職員離職證明

時間:2022-11-07 10:23:20 離職證明 我要投稿

職員離職證明(集合15篇)

  在日復一日的學習、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編精心整理的職員離職證明,歡迎大家分享。

職員離職證明(集合15篇)

職員離職證明1

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

  xxx

  20xx年x月x日

職員離職證明2

  茲有___________,性別_____,身份證號碼(護照)號碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為________。現在在______________部門擔任職務,稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的`單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補貼為人民幣(大寫)________________元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  xxxx年xx月xx日

職員離職證明3

  茲證明XX(身份證號XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

職員離職證明4

  XX部先生/女士/小姐因春節請假天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年X月XX日

職員離職證明5

  xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

職員離職證明6

  證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

職員離職證明7

  ___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

  _年_月_日

職員離職證明8

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

xxx

  20xx年xx月xx日

職員離職證明9

  茲證明____(身份證號______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程序。

  特此證明。

  ________公司

  ________年____月____日

職員離職證明10

  離職證明

  甲方:____________________________(單位名稱)

  乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明11

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續,離職證明《員工離職證明》。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年03月06日

職員離職證明12

  xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

職員離職證明13

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

  蓋 章:_______

  日 期:______年___月___日

職員離職證明14

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)

  身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

職員離職證明15

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

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