員工離職證明

時間:2023-07-08 07:33:32 離職證明 我要投稿

員工離職證明【精品15篇】

  無論是在學校還是在社會中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工離職證明【精品15篇】

員工離職證明1

  xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

xx.xx.xx

員工離職證明2

  xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

公司(加蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明3

  茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔任X職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

  xx公司(加蓋公章)

  20xx年X月X日

員工離職證明4

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

  身份證號xxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明6

  xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xx有限責任公司(蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明8

  ___,身份證號:__________________,自20xx年_月_日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年_月_日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  __有限責任公司(蓋公章)

  20xx年__月_日

員工離職證明9

  ______先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20______年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20______年07月31日

員工離職證明10

  茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位,至______年______月______日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _____公司蓋章

  日期:____年__月__日

員工離職證明11

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明12

  茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

  特此證明。

  ____集團有限公司人力資源部

  20__年__月__日

員工離職證明13

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

員工離職證明14

  xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明15

  xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

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