫我們去面試~~不過有這樣的面試經歷也是好的，畢竟才開始找工作，歷練一下也是不錯的。
華賽今年沒有筆試，直接就是四輪面試，和華為一樣，技術面試，群面，英語面，hr面。但今年華為其實已經把群面和英語面取消了（研發類的，銷售還是照常）。
技術面試不多說，會問你項目情況，專業情況，有的面試官還讓你做兩道編程題。面我的面試官剛一進去就讓我做兩道編程題。第一題是找出一個字符串中的元音字母（也就是a e i o u），我直接就用了個for語句挨個找了，后來他說你還有沒有更簡單的方法，我絞盡腦汁沒想出來，他說可以考慮數據結構里的map，用字符做下標之類云云，我也沒聽明白。。。第二題是只許遍歷一次單鏈表就找出鏈表的中間節點，這個好說，我在程序員面試寶典上看過。后來又問了我c++里的多態，虛函數表怎么實現，操作系統里的保護模式，虛擬存儲器等等，有些我能答上來，有些答不上來，還問我現在的代碼量多少，總之，我覺得我碰到的這個面試官問的都挺難的，出來感覺相當不好，以為得被刷了呢。我同學他們碰到的面試官還好，問的比較簡單。
第二天去二面，也就是傳說中的群面（一面基本沒刷人，要不然我這樣的也不能進二面）。等了好幾個小時，終于輪到我進去了，總共16個人，分作在一個會議室的兩邊，也就是兩個小組。先每個人自我介紹，說優缺點，興趣愛好，然后他可能會針對某些人說的缺點讓他舉例，比如就問我“你剛才提到你的缺點是太過謹慎，請你具體舉個例子”，所以得想好了你的缺點，可不能瞎說，要不然舉不出例子來。然后就是給個話題小組討論，我們是“企業選擇人才的十大因素”，讓排序，從最重要到最不重要，小組討論完之后就是小組長代表發言。然后面試官針對我們兩個小組之間不同意見辯論，場面馬上從面試切換到了辯論賽，場面太過激烈，我幾次想發言都被搶跑了，到最后把我急的不行，終于得著個機會發了一次言�？偨Y的時候面試官讓每個人對本小組作個排序，覺得誰的貢獻最大，誰最小，這個真是很難為人，因為大部分人我們都認識，但也得硬著頭皮排呀，我說了我認為的排序，把我自己排在了第5位。全部發言之后，面試官又針對幾個人問了問題。問我“你為什么把自己排在第五位呢？”可能他覺得我明明沒怎么發言，怎么還把自己排第5位了。我覺得是我最后的`這段回答救了我，我說“我之所以沒把自己排在很靠前的位置，是因為我在小組辯論時發言較少，貢獻較小；我也沒把自己排在最后，是因為我在小組討論的時候提出了很多有用的建議，我覺得這不止是一個辯論的過程。。。”
群面結束，出來等結果，沒過的人會和你說回去等通知，過了的人讓你等著下一輪英語測試。群面刷人刷的很多，基本留一半刷一半。我們小組的結果很讓人出乎意料，發言最多的組長給刷了，曾經獲過什么國家專利，辯論賽獎的牛人也被刷了，非常低調的人也刷了，我這種的倒是留下了，很想不明白群面到底考察一個人的什么，可以肯定的是絕對不是考察你的口才如何，而是通過這觀察一個人的性格。具體要什么樣的人真的是不清楚。反正我的很多口才很好，很善辯的同學被刷了，而有些很沉默，很內斂的同學反而被留下了。
接下來的英語測試，三類題。第一類，電腦念一句，你跟著念一句，往往他說的時候聽明白了，等自己說的時候又忘了，囧啊，所以我覺得可以拿個本記一下他說的啥；第二類類似四六級單選聽力，第三類兩個topic，自己說一段話。英語面大家差不多，沒有太好也沒有太差，基本不刷人。
四面就是hr和你談了，工資，工作地，為什么看重華賽，自我介紹，做的項目之類。貌似面我們的hr是搞技術的，要不然他怎么懂我們項目做的啥。四面比較輕松。
之后就是回去等通知了，姐本以為通過四面了就沒事了，到最后還是被刷掉了，心理安慰的是大部分人都陪著我被刷了，我也不會太孤單。
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